店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力。 5.有同行业店长经验者优先

广州南沙区融合歺厅招一名【店长】：要求，相关工作经验3一5年以上，包吃包住工作9小时月休4天，只做2个饭市【工资7000～9000】35周岁到45周岁有意者联系：或者

诚聘丶水果主管1名8000+提成沟通能力强，半桶水勿扰，包吃住，九个半小时，月休2联系方式：工作地址:广州市花都区

校区招聘行政管理店长（兼课程顾问）1名。岗位要求：具有良好的职业素养及教师基础素养，喜欢与孩子相处，有亲和力和责任心，普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方，大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验，有幼儿或小学教学经验、行政管理工作等相关经验者优先录用，有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求，具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作，熟练使用各种电脑办公软件。工作职责：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量，协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动，负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案，监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作，负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题，能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态，负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统，负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统，主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。薪资福利：薪资范围为4000-6000，提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金，系统的岗前培训与职业发展空间，轻松友好的团队氛围，定期团建活动，弹性的工作时间、带薪假期、节假日福利等，工作满一年有加薪和学员达标年终奖。简历投递邮件标题格式为姓名+应聘岗位+联系方式。

生鲜超市招水果主管一名7500+提成以上职位要求三年以上相同职位经验，能力到位，工资可面谈以上职位包吃住，月休两天，大型节假日补地址：广州黄埔电话：（电话）提供的平台

，带简历面试，非诚勿扰。粤菜店长1名，店长1名，要求40岁以下，，持有健康证，有粤菜门店店长管理经验，熟悉粤菜运营，懂出品把控以及成本管理，擅长客情维护，能带团队，懂新媒体运营，懂线上线下营销，做事踏实负责任，待人有亲和力，做过正规大场优先；工资待遇：10000/月，月休3日，包食包住；门店情况：工作地点广州番禺，老品牌分店新场，9月份开业，餐位250个，午市、晚市，楼面团队配置预计12人，先电话沟通：

招领班小弟生熟手广州花都薪资待遇面谈。

生鲜超市招聘1、猪肉主管1名：要求:28岁-45岁做过三年超市以上猪肉主管以上的经验（懂营销会带团队会粤语优先）半桶水乎扰工资:底薪8500+提成（综合收入1.1~1.5万）包吃包住，9个半小时，月休2天工作址：广州市番禺联系方式:林生：()

广州市白云区招建筑木工、木模工，云贵川小班组优先选择，本工地只招木工小班组，不做点工，耍起的朋友看过来（）先加微信，在联系

广州市天河区招工地小工/杂工

公司简介 广州市慧莱文化艺术发展有限公司，公司签约运营以及服务的主播/网红/达人/艺人400余人，公司工作人员40余人，公司拥有一流的运营及内容制作团队，同时与探探、抖音、陌陌等平台具有深度合作关系。公司主要负责线上、线下网红及艺人的整合和孵化，向各类合作平台输入海量优质主播，从而向用户提供更为优质的直播内容。旗下公会在各大主流平台名列前茅。抖音头部工会，B站首批工会入驻。 公司优势 1.资源优势丨雄厚的运营资源能够为PGC产出者提供有力支撑。 2.专业度丨经验创意兼备，能够提供最专业的策划服务。 3.年轻化丨年轻且富有热情、提升表现力。 4.效率快丨高效的工作模式，以最快的效率提供最好的服务。 5.执行力丨合理的分工和结果导向是团队的执行力表现。 公司福利及工作内容 公司提供“专业职能”培训，运营一对一扶持 同时提供“才艺”“美妆”“素养”定期培训 配套豪华公寓住宿及交通补贴 定期举办“团建”及“派对”活动 电商及娱乐工作内容 小白也可轻松赚钱 1、通过直播在线直播平台，向粉丝介绍产品；直播服饰鞋帽和饰品、化妆品奢侈品等，增加产品销量及曝光； 2、直播过程中介绍产品、服装材质/搭配讲解、不同人的尺码/肤色针对性的提出见解，与粉丝互动，活跃气氛，运用营销话术、卖货套路、引导下单粉丝下单及关注直播间，提升在线人数，增加粉丝及粉丝活跃； 3、把握粉丝购买心理和行为，提升销售，增加公司和品牌形象； 4、熟悉公司产品和店铺活动，通过直播平台，展示公司产品，解答顾客问题和处理相关紧急事件； 5、按公司要求主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播，每天负责4-6小时的直播并服从安排完成整场直播，月休平均4天，可以自由安排，需提前告知负责人。 以上工作内容为电商及娱乐的简单介绍 薪资:4500-15000无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 (PS:保底/底薪薪资需要通过试播后确定,无任务,只需满足开播时间与天数,即可享有保底/底薪） 电商带货直播，每天固定地点直播4~6小时左右，4000~12000保底/底薪+阶梯式分成

公司简介 广州慧莱文化(Welike)专注于娱乐文化与电商领域的融合发展，目前签约运营及服务主播/网红/达人/艺人超400人，团队成员逾40人，拥有专业的运营与内容创作队伍。公司与探探、抖音、陌陌等主流平台保持深度协作关系，致力于线上线下达人及艺人的整合孵化，持续为合作平台输送优质直播人才，输出高质量直播内容。旗下公会在多个主流直播平台位居前列，系哔哩哔哩(B站)头部公会、抖音首批入驻公会之一。 公司优势 1.资源优势丨具备强大的运营支持能力，为内容创作者提供坚实后盾。 2.专业水准丨兼具丰富经验与创意能力，可提供专业化策划支持。 3.团队年轻化丨充满活力与热情，助力个人表现力提升。 4.高效运作丨采用高效工作流程，确保快速响应与优质服务输出。 5.强执行力丨分工明确、目标导向，保障团队高效落地执行。 公司福利及工作内容 提供“专业职能”系统培训，配备运营一对一指导 同步开展“才艺”“美妆”“综合素养”定期课程 配套高档公寓住宿及交通补贴支持 定期组织“团队建设”与“主题派对”活动 电商及娱乐岗位职责 1、依托直播平台进行线上直播，向观众推介服饰鞋帽、饰品、化妆品及奢侈品等商品，提升产品销量与曝光度； 2、直播中讲解产品特性、服装材质与搭配技巧，结合不同用户的体型、肤色提供建议，积极互动，营造活跃氛围，熟练运用营销话术与销售策略，引导粉丝下单并关注直播间，提高在线人数与粉丝粘性； 3、洞察用户消费心理与行为习惯，优化转化效果，强化品牌影响力； 4、掌握公司主推产品信息及店铺促销活动，通过直播形式展示商品，及时解答客户疑问并妥善处理突发情况； 5、根据公司安排主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播岗位：每日直播时长5-6小时，服从整体直播安排，月均休息4天，可自行规划，需提前报备负责人。 以上为电商与娱乐方向的主要工作说明 薪资待遇：6000-15000元无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 （备注：保底/底薪金额经试播评估后确定，无业绩考核，仅需满足规定直播时长与天数即可享受保底/底薪）

公司简介 广州市慧莱文化艺术发展有限公司，公司签约运营以及服务的主播/网红/达人/艺人400余人，公司工作人员40余人，公司拥有一流的运营及内容制作团队，同时与探探、抖音、陌陌等平台具有深度合作关系。公司主要负责线上、线下网红及艺人的整合和孵化，向各类合作平台输入海量优质主播，从而向用户提供更为优质的直播内容。旗下公会在各大主流平台名列前茅。抖音头部工会，B站首批工会入驻。 公司优势 1.资源优势丨雄厚的运营资源能够为PGC产出者提供有力支撑。 2.专业度丨经验创意兼备，能够提供最专业的策划服务。 3.年轻化丨年轻且富有热情、提升表现力。 4.效率快丨高效的工作模式，以最快的效率提供最好的服务。 5.执行力丨合理的分工和结果导向是团队的执行力表现。 公司福利及工作内容 公司提供“专业职能”培训，运营一对一扶持 同时提供“才艺”“美妆”“素养”定期培训 配套豪华公寓住宿及交通补贴 定期举办“团建”及“派对”活动 电商及娱乐工作内容 小白也可轻松赚钱 1、通过直播在线直播平台，向粉丝介绍产品；直播服饰鞋帽和饰品、化妆品奢侈品等，增加产品销量及曝光； 2、直播过程中介绍产品、服装材质/搭配讲解、不同人的尺码/肤色针对性的提出见解，与粉丝互动，活跃气氛，运用营销话术、卖货套路、引导下单粉丝下单及关注直播间，提升在线人数，增加粉丝及粉丝活跃； 3、把握粉丝购买心理和行为，提升销售，增加公司和品牌形象； 4、熟悉公司产品和店铺活动，通过直播平台，展示公司产品，解答顾客问题和处理相关紧急事件； 5、按公司要求主持线上促销活动。（薪资面议） 娱乐主播，每天负责4-6小时的直播并服从安排完成整场直播，月休平均4天，可以自由安排，需提前告知负责人。 以上工作内容为电商及娱乐的简单介绍 薪资:4500-15000无任务保底/底薪+提成+奖金+佣金 (PS:保底/底薪薪资需要通过试播后确定,无任务,只需满足开播时间与天数,即可享有保底/底薪） 电商带货直播，每天固定地点直播4~6小时左右，4000~12000保底/底薪+阶梯式分成

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招聘市北区招聘店长一名面议联系电话

北京市东城区诚聘店长新正规绿色店（没柔式）要求：做过大店懂全面管理懂精油调理：同步

全国3000家连锁艾灸康养门店直招！直招！直招！[庆祝][庆祝]暂时不要求相关工作经验！！！（临时工、短期工勿扰）（银川、吴忠)地区多家门店招聘可就近分配！！招聘职位：2，门店健康讲师注:新员工入职以上职位均有专业指导老师免费培训[握手]岗位职责:二:健康讲师:负责门店产品讲解及健康知识讲解。招聘要求：一、诚实守信、好学上进、责任心强！二、性格活泼、开朗、健谈！三、大专或以上学历～四、热爱喜欢中医养生～五、年龄20～40岁之间，男女不限！六、形象气质佳，身体健康，无重大疾病，无不良嗜好，不酗酒～工作环境：店内工作，无需外出跑单，活跃的工作氛围，同快乐成长[胜利]工作内容说明:本公司门店为顾客提供一般性养生保健服务，健康咨询服务，不包含（针灸、推拿、拔罐、刮痧、美容）等其他服务。待遇:一、零基础可带薪实习培训，正式上岗后无责任制底薪。二、正式店长及正式健康讲师→底薪（3000元）+社保（1200元）+绩效500元+团体绩效奖金，综合薪资6000～10000元实习期（1～3个月）:（根据个人学习能力及工作态度）每天上班不超7小时，每月公休4天，法定节假日有额外休息。上班时间：（上午）07:20-11:20（下午）14:20-17:20面试地址:银川:宁夏银川市兴庆区丽景街街道北京东路北侧幸福世家32号楼8号营业房吴忠:宁夏吴忠市利通区吴灵西路456号营业房（黎明小区北门向东200米）面试时间:2026年～2026年上午:11点～12点下午:4点30～6点面试电话:

招聘店长一名收银员两名工作地点；武城县城有意者请可以联系咨询薪资

[岗位职责] 1、在娱乐场所提供基础服务支持，具体工作内容面议 2、招聘短期 长期 暑假兼职 [职位要求] 1、无经验要求，愿意从事娱乐服务行业年龄18-25岁，身体健康，形象端正 2、会化淡妆 3、事多公主病勿扰 [薪资福利] 1、月薪无责8000以上，另加提成20%-50%，上不封顶 2、全国连锁，可全国安排 3、包吃包住 独立配套公寓 4、月休10天 了解详情请拨打电话

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

负责前台接待及客户咨询工作 ·完成前台收银与日常账目核对 ·维护会所前台区域整洁与秩序 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有酒店或会所前台经验优先 ·熟悉前台收银流程，具备基础沟通能力 ·学历不限，年龄符合用工要求 【工作时间】 ·倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 ·包住 ·包吃 综合工资4500-5500 月休3天上班时长9.5小时

新手勿扰老意法楼、新意法5楼招聘副店长要求有1年以上店长经验，管理能力强，能做氛围，情商高，一批二批店长经验均可。新老意法招聘（韩系、休闲、极简风格，全品类）销售3名要求：1、两年以上意法销售经验；2、销售能力强，性格外向，有团队合作精神；3、高情商会沟通反应快积极有目标感。工资待遇：底薪＋提成+各种奖金+全勤社保公司福利齐全，小妹都特别好相处，氛围好，招审美好、懂搭配、会销售的小姐姐欢迎加入（生手勿扰）刘女士（：）

招聘店长1名工资12000/(年龄35-40，广州海珠区，大众餐饮，稳定场，专业管理营销)联系电话

酒楼鲜榨果汁店长门店：番禺市桥上班时间：饭市，晚饭饭市一天上班时间约六小时工资待遇：电话沟通应聘要求：，沟通良好适应能力强有意者电联：梁同步

招聘品牌店店长，薪资为每月7000元以上。岗位职责包括承担店面日常运营管理工作，确保各项事务有序开展；依据市场动态与品牌特色，精心制定销售方案，提升销售业绩；引领团队高效协作，营造积极向上的工作氛围，达成团队目标。任职要求包括具备一定管理经验，能够有效组织和协调工作；熟练掌握店面运营管理技能，具备良好的问题解决能力；拥有敏锐的市场洞察力，能制定出贴合实际的销售方案；具备出色的团队领导能力，激励团队成员发挥最大潜力。该岗位待遇优厚，享有社保购买福利、年度奖励、节日福利与年终奖，同时提供免费培训，晋升空间广阔。

不做收银， 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

薪资：6000500全勤月（底薪+提成+全勤） • 要求：18-27岁，热情开朗，能熬夜；无经验可培训 • 工作：接待点单、带动氛围、维护卫生 • 福利：包吃住，工作6小时，需要上晚班，晚上9:00到凌晨3:00

招肉类帮熟手店员，店助，店长

招聘店长助理（3名）美蛙鱼火锅工作地点：广州-海珠区年纪：25-48岁薪资：5500-7000（具体面试）火锅店店长助理招聘要求一、岗位职责1.协助店长统筹门店日常运营，前厅、后厨配合协调，把控出餐、上菜、翻台效率2.门店人员管理：排班、考勤、员工培训、日常督导、新人带教、情绪安抚3.客诉处理：接待用餐顾客，及时解决投诉，维护门店口碑，提升复购4.物料与库存管理：食材、餐具、耗材盘点，把控损耗，上报补货，管控成本5.现场巡场：餐前布置、餐中服务监督、餐后收尾卫生、安全巡检（燃气、消防、用电）6.数据跟进：营业额、翻台率、客流、客单价统计，协助店长完成门店业绩目标7.执行总部活动、营销方案，布置门店活动物料，带动门店引流增收8.店长离岗时代行门店全部管理工作二、任职基本要求硬性条件1.年龄22–38岁，学历不限，餐饮管理相关专业优先2.1年及以上火锅店/中餐前厅管理经验，做过领班、主管优先；无管理经验不考虑3.能接受餐饮班次，早晚班、周末、节假日在岗，可配合加班4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证能力要求1.熟悉火锅店全套流程：迎宾、点单、锅底菜品、收银、清洁、库房管理2.具备基础人员管理能力，会带团队、做简单培训，有亲和力，善于沟通3.应变能力强，擅长处理难缠客诉，情绪稳定，抗压能力强4.会简单电脑操作：Excel盘点、收银系统操作、台账记录5.懂基础食品安全、消防燃气安全规范，能排查门店安全隐患6.成本意识强，懂得控制食材、水电、耗材损耗素质要求1.服务意识强，做事勤快，执行力高，服从门店管理安排2.公平公正，善于协调员工矛盾，团队凝聚力强3.责任心强，注重门店卫生、服务、出品细节4.有目标感，愿意冲门店业绩，主动想办法提升客流与营收。联系人:刘生电话: