负责店面销售、管理、服务等工作

多店诚聘优秀管理人员。经理5名，主管5名。待遇优厚，晋升空间大。名额有限，招满即止。联系方式为号与手机号相同，位于湖北武汉。

卡帕运动品牌招聘：导购，店长导购底薪2600满一年员工有工龄费和年假，节假日三薪，交社保，工作地址：武汉光谷大洋店联系电话：潘女士

招聘快餐店店长，主营砂锅米线和拌饭。月底薪5000元，提成按门店营业额1%计算，月收入约7000元以上，提供食宿。男女不限，要求35岁以内，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点位于武汉光谷曙光星城附近。联系电话：杨先生。

乐泰药业30载，亮甲品牌连锁售后店，诚聘岗位：1售后门店店长，2.亮甲咨询师，3.宣传促销员，一，认同乐泰企业文化，厚德载业核心价值观二，试岗三天试岗福利午餐＋五天试岗就每天补50三，长白班早8.30-5.30，月休四天四，50岁以下全职（不包吃住）工作要求长期稳定，人品好有责任心，吃苦耐劳（会骑电动车，做过销售大健康者优先）五，晋升理念：咨询师—店长—客服经理—总监—省级经理六，工作范围：辅助康护灰指甲服务，无需经验，入职培训＋产品知识培训＋管理能力培训七，薪资待遇：工资医保社保技能薪奖金八，工作地址：双向选择或就近分配原则1.友谊路舞台小区门面8号—52.常青五路杨汊湖菜市场旁3.盘龙城巢上城电话:孔经理

苏帕图招聘岗位:店长要求:有过一年及以上品牌带店和陈列经验，带店期间表现优2：责任心强，执行能力突出，节假日能配合公司安排上下班3：有亲和力，能带领员工完成公司下发的各项工作及店铺的日常运营管理薪资：底薪+提成福利：五险+节日补贴工作时间：月休四天年龄：32～45岁联系人：小范总（）期待有志者加入

【招聘】店长：3名【招聘】店长：3名待遇：面议（综合不低于10k）主管：4名待遇：6000起★工作地点：武汉市/江夏/光谷★福利待遇：包吃包住，月休四天；做六休一，宿舍较近，工资准时，不拖不欠。●要求身高：1.60米以上学习能力强，善于沟通；能吃苦耐劳，有责任心；★联系人：李先生→

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：（添加的时候请备注好，谢谢）

聘快餐店店长：主营砂锅米线，拌饭。月底薪5000，提成按门店营业额1%，约7000元以上，包食宿，男女不限，要求35以内，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点：武汉光谷曙光星城附近。联系电话：杨先生。

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

武汉市东西湖区招门窗安装/塞缝

找炉子工地上食堂菜+家常菜（需有自己的特色菜）带包间的吃饭时间上午九点开餐八点半得开始炒12点基本结束了下午有点不定时四点到十点都有人工资面议速度要快认真负责工资好说（做好能带个自己熟悉的配菜的）联系电话

找炉子工地上食堂菜+家常菜（需有自己的特色菜）带包间的吃饭时间上午九点开餐八点半得开始炒12点基本结束了下午有点不定时四点到十点都有人工资面议速度要快认真负责工资好说（做好能带个自己熟悉的配菜的）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物料盘点、简单报备等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

[红包][红包][红包][红包][红包][發][發][玫瑰]武汉九通流短驳司机正式工招聘货车9.6米B照短驳司机6名【招聘要求】男女不限，22-50周岁，身体健康，需要有熟练驾驶经验，道路运输从业资格证+B照及其以上（2）叉车工48岁以内，试用期转正后5200底薪22天8小时，另外加班费12.5周六周日22，包吃包住社保后7500-8500，必须要接受厂里买社保，不买者勿扰【工作时间】白夜7-7两班倒，货车司机【工资待遇】转正后7000-9000+，6200底薪5天八小时，核算单价35每小时，周一周五加班12.5，周末222.综合工资7000-9000+必须能买社保，五险，不买者勿扰，每月15号发薪日。【吃住条件】先吃后补，一餐5块，厂区补一餐餐补（住宿5人间，住宿免费，水电平摊，内设空调衣柜，全天供应热水）（3）翻包工作内容，扫码，贴标签，包装工白班19夜班20包吃包住，月工资6000+面试时间：每天上午10点下午14点准时面试，禁止奇装异服，面试不能穿短裤/裙子/凉鞋。面试记得带好证件原件

王府井商场四楼招聘店长：底薪：8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000，月休息4天，年纪（25-40之间）长期稳定，能力弱勿扰，电话：

西三里晨越冷鲜肉，招聘营业员四名，招店长一名，有工作经验，优先录取（全天），25一48岁，早7点半到下午2点半，外貌端正，身体健康，能吃苦的朋友。

【井号广州｜高端连锁25家店】[哇]《600m2品牌升级重装》品质快盘｜30～35天早晚干休息开会少———————————————井号招老手10名｜4500＋%16井号招组长2名|5500（带老手）奖励50%待遇；住宿++趣味团建+销冠亚奖金+线上赋能+该有的都有超级连锁店家，不少于百万业绩！不想赚钱混日子的就别来了！——————项目优势——————1：超级连锁店2：商场4楼，不需要太晒，环境好3：人口密集，消费意识高4：25家门店连锁，自带强IP5：带队能力强、负责靠谱能兜底井号私我看项目资料—————————欢迎老手/销冠上车（微电井号）

【找工作，上昭通优职】----------------------------昭通鑫融企业管理咨询有限公司招聘：电话客服（无责底薪3000）薪资：5000-10000元点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----美蔬达农业发展有限公司招聘：营业员薪资：面议点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----名得汽车漆面服务招聘：油漆工学徒（供吃）薪资：面议点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----新育教育培训学校招聘：校区副校长薪资：6000元点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----三菱美的家用电器经营部招聘：空调安装维修工（不会可教）薪资：4000-8000元点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----井号：昭通优职井号：昭通优职★客服电话:

招聘保罗彼得杭州下沙银泰优秀店长1名要求：30-42周岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时/月休4天联系人谢女士

招聘店长1名。负责统筹门店运营、对接银行及同行资源、员工培训等工作。薪资福利为底薪3000元加门店总提成5%。工作地址位于武汉市长江新区阳逻街阳光大道278号世纪广场观光电梯5楼。

招聘店长1名，性别不限。要求身体健康，需办理健康证；具备良好的沟通能力和亲和力，责任心强；有餐饮门店管理经验者优先。薪资为5000元/月加提成。工作地址位于武汉市武昌区徐家棚东原时光道B座商铺109号。

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5.学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

招聘招聘岗位:奶茶店店长，有相关经验优先，年龄在二十五至四十五之间，须责任心较强，工作时间，早10点到2点，下午4点到8点半，一个月休息4天。待遇:月工资4000-6000元，可按效益提成电话及:

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有连锁餐饮管理经验者优先 3. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队管理意识 5.责任心强，认同服务导向理念，能适应轮班制工作安排

负责店面瓷砖销售等服务工作

招聘♛武汉市——☆——☆——☆——1.群光广场~女装~店员江辰天街~店员各商场同时招聘主播导购，薪资面议！外区~荆门东方~店长/店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，25-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班——☆——

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成、顾客服务优化与现场秩序维护 2.主导商品陈列规划、库存动态监控及动销数据分析，持续提升品类结构合理性与货架转化效率 3.负责门店团队建设，包括员工招聘、培训带教、绩效管理与排班协调，营造高效协作、积极进取的团队氛围 4.定期分析客流、转化率、客单价等核心运营指标，输出复盘报告并推动落地改进措施 5. 对接供应商、市场部及总部资源，高效执行促销活动、品牌推广及新品上市等专项任务 任职要求： 1. 具有卖场或零售门店管理经验，熟悉快消、商超或百货行业运作逻辑 2.具备较强的统筹协调能力、数据敏感度及一线突发问题解决能力 3.有2年以上团队管理经验，善于激励员工、推动目标执行与结果落地 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度、快节奏的零售工作环境 5.学历不限，具备相关行业管理经验者优先

招聘店员，年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有无奶茶经验均可，门店提供免费带薪培训。必须持有有效健康证（餐饮上岗必备，入职后可补办）。要求长期稳定，最少做满6个月。性格开朗、手脚麻利，吃苦耐劳，服从门店管理。薪资2400～3500元，月休2天。免费提供工装、食宿。工作地址：武昌鱼服务区。

大量诚聘发型师店长：本店大学生专业店，专注用剪刀创造美！（喜欢做社区店，商场店，工厂店都在招人）店里提成如下现金业绩提成50%；划卡业绩提成40%；办卡业绩提成20%；外卖50%提成，月休4天；有免费专业技术培训，宿舍有空调，洗衣机，部分宿舍还有单间，每月准时发工资，从不拖欠。联系电话：