
加油站站长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】:
1.全面负责油站日常运营管理,制定排班计划,统筹招聘、培训、考核等人员管理工作;
2.落实安全生产主体责任,严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规,定期组织安全检查和应急演练;
3.负责油品和非油品(便利店商品)的进销存管理,制定营销策略,开展客户开发与维护,关注并调研周边竞争对手动态;
4.监督收银、现金解款及账务核对,控制运营成本与库存损耗,确保合规经营;
5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象,处理客户投诉及突发事件。
【任职资格】
1.45岁以下,中专及以上学历;持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书;
2.爱岗敬业,认同石油石化企业文化,具有高度的责任心和保密意识;
3.熟悉零售行业运营管理,熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识,具备较强的市场分析及客户开发能力;
4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力,能熟练使用办公软件及油站管理系统;
5.具有4年以上工作经验,并且2年以上零售行业管理经验。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和执行力
4. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职女性优先,年龄20-30,五官端正,注重
大白鲨酒馆 诚聘店长一名
寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人
【岗位职责】
1. 门店全盘运营:人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全
2. 维护老客社群,策划线下活动、抖音同城引流落地
3. 把控服务品质,处理客诉,稳定门店营收与利润
4. 团队管理、员工培训,打造稳定氛围
【我们希望你】
有酒馆/餐饮门店管理经验,熟悉夜间业态
善于沟通,情商在线,会维护熟客资源
目标感强,能接受晚班,抗压能力强
懂线上短视频、同城团购运营优先
岗位职责
1. 全面负责酒馆日常运营管理,统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全;
2. 酒水、小吃进销存管理,严控损耗,做好成本核算,完成月度经营目标;
3. 运营客户社群,维护熟客关系,策划主题活动、引流活动,落地抖音同城直播与团购;
4. 负责员工培训、日常管理,协调前厅事务,及时妥善处理客诉;
5. 每日数据复盘,优化营收结构,提升门店盈利。
任职要求
1. 25–40岁,1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验;
2. 熟悉夜间门店运营节奏,能够适应晚间、周末高峰班次;
3. 擅长客情维护,具备活动策划、线上引流经验者优先;
4. 责任心强,执行力高,遇事冷静,具备风险处理能力;
5. 持有健康证,诚信稳定,想长期发展。
薪资福利
薪资结构:底薪+业绩提成+月度绩效,综合薪资6k–12k,能力优异可面
会拍摄短视频、直播、运营同城团购,擅长线上获客优先。
店长(沌口)6-12K
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店面日常运营管理,确保门店运作顺畅;
2.实施公司营销策略,配合完成营销活动;
3.组织沙龙会议,促成水卡成交;
4.确保门店环境清洁卫生,维护良好的工作环境。
任职要求:
1.具备零售或相关行业的管理经验;
2.熟悉门店运营流程,包括客户服务、商品管理等;
3.具有良好的团队管理和沟通能力,能激励团队达成目标;
4.能够高效处理顾客投诉和问题,保持高客户满意度;
5.具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成任务。
二手经济门店店长
1.5-3万/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
武汉江汉区汉口站金墩街楚湘食府招聘店长(有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成)联系电话钟
店长1-2人月结全职
汉口站金墩街楚湘食府招聘店长(有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成)联系电话钟
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有责任感、目标感,懂新零售
为顾客提供穿搭建议和服务,完成销售目标。
有店铺管理经验,有责任心、目标感强。
懂互联网,最好有直播经验、拍照拍视频基础。
25-38岁
店长
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
管道安装小工焊工
招聘空调水安装工人,包括焊工、管工和小工。管工薪资480元,焊工薪资450元,小工薪资280元,均不包吃。工作地点在武汉。
武汉蔡甸区招油漆工。负责清角包点都行。做事认真负责的。眼子别打电话
300-400元/天
油漆工1-2人
武汉市蔡甸区招油漆工。负责清角包点都行。做事认真负责的。眼子别打电话
想躺平?看看这个保安岗260/天,工作轻松悠闲,带手机上班,男女不限
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
无需保安证,包吃住,不限,缴纳五险一金,带手机上班
主要负责人员登记,巡逻,入职0费用
有意速联!!!!!!
工作地址:安徽合肥
防火门卷帘门
招聘有过硬安装老规防火卷帘门经验的班组,工作地点在武汉。
工程量为二千几百平方米的超大防火卷帘门安装,单价为70元每平。
无包箱门楣,立柱封堵另算。
有意向的班组可报名。
安装地下车库
5-6千/月
叉车工长期1-2人月结
叉车工,长年工没月六千,包吃包住,试用期三天一天一百,干过立体车库的优先,干活时间10小时一天,
店长
招聘后厨店员岗位:后厨店员工作内容:制作汉堡、拌饭、火鸡面,后厨备料、打扫厨房卫生,岗位相关杂事要求:男女不限,20-25岁,有后厨相关经验薪资:3600-4000元/月;店长岗位4500元/月班次:早晚两班倒早班:09:30-21:30晚班:11:00-23:00下午休息2小时,每日上班10小时,月休3天地址:炳草岗铜锣湾主营:汉堡、拌饭、火鸡面联系电话:
店长
太平桥百盛【笑脸】新店开业招聘:店长薪资:底薪加销售提成福利:节假日三薪三、要求:1.年龄22~35周岁形象好2.有潮牌或.服装经验3.有主动销售服务意识4.执行力强电话:
店长月结
店长薪资福利:底薪:8000元-18000+提成+带薪休假+各项奖金+各项津贴以上人员每月公休两天,待遇优厚工作地址:满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
回收储备店长
5-8千/月
储备店长生日福利高中
岗位职责:
负责门店日常接待,为顾客提供专业的数码产品回收评估与咨询服务;
独立完成手机、电脑等电子产品的真伪鉴别、功能检测与价格评估;
熟练掌握手机贴膜技术,为顾客提供高品质的贴膜服务;
协助店长处理门店日常事务,包括商品陈列、库存管理、清洁维护等;
达成个人及门店的回收与销售业绩目标,维护客户关系。
任职要求:
年龄18-30岁,对数码产品有浓厚兴趣,熟悉主流品牌和型号;
热情开朗,具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏的零售环境;
诚实守信,无不良嗜好,愿意长期在数码回收行业发展;
有贴膜经验者优先,无经验者可提供专业培训。
促销员月结全职兼职假期工
招聘山姆光谷会员商店长期促销员
上班时间:做六休一早班早班8:45-17:30点,晚班12:30-21:15点(含吃饭休息45分钟)
要求:年龄45岁以下(男女皆可)
沟通能力强善于表达,性格活泼开朗
薪资:4000元/月(,不缴纳可以补贴500元)
另招聘兼职小时工若干名 22元/小时
(可以根据个人时间安排上班时间)
有家便利店直营接受无经验
4-6千/月
店员免费培训3-5人月结全职全国连锁店有保障10号发薪快多个门店可以就近安排上班节假日双倍工资夜班补贴
【工作内容】接受无经验,各区门店可以就近安排。
收银,上货、熟食制作、搬运商品、清扫店内维护店铺;
店铺存货盘点、控制存货及存货,熟悉店内产品。
【薪资待遇】综合薪资 4000左右;每月10号发薪.
1、底薪3k加上补贴和加班,平均一小时15元~15.6元,不包吃住;
2、每月工时超192-200属于加班,,;
3、大专以上已毕业且拿到毕业证有200学历补贴;
4、入职有带薪培训4天,带薪工资50/天。
【上班时间】
1、3班倒,早班7-15,中班15-23,夜班22-次日7点(夜班补贴30一晚)
2、月休4-8天按排班为准。
【3个月一次晋升考核,职业路线,店员-副店-店长-督导】
5K罗森便利店店员就近分有社保
4-6千/月
店员20人以上月结
【岗位】:便利店店员(收银、理货及顾客指导 )
【班次】:8:00-20:00/20:0 0-8:00两班倒(月休8-10天)
【薪资】::4000-5500元/月+法定三薪+夜班补贴
【福利】:五险/就近分配/晋升快
【地址】:湖北全省门店就近分配
武汉江汉区天益眼镜汉口店招聘接待员负责店内接待工作有经验者优先工作地点位于和光眼镜批发城
营业员
天益眼镜汉口店招聘接待员负责店内接待工作有经验者优先工作地点位于和光眼镜批发城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉全屋定制店长招聘在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。