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武汉市武昌区招工地小工/杂工

1、综合收入：计件工资（240-260/天）含200全勤+夜班补贴15元/晚，超过8小时算加班，加班工资平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，综合7000-9000元。 2、上班时间：每天11小时，早8-晚8，，两班倒，15天倒班一次，月休3-4天。 3、包吃包住。食堂环境：干净整洁，宽敞有序；餐位多，可满足就餐高峰期的人流需求。 4、工作餐： 白班提供两顿工作餐（免费）； 夜班无工作餐（有微波炉、冰箱，可自带食物加热），另提供夜班补贴。 工作餐配置：荤素合理搭配均衡营养，满足身体营养需求； 每餐提供：一大荤一小荤两个蔬菜一汤，外加一个水果/酸奶/饮品；米饭按需增减； 每周1次特色餐（面条、馄饨等）； 5、住宿4人间上下铺，入住（包含钥匙、水电费）夏天需，住宿在厂区外（1km左右） 6、要求：20-45岁，吃苦耐劳，身心健康，能适应工厂倒班工作制。 7、招聘流程：面试-（江夏区人民医院）常规体检，如果有三个月内的常规体检报告，满3个月报销- 福利待遇： 其他福利：节日福利、生日礼金、高温补贴、夜班补贴、年终奖等

武汉市洪山区招幕墙安装、雨棚焊骨架，装铝板。需要劳务班组。长期有活

武汉市招贴砖

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

【招聘岗位】店长1名【薪资待遇】实用期3000【工作内容】有销售相关工作经验优先，会电脑操作。【岗位要求】男女不限，30-55岁以内上班时间:上午7.30-11点，下午1.30-5.30，长白班，月休3天【工作地址】桐城市和平尚城6号楼108【联系方式】

兄弟鱼港海鲜批发★店长:一名有海鲜从业经验者优先，懂管理运营，工资10000+★杀鱼/养鱼:有经验者优先4000+★理货员二名:4000销售员3名，年龄30-45岁工资:4500+，多劳多得★业务员:一名工资面议★司机:两名有开过箱货者优先工资6000主播一名工资6000+地址:松山区雨润市场电话:工作时间早7-晚7，全勤奖200，管吃

入职五险一金哈啰集团正编直营店长工作地点火炬开发区张家边月薪酬7000+联系人杨生

岗位职责： 1. 全面负责门店日常管理，包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生，确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标，提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制，减少损耗 5. 处理客诉、维护老客，配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求： 1. 年龄20-40岁，有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力，执行力强，有责任心 4. 性格开朗，服务意识强，能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证，无不良从业记录 薪资福利： 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成） - 员工免费饮品 - 带薪培训，晋升通道清晰

工作地址；王官庄镇大寨村西头，永佳福超市附近——◆——◆——◆——◆——小酌一下围炉火锅小酒馆招聘服务生工资:3000-5000元/月，底薪+全勤+提成，多劳多得！店长1名，薪资面议+门店分红，加入我们，你也是股东！上班时间：下午4点要求:为人诚恳做事勤劳细心年龄:18岁-30岁男女不限电话:

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招聘门店店长。薪资为4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+销售提成+奖金），根据门店业绩浮动。主要岗位职责包括：销售与业绩管理，制定销售计划并跟踪达成，分析销售数据，调整促销策略，执行营销活动，管控门店成本；门店运营管理，负责商品进销存管理，维护陈列标准，保障日常运营，管控商品质量；团队管理与赋能，负责店员招聘、排班、考勤及绩效考核，开展培训，处理团队矛盾；客户服务与关系维护，接待客户及投诉，收集市场反馈；合规与安全管理，执行财务制度，落实消防安全和防盗防损措施，遵守行业监管要求。任职要求：2年以上快消品或零售行业门店管理经验，熟悉门店运营全流程。薪资福利包括五险、带薪年假、节日福利。工作时间为8:00-18:00。

5A景区知名饼店新店开业，急招店长1名底薪6700元+提成，兼职1名150元/班，有意者电话（非诚勿扰）

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.配合总部落实营销活动落地，统筹门店促销执行与氛围营造 5.定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规与资产安全 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3. 具备一定抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4.有零售/快消行业实习或基层工作经验者优先 5. 年龄：21-25岁 学历大专及本科以上学历者更受青睐

图书管理员正式工6500 社保类型：五险一金 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 1。负责图书的包装分拣分类整理与上架工作2。维护图书环境整洁，确保图书有序摆放任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识2。工作认真负责，有较强的责任心3。能适应长短期工作安排，时间灵活；岗位福利：包吃住

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 分货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

USPOLO招聘!招聘职位:店长1位工作时间:8小时制，月休4天工资待遇：底薪4000+个提+店提，节假日三薪交社保，工作满一年带薪年假3天。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党勿扰.40岁内工作地点:联系人:李联系电话:

【72℃大码女装】招聘啦[庆祝]店长：1名导购：5名店长薪资范围：7000-10000+[红包]导购薪资范围：6000-10000+工作地点：菱角湖万达工作内容：1.负责协助店铺完成日常销售目标。2.负责协助店铺日常的运营工作和货品管理。3.负责会员维护和潜在会员的挖掘，保持良好的顾客关系。任职要求:1.喜爱服装零售行业工作。2.有责任心、有团队合作精神联系人：阮女士（）

可接受短期工长期工，态度端正无需经验要求。 工资待遇： 1，临时工240一天，长期工260一天。 2，岗位：收银，理货，营业员，上货等 3，包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4,10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5，入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假招工要求： 1，男女不限，16-45岁，身体健康。 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3，无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇：1，免费1日3餐不用自己掏钱 2，宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3，生活区有超市，健身房，图书馆等 4，享有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等国家法定假

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