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招聘：招聘生活（生鲜）超市店长三名。要求5年以上生活、生鲜超市工作经验，年龄45岁以下，工资待遇8000元至12000元另加业绩考核奖金。工作地点：武汉市黄陂区范围内。有意向请联系我，联系电话：（）。欢迎各位新老朋友推荐人才！谢谢！

招聘门店店长，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系周小雅。

武汉武昌光谷曙光星城招聘夜市岗位。招聘店长，薪资6000元起。招聘烧烤烤工，薪资6000元起。招聘炒菜师傅，薪资7000元起。上班时间为下午16:00至凌晨3:00。请于下午四点后联系。

[庆祝]批发特色食材【人工养殖】辣条.蛇.鳄鱼.果子狸.豪猪.竹鼠.鸵鸟.野猪.娃娃鱼（同步）——————————————————①招聘湘菜炒锅:武汉，9千，月休3，人均百起，需试菜，要求做过院子或会所招聘湘菜店长:东莞，9千高绩效，新店400平，未开业，要求40以下，管理8年以上，无频繁跳槽。以上2个岗位了解，不符要求勿扰。

招聘旅行社门店店长，薪资为5000元以上每月。有相关经验者优先考虑。请联系叶老师。

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武昌三弓路武丰佳园一酒楼招聘店长一名。要求沟通能力强，能管理店内日常。薪资面议。有意者请联系杨总，并说明由罗师傅介绍。工作地点为湖北武汉。

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招聘服装店店长。薪资为10000-11000。岗位职责包括：统筹门店日常运营，配合公司各项营销策略的实施；完成销售目标，优化人、货、场匹配效率；做好商品的对接、上货、补货和验收工作，负责卖场陈列；做好会员营销和维护，提升本地客群复购率；把控门店各项开支成本，定期竞品调研，确保区域竞争优势；妥善处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工进行培训带教。任职要求包括：两年以上服装门店管理经验（快时尚大店经验优先），熟悉门店营运流程；具备较强的人员管理和控场能力，能够独立处理突发事件；有较强业绩管理跟踪经验，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作电脑；熟悉本地服装品牌，对潮流趋势敏感；能带领团队完成销售任务，具备节假日大促等实战经验者优先；形象气质过关，有执行力、目标感强、责任感强。

招聘临时工和全职 按照施工要求，负责设备的外出现场安装和调试，有水电工经验者会用工具优先 包住，吃有餐补，要适应经常出差，会开车优先

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琳熙置地（大连）有限公司招聘挑线店长。要求具备相关工作资质与经验。薪资面议。福利包括免费观影福利、团建活动及优雅工作环境。工作地点位于大连市长兴岛经济区景翠77生活街区。

招聘店长1名，男女不限，有台球俱乐部工作经验者优先。负责门店整体运营管理培训。薪资福利：底薪10000元加提成，综合工资10000至30000元。包吃包住，，周末单休，全勤奖，节假日休息。工作时间：14:00至24:00。工作地址：六盘水市钟山区印象城1期。

招聘店长一名，，年龄30至45岁，有美容经验者优先。主营蜂系列食品及保健品。薪资为底薪加提成，范围4000至8000元，月休四天，有足够的晋升空间。

赣小串夜宵店招聘以下岗位：店长1名、主管1名、厨师3名、切配2名、服务员5名、阿姨5名。提供包吃包住，月休两天，工作稳定。有经验者优先。工作地址位于浦东北蔡。有意者请直接电话联系潘老板，联系电话。

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招聘：店长1名，待遇行业最高，主播团队分配客户，人员和业绩都是现成的，另外再给股份，年入百万不是梦，自媒体圈子优先，推荐有奖[色]。

5A景区知名饼店新店开业，急招店长1名底薪6700元+提成，兼职1名150元/班，有意者电话（非诚勿扰）

[烟花][烟花][烟花]九牧王上市公司招聘！工作地点:武昌/青山片区（可就近安排）岗位：导购数名，店长5名，店经理2名要求：18—35岁以内；身高160以上，亲和力强爱学习，有服装经验优先工作时长：6.5小时[红包]月均工资：5000-15000+以上不封底实习期间保底：4000-5000福利:五险一金+月休4天+节假日三薪+生日福利[礼物]+晋升平台联系人:明巧琳()

岗位职责: 冷记卤品朗诗里程店 1.负责门店的日常销售工作！ 2.参与产品的切配与准备，确保产品的质量与口味； 3.维持店面的卫生清洁，保证环境卫生达标； 4.参与库存管理，协助做好产品的补充与调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和产品加工 2.对工作认真负责，能够承担起门店日常运营的责任； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.有相关工作经验者优先！

【小象超市分拣员·没干过的也要】 别担心没经验，来了有老员工手把手教，半小时就能自己干，带薪培训不收钱。 挣多少： 计件制，新手第一个月5500左右 熟练后月均 6000-7500元，老员工稳定 6500元上下 每月15号准时发上月工资，美团旗下大平台，发薪稳稳当当 活就这么简单： 拿手持机看订单，拣水果蔬菜牛奶零食，装袋挂流水线 全是小件不重，空调房里干活，比快递分拣轻松太多 班次： 早班6:00-14:00 / 中班14:00-22:00 / 晚班22:00-6:00 排班可商量，有事提前说就行 敢来就行： 会用手机、认字，男女不限，18-45岁，零基础直接来

理货员 分拣工 工作时间:晚上21:00—临晨3：00 [一]岗位职责: 1、负责生活物资货品的分类、分拣等工作; 2、确保工作流程的准确性和效率。 [二】任职要求: 1、年龄要求为18-55周岁，身体健康，男女不限: 2、无案底，无大面积纹身; 3、无需工作经验，工作轻松，易上手 另：急聘汉阳王家湾附近单位 保安 一名

1.能够售卖门店上的基本菜品整理菜品关注菜品日期 2.次月10号发工资底薪提成，综合4000-6000

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 分货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

【普拉提店长·老师招聘】茫茫人海，只为招到你汉口/花园道/K11高端人群店长/普拉提老师（新店400平）有一定的工作经验，热爱普拉提行业，工作认真负责，价值观正，形象气质佳。高底薪+高提成+高课时费五险+带薪进修连锁品牌，环境优越舒先生V

招聘商用车店长1名。岗位职责：全面负责门店整体运营管理，根据公司下达的销售、售后、利润指标，拆解月度/季度目标，统筹落地执行，保障门店业绩达标。负责销售、售后团队日常管理，开展人员招聘、在岗培训、绩效考核、激励统筹，打造稳定高效的销售服务团队；重点培训新能源商用车产品、大客户谈判、运营成本分析等专业内容。主导市场拓展与客户开发，深耕物流企业、工业园区、货运平台、租赁公司等B端大客户，负责大型订单洽谈、合作对接及项目跟进。管控门店整车库存、金融、保险、精品等增值业务，优化业务结构，提升门店综合收益。统筹售后服务、客诉处理、车辆维保、道路救援等工作，把控服务质量，维护品牌口碑与客户关系。对接比亚迪厂家，落实厂家各项政策、活动及培训要求，及时反馈市场动态、竞品信息与客户需求。管控门店日常运营成本，定期梳理经营数据，输出经营分析报告，持续优化门店运营模式。任职要求：大专及以上学历，汽车、市场营销相关专业优先；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾车。拥有3年以上商用车门店管理经验，5年以上汽车行业从业经验，熟悉轻卡、新能源商用车市场者优先。熟悉4S店全流程运营，具备成熟的团队管理、目标拆解与人员激励能力。具备优秀的商务谈判、大客户开发能力，有物流/货运行业客户资源者加分。了解新能源商用车技术（电池、混动、用车成本TCO等），认可比亚迪品牌及发展理念。抗压能力强，思维灵活，具备良好的数据分析、沟通协调及问题处理能力，能接受门店正常排班。工作时间：09:00至18:00，单休。月薪12000至20000元，具体可面议。工作地点：武汉市东西湖区金橙广场（九通路）。

武汉市汉阳区招工地小工/杂工