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负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

奥特莱斯商城招聘饷店店长，岗位为兼职，工作区域位于青山-红钢城。薪资为1200元以下。

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理性 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有制造业、贸易类或同行业采购经验者优先 5. 大专及以上学历，专业不限

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招聘要求: 1.年龄23-45岁，男女不限。 2.工作态度热忱,具备良好沟通能力与团队协作素养。 3.无夸张染发，唇钉，眉钉，纹身。薪资待遇: 每日薪资240-260元，入职包吃包住。 统一面试，门店仓库岗位随机分配。能接受企业调剂 工作时间: 8:00-20:00，包含2小时休息时间。月休四天(可调休) 员工权益: 1.工作餐:免费提供3餐 2.住宿:4人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜，24小时热水供应，基础生活设施齐全 3.休假:月休四天，可以调休 4.每周可预支工资，10号发放上个月工资

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招聘店长，。薪资为8000。招聘人数为3人。提供食宿，每月休息3天，上白班。工作地址为江汉路。

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 分货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

招分割白条猪肉的师傅，要有技术，人品端正，负责任的，吃苦耐劳的，年龄25一50岁，9点至8点，工资9000一11000元，地点武昌，联系电话，徐女士

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