
子晴童装门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作。
2.了解货品知识,销售技巧娴熟,对客有耐心,有亲和力。
3.为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照
促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标。
4.保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、 美观。
5.完成店内其他事务。
任职要求:18—40岁,有一定的鞋服销售经验或服务行业经验。
岗位福利:8小时上班工作制,月休4天,有法定假期,底薪+提成。
店员/店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有志在餐饮行业发展,薪资:基本+提成
工作内容:
1.操作厨房设施完成切配、炒制、炖制等可以出餐的食品;
2、安全、卫生、物料管理;
3、人员管理;
4、食品销售及收银。
桌球室店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力突出,能独立统筹多线程工作任务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职零售管理
【店长岗位职责】
1、店铺销售:负责店铺销售目标达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案;
2、人员管理:负责店员的培训与带教,建立店铺人员梯队,进行员工沟通和发展规划,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;带领团队为顾客提供热情、细致、周到的服务;
3、货品管理:监督商品的要货、补货,做好货品验收工作。监督门店商品损耗管理;
4、卖场管理:按照品牌标准维护店内陈列,保证良好的品牌形象;高峰期控场,保证店铺清洁卫生;
5、其他:妥善处理顾客投诉,和商场建立良好关系;
【任职资格】
1、20-35岁之间,热爱零售工作;店长经验1年以上;
2、性格外向,乐观开朗,良好的沟通表达能力和团队合作精神;
3、有经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力
优秀者可负责广州区域所有门店(大店长)
「你拥有的福利」:
带薪年假5天、全职法定节假日三薪、缴纳五险、内部折扣、专业培训、绩效奖金、快速晋升(每季度参与晋升)、员工生日福利、节日福利、定期团建、年终奖金、就近分配
「工作时间」:
早晚班制,提前一周进行排班
目前广州地区门店:
广州塔广场店
广州正佳店
广州IGC店
广州k11店
广州天环店
广州北京路天河城店
广州太古里店
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
清吧/酒吧 店长 月休4天
1. 核心运营管理:统筹厚街清吧日常运营,制定执行运营流程、服务及卫生标准,确保运营有序。
2. 营销与营收管理:制定月度、季度业绩目标,拆解落实至日常运营,分析营收数据,优化套餐及运营策略并负责活动落地,提升门店曝光、客流及营收。
3. 团队管理:负责酒吧员工(服务员、调酒师)的排班、培训、考核及激励,优化人力配置,营造积极团队氛围,提升员工服务效率与质量,降低流失率。
导购员
6-7千/月
店长1-2人月结
职位:导购/店长
要求:年龄20-35岁,性格开朗,积极向上
薪资福利
导购6000-7000
店长6000-10000
综合底薪3500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利
联系电话:(微信同步)
门店店长/销售主管/销售经理
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职瓷砖/岩板/建材/家居
1.职位责任:
· 带团队:负责门店日常管理及3-8人团队的培训、激励。
• 冲业绩:制定销售计划,带领团队完成月度/年度回款目标。
• 懂产品:熟悉全屋瓷砖、岩板搭配,能给客户做方案。
• 搞渠道:对接装修公司、设计师、工长,维护异业合作。
• 管店铺:负责样板上样、库存盘点及店面形象维护。
2.任职要求
• 经验:3年以上建材/家居/瓷砖销售经验,有店长经验直接谈。
• 能力:会卖货,会带人,能搞定难缠客户。
• 特质:结果导向,抗压能力强,想赚钱、有野心。
3.福利待遇
底薪 + 阶梯式高提成(上不封顶)+ 季度奖金 + 年终奖。
生鲜店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
全国高薪招聘资深店长
1.2-1.6万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责
1、统筹管理多品类综合大店日常营运,处理各类突发事件,保障店铺高效稳定运转,需具备同类大店全盘管理经验。
2、执行销售计划,开展单店数据分析,针对业绩问题制定改善方案,同时管控日常运营费用,确保店铺盈利。
3、负责门店库存管理与商品调转,保障商品供应合理,避免库存积压或短缺。
4、统筹店面8-15人团队管理,完成员工选、用、教、留工作,搭建店铺人员梯队,确保人员配备充足。
任职要求
1、3年及以上零售行业销售管理经验,有大运动背景且负责过大店管理经验者优先。
2、具备较强统筹规划、数据统计分析与应用能力,同时拥有敏锐时尚触觉、商品分析调整及视觉展示能力,能制定工作流程和标准。
3、有管理8人以上团队经验,能有效统筹团队协作,保障团队稳定与高效运转。
焊工(会点焊即可)可接受学徒252/天包吃住
20-30元/时
点焊工厂焊工焊接包住包吃加班补贴3-5人月结机械仪器
智能设备厂长白班!!(231~252元/天)
焊工(辅助焊接):
(21元/小时,包吃包住)
两班倒,夜班额外补贴30元/晚
每天11小时,免体检,年龄18-45岁之间
协助机器人取件、放料等辅助性工作,要会点焊的,工作简单
面试时间下午:下午2点
周结2500招送货员
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上周结兼职假期工全职
工作内容:骑车把客户从超市订购的货品送到家里
要求:会骑车,会看导航
能吃苦18~45岁
广州黄埔区330-380/天招聘油漆工22名包吃包住年龄20~45岁
330-380元/天
油漆工长期20人以上月结
330-380/天 招聘油漆工22名 包吃包住 年龄20~45岁
四川宜宾大学城披萨店招聘员工/店长综合薪资4000-5500月休,法定节假日,有晋升。联系
4-5.5千/月
店长月结
宜宾大学城披萨店招聘员工/店长综合薪资4000-5500月休,法定节假日,有晋升。联系电话:
店长1-2人月结
【品牌名称】:骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】:店经理1名【福利/待遇】:底薪+绩效+激励;五险,节假日三薪,综合10-20K【年龄/学历】:38岁以下,高中及以上学历【招聘要求】:店经理至少300平方卖场2年及以上经验,擅长人才带教和培训,思路清晰,积极主动,有学习力和学习欲;【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]
店长月结
招聘|南宁师范师园学院食堂,门店店长薪资:5000元【岗位要求】有饮食从业经验及管理能力,熟悉饮食的工作制作,持有健康证;能吃苦耐劳,懂食品安全,服从管理。【工作内容】负责品牌档口运营、人员管理、菜品出品、食材管控、环境卫生,保障校园就餐高峰出餐。【待遇】月薪5000元,包工作餐,有经验可面议。联系:黄生工作地点:学校食堂
店长
太平桥百盛【笑脸】新店开业招聘:导购&店长薪资:底薪加销售提成福利:节假日三薪三、要求:1.年龄22~35周岁形象好2.有潮牌或.服装经验3.有主动销售服务意识4.执行力强电话:
店长
公司直营全码服装诚聘店长1名销售2名任职要求:有销售经验善于沟通,有团队精神。工资待遇:底薪+提成+绩效考核+各项激励奖励福利:月休两天+节假日双薪+节日礼物店长:中班在岗时间8小时店员:早晚班在岗时间6.5小时工作地点:唐山远洋城五联百货联系方式:
店员
7-8千/月
店员有提成包吃交通补助包住20人以上月结假期工全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好酒水销售(夜班)
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有娱乐场所工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
无责8000+提成包吃住,工资10天结
生鲜营业员
4-5千/月
理货员1-2人月结兼职
岗位职责:
1.负责货物清点、分类、上架及库存核对,确保账实相符
2. 按照订单要求准确拣货、打包并完成出库交接
3. 定期整理货架,保持仓储区域整洁有序,及时处理破损或临期商品
4. 使用PDA或系统终端完成数据录入与信息更新,保障物流信息实时准确
5. 配合仓管员完成盘点、调拨及日常巡检工作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
2.能适应仓库环境及一定强度的体力劳动
3.会基本操作办公软件及仓储管理系统者优先
4. 无不良记录,服从工作安排,遵守安全操作规范
5. 学历不限,有仓储、零售或物流相关经验者优先
导购
4-9千/月
导购销售20人以上
岗位职责:
1. 热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐
2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询
3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务,确保交易流程顺畅
4. 维护店面陈列整洁美观,及时补货、整理货架,保持良好购物环境
5. 积极参与销售目标达成,定期反馈市场信息与顾客建议
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力和责任心
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备团队协作精神,积极主动,抗压能力强
前台售卖,后场师傅
4-7千/月
店员包住20人以上月结全职
面老爹小笼包招人啦
诚聘:店员|面点师傅|后场学徒|门店店长
店员:4500‑5000,包住宿,有无经验可教
小笼包师傅:7000‑8000,手艺好薪资面议
学徒帮工:4200‑4800,想学手艺欢迎来
店长:6500‑8500+绩效,连锁直营晋升空间大
环境干净,待遇准时发放,要求身体健康,做事踏实,长期稳定优先!
联系:
地址:广东、杭州
超市营业员
4-5千/月
营业员1-2人月结全职
因超市工作需要,现面向社会招聘工作人员1名,工作环境安全稳定、管理规范。
一、招聘岗位
超市营业员
二、任职要求
1. 品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,政治可靠、作风正派。
2. 年龄18—45岁,身体健康,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。
3. 严格遵守超市各项规章制度,保密意识强。
三、工作内容
负责商品上架、陈列整理、货品盘点、收银结算、店内卫生、顾客服务等日常工作。
四、薪资待遇
1. 工资:面议,待遇优厚,发放准时。
2. 福利:月休4天
3. 环境:安全规范,工作稳定。
便利店收银员
10-20元/时
收银员长期1-2人日结兼职
便利店收银员。店面小,事情少!主要是细心收银!空余时间整理货架,补水,搞卫生!
店员
4-5千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
导购
5-9千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
生鲜水果便利店运营
5-8千/月
巡店员月结全职市场监督运营
岗位职责:
1.负责对所辖门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度
2.收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出可落地的优化建议,推动整改闭环
3. 协助门店开展员工培训与带教,提升团队服务意识与业务规范性
4.监督促销活动执行效果,确保政策传达准确、物料到位、话术统一
5.及时向上级汇报重大异常及风险事项,协同区域负责人制定应对方案
任职要求:
1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验
2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系
3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识
4.适应高频次出差,能独立完成多店巡检与报告输出
5.责任心强,原则性与亲和力兼备,具备基础办公软件操作能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州诚聘超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。