
店长1-2人月结全职
岗位职责:
是门店最高领导,具有决策权,负责店内所有事务是统筹管理工作,同时也兼顾品牌维护的职责。
(1)制定门店绩效目标及执行计划,监督执⾏过程和关注客户维护,确保绩效达成;
(2)设定店内⼈员的绩效任务,⽬标一致,分工明细清晰,各施其职,确保门店运营顺畅;
(3)以⾝作则,执行店内标准,维护品牌形象和保证财务准确;
店长1-2人月结全职
Center&Action潮牌店长岗位职责:
1、配合品牌公司的经营方针,负责分解每月店铺业绩指标,及时跟进及分析完成情况,编制报表;
2、负责店铺日常运营管理和货品管理,完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作,确保店铺的正常运营;
3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围,促成业绩的提升;
4、带教管理员工,包括销售技巧及货品知识培训,并对优秀员工制定培养计划;
5、监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态;
6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄22-30;
2、五官端正,形体匀称,热爱时尚,阳光活力;
3、3年以上服装销售经验,2年以上品牌连锁门店的管理经验(时尚、轻奢、运动品牌),熟悉店铺的运作流程;
4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心,健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力;
5、对数据敏感,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
6、具有前瞻性,全面统筹协调、规划和组织的能力;
7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验,善于运用销售技巧提升业绩;
8、擅长运用互联网平台吸粉及营销;
赵一鸣零食店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
一、招聘单位赵一鸣零食
二、招聘岗位
店长
三、岗位职责
1.有店长经验,全面主持店铺的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,确保店铺的正常运营。
2.做好店铺人员的管理工作,包括员工的招聘、培训、考核、激励等,打造一支高效、团结的团队。
3.负责店铺的库存管理,包括进货、补货、退货等,确保库存的合理控制,避免积压和缺货现象。
4.关注市场动态和竞争对手情况,及时调整店铺的经营策略,提高店铺的竞争力。
5.做好店铺的财务管理工作,包括账目管理、成本控制、费用报销等,确保店铺的财务状况清晰、合规。
6.维护店铺的形象和卫生,为顾客提供舒适、整洁的购物环境。
店长
工作内容:
-制定门店活动营销计划
-开发附近商户供货
-负责门店日常运营管理
-提供优质的客户服务体验
-维护门店环境卫生与整洁
任职要求:
-有饮料快消品一年以上行业经验,能力优秀者可放宽大专或以上学历。
-具备良好的服务意识和团队合作精神
-能够有效管理门店运营,保证服务质量
-对工作认真负责,能够承受工作压力
工作地点:优托邦B栋1楼(猎德A出口100米左右)
门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动方案,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力
4.高效处理顾客投诉与突发事件,切实维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据,优化运营流程并提交详实经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售或服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.服务意识强,责任心突出,具备较强的执行力与问题解决能力
5.学历不限,有连锁品牌门店管理经验者优先
歪马送酒前置仓店长
7千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店骑手的招聘及管理,确保配送运力。
2.推进线上线下的品牌推广工作,确保每日拉新目标的达成。
3.管理品牌运营,包括但不限于履约、评价、在线服务等方面,以提升门店口碑。
4.监督和管理门店销售团队,确保销售目标的达成。
5.负责前置仓门店的日常管理与运营,包括进出货盘点等。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神。
2.能够有效处理顾客咨询,提供专业服务。
3.对工作充满热情,有较强的责任心。
4.有互联网/传统销售等管理经验,以及前置仓管理经验。
5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。
监控长期1-2人月结点工低压电工证技术好
主要负责光缆布放,成端及测试工作,监控设备迁改安装。确保施工质量符合行业标准,服从现场管理安排,及时处理现场问题。配合团队完成各项施工任务,尽量会开车。
广州番禺区招贴砖、350块钱一天,,包饭按点工来算。技术要过关。半桶水不要,大概3天,
贴砖
广州市番禺区招贴砖、350块钱一天,,包饭按点工来算。技术要过关。半桶水不要,大概3天,工资做完结
明天下午2点,广州市天河区新塘街道保利天汇有日常保洁工作,工作时间为2小时,薪资为70元。
开荒保洁1-4天
明天下午2点,广州市天河区新塘街道保利天汇有日常保洁工作,工作时间为2小时,薪资为70元。
恒温车间!28/小时长白班包吃住大量补人!
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
主要工作:贴标签/包装/质检/组装;入职购买五险一金
底薪+岗位+绩效+全勤奖,加班劳动法(1.5/2倍/3倍)综合工资6500-8000;
包吃包住4-6公寓宿舍,15号发薪资。
店长
NOBIS高端羽绒服品牌|沈阳万象城快闪招聘:店长、店员工作地点:沈阳万象城任职要求有服装、潮牌、户外服饰销售经验优先审美佳,擅长拍照、穿搭能独立运营小红书,完成种草引流期待热爱户外穿搭、积极肯干、愿意做线上内容的你轻奢高端品牌|团队氛围轻松薪资8000起,上不封顶,缴纳五险一金联系:()
店长
拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理,要求有团队管理经验,熟悉咖啡店早晚班整套运营,负责门店全盘运营,复合业态优先,薪资面议,有意者致电:
店长1-2人
南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位:店长(1名)岗位:店员(3名)年龄:25—45要求:身体健康,工作认真负责,有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右,具体电议或面议(月休四天)④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门)③地址:文化南路(卧龙大桥北30米路东)②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话:可就近上岗
门店店长
5千-2.5万/月
店长1-2人月结全职家具五金材料批发中心
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先
工作待遇:
1. 上班时间8:00-18:00
2. 不含食宿
3. 底薪5000+营业收入1%提成
4. 月休1天
档口小妹
4-5千/月
营业员1-2人月结全职
任职要求:
朝九晚六上班时间9点-18点
月休4天
销售滋补药材
燕窝虫草鱼胶海参等
加班另算工资
店铺日常清洁和货物成列摆放
任职要求:年龄16岁以上
要求:会拍摄简单的短视频,聪明,细心,反应迅速,有无经验均可,有记忆力,可小白,长期,稳定
帖子还在就是还在招
营业员店员
4-5千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业咨询与导购服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从团队管理
5.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
店员
4-6千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4. 协助盘点库存,核对商品数量与系统数据,及时反馈差异
5. 配合店长完成促销活动执行、销售数据记录及日报提交
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,注重职业素养与团队协作
店员/营业员
200-300元/天
店员营业员有提成包吃免费培训交通补助20人以上日结兼职假期工中国移动营业员中国电信营业员店员营业员中国移动中国电信
广州番禺日结兼职|移动营业厅
环境:室内办公、空调全覆盖、免费WiFi
工作内容.负责营业厅客户接待,办理基础通信业务并提供咨询服务,协助客户完成套餐选择、业务开通及变更操作;保持营业厅环境整洁,维护日常运营秩序;无客户可玩手机工作时间自由轻松福利待遇:
上班时长自由,可自愿做多久
超市收银员/理货员
3-5千/月
收银员6-10人月结全职
【全职】
工作内容:
负责超市门店日常上货、理货、收银及店长安排的工作。
工作要求:
工作认真负责,热情开朗,能吃苦耐劳,有零售工作经验更佳。
我们致力于打造一支充满朝气与活力的团队!快快来加入我们吧!
薪资:
3-5K,具体面议。
营业时间:
07:30-22:30,员工上班为两班制
福利:底薪+绩效+餐补+全勤+岗前培训+晋升空间+团建活动
店员有提成
招聘啦️️
招聘岗位:中国电信社区店店员
工作地点:本社区店
工作时间:早九晚六或小时工
薪资待遇:底薪+提成上不封顶
招聘要求:性格开朗,热爱学习,团队意识强,服从安排,吃苦耐劳。
联系人:黄经理
销售
6-7千/月
营业员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件
4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础抗压能力
店长1-2人月结
招工招聘早餐店长工50岁以下,工作时间:4:30~13:00左右,薪资:4000+奖金 电话: 地址:广州市南沙区金岭南路449号正宗逍遥镇胡辣汤店
拼豆店店员
3-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
1.接待客人,核销券码,简单指导,懂得耐心与客人沟通,提升顾客满意度
2.熟悉商品信息,负责座位计时(有简单的记录教程)
3.收拾座位,补充物资,店铺卫生
4.协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
6.最好会烫豆,不会可以教
储备干部(店长方向)
5-8千/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责
1. 轮岗学习超市日常运营管理工作,深入了解门店运作流程;
2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作,完成销售目标达成工作,推进各项工作实施;
3. 参与公司组织的管理培训课程,积累实战经验;
4. 逐步承担门店管理职责,为成为优秀店长奠定基础。
二、岗位要求
1. 能吃苦、愿意干、肯学习,心念正;
2. 26周岁以内,本科及以上学历,专业不限,对零售行业有浓厚兴趣;
3. 具备良好的沟通能力与学习能力,适应能力强;
4. 有较强的职业发展意愿,愿意从基层做起,长期发展;
5. 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入;
6. 储备学习期6个月,期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。
三、薪酬待遇
1. 储备固定薪资:5K—8K,定岗综合薪资(固定+绩效考核):9K-12K;
2. 入职缴纳五险一金,享受年假等福利;
3. 早晚班上班工作制,8小时/天,周休1天。
桌球经理
9千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作;
2.分析客户的需求信息,及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容;
3.在营业期间,负责对整个桌球室内对客沟通工作,使顾客满意;
4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向店长反馈相关信息;
5.根据公司经营及各发展阶段需要,开发拓展有效的新客户资源,进行商务沟通及市场公关,
6.协助公司执行所在店面的推广活动等。
任职要求:
1.年龄26-36岁,精通本岗位业务,有督导下属的能力;
2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先;
3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。
上班时间:15:00-00:009小时3天休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州超市店长招人180一天在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。