饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

主要工作职责 1. 经营与业绩管理 ​ - 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。 ​ - 负责线上平台（美团/大众点评/抖音等）评价维护、活动落地与引流转化。 ​ - 处理顾客投诉、突发状况，提升复购率与口碑。 ​ 2. 牛肉与出品管控（核心） ​ - 每日验收鲜黄牛肉，把控品质、新鲜度、重量，不合格坚决拒收。 ​ - 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。 ​ - 严控牛肉损耗，执行先进先出，当天鲜肉当天清，杜绝变质、口感差菜品上桌。 ​ - 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定，保证潮汕火锅特色。 ​ 3. 前厅运营与服务管理 ​ - 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。 ​ - 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。 ​ - 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。 ​ 4. 后厨与食品安全 ​ - 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。 ​ - 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。 ​ - 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。 ​ 5. 成本与物资管理 ​ - 管控食材采购、领用、库存盘点，降低损耗与浪费。 ​ - 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。 ​ - 定期盘点、报损、补货，确保运营顺畅。 ​ 6. 团队管理 ​ - 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。 ​ - 主持早会、周会，做好员工激励、沟通与稳定工作，降低流失率。 ​ - 打造高效、团结、专业的门店团队。 ​ 7. 安全与设备管理 ​ - 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。 ​ - 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。 四、任职要求 - 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式，有同岗位或火锅店长经验优先。 ​ - 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。 ​ - 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。 ​ - 重视食品安全、服务意识强，认同潮汕火锅品质理念。 ​ - 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，责任心强。 五、薪酬福利 - 薪资结构：11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成 ​ - 福利：包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间

生鲜超市店长（8-12K）岗位职责：1、全面负责超市门店日常运营管理工作，统筹门店销售、库存、服务、卫生、人员管理等各项事务。2、负责门店商品陈列、补货、盘点、损耗管控工作，及时排查临期、破损商品，控制门店运营成本与商品损耗率，保障货品充足、陈列美观规范。3、管理门店店员团队，负责员工排班、日常督导、业务培训、绩效考核，协调员工关系，提升团队工作效率与服务质量。4、维护门店日常经营秩序，处理顾客咨询、投诉及各类突发问题，保障门店正常运营，提升顾客满意度与复购率。任职要求：1、年龄25-45岁，高中及以上学历，身体健康，品行端正。2、具备3年以上生鲜超市管理经验，熟悉超市整体运营流程、商品管理、库存盘点及人员管理工作。3、具备良好的销售思维、成本管控能力和团队管理能力，能够独立统筹门店各项运营工作。4、沟通协调能力强，抗压能力好，工作认真负责，有较强的责任心、执行力和服务意识。福利待遇：月休4天、法定节假日补贴、带薪年假、节日福利、员工社保、定期团建、岗位培训、内部晋升通道。联系电话：米乐（）面试地址：广州市黄埔区连云路388号（西南门）

会做老面小笼包，饺子云吞，大小饼，会经营管理，底薪+提成+年底分红，长期发展带股份。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

招聘售卖兼店长一名，要求熟手，熟悉售卖及管理店内一切流程。工作地址位于广州海珠区。

广州市番禺区南村镇陈地路18号大利家超市水果主管薪资：7500-8000包吃住加提成懒人打酱油的勿扰电话：

热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

招聘店铺管理员，薪资为3200-6000元/月。要求有责任心、细心认真、具备良好的沟通能力。工作内容包括产品上下架、产品标题主图优化、排查违规预警、达人对接、打印订单分类统计、辅助售后与店铺封控。要求有相关工作经验。每月休息4天，具体事宜可直接电话联系。

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2.组织并指导员工开展客户服务、收银作业及卫生清洁等标准化工作 3. 负责门店人员排班、培训带教及绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 4. 开展本地化营销活动，维护周边社区客群关系，提升复购率与口碑 5.定期分析销售数据与顾客反馈，优化选品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售或快消行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应早晚轮班制，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关从业经历或管理潜质者均可应聘 5.诚实守信，热爱零售事业，愿意在一线持续成长

广州市海珠区招工地小工/杂工

¥自己工地招3个混凝土小工（主要放料和清理垃圾），250一天不包吃，包住，2个打棒收平师傅，310一天不包吃，包住，9小时，加班另计，空调宿舍，钱好拿，2-3天可以借支，工资月结，【现在能过来的就打电话】 要求：20-54岁，能吃苦耐劳，服从安排，踏踏实实做事的人，能做的速度联系我。

广州市番禺区招水电

招聘木器类安装工，要求有相关经验。工作内容包括安装竖柜、木器安装、综合安装。薪资待遇面议。提供饭堂和宿舍，购买广州社保。招聘人数多名。工作地址位于番禺区沙湾街市良路1376号。

招聘木器类安装工，要求有相关经验。工作内容包括安装竖柜、木器安装、综合安装。薪资待遇面议。提供饭堂和宿舍，购买广州社保。招聘人数为多名。工作地址位于番禺区沙湾街市良路1376号。

新超市开业，广州海珠区。招蔬菜主管招水果主管包吃包住7000十提成

盂县好想来招聘启事岗位薪资&任职要求1.店员（长期）薪资：3200起年龄：22-45周岁工作内容：门店日常收银、货品整理摆放任职要求：做事认真负责、吃苦耐劳，有零售行业经验优先2.副店长薪资：3500-4000年龄：22-45周岁工作内容：收银理货基础工作，协助店长管理员工、处理门店日常事务任职要求：认真负责，拥有1年以上零售行业工作经验优先两班倒：早班：08:00—17:00晚班：14:00—23:00联系电话：地址：秀水西街凯通旁边

新店诚聘[庆祝][庆祝][玫瑰]城市衣柜（万达店）（广州偏爱服饰旗下时装品牌)[太阳]诚聘高销、店长[太阳]工资：5000元-7000元/月高提成＋带薪年假＋晋升空间[太阳]要求：形象好，有责任心，责任在肩，目标在前，有执行力，想挑战高薪工作那就来吧！无经验可培训＜有经验优先录用＞电话/号：

招聘店长一名。年龄要求20至30岁。薪资面议。工作地址位于佛堂镇湖山村。

招聘以下岗位：店长1名：负责门店日常运营管理，协调店内工作，有餐饮管理经验者优先，责任心强。洗碗保洁阿姨1名：负责餐具清洗、店内卫生打扫，要求干活麻利，爱干净。长期晚班人员1名：主要做后厨辅助，会包饺子、馄饨者优先，不会可教，要求踏实肯干。薪资福利面议，待遇优厚，工作环境简单，长期稳定。

月饼促销员工作地址：广州番禺工作时间：工期一个月，早8晚7工资待遇：5-6K，包午餐，年龄20-35，形象气质佳，性格开朗，有相关工作经验者优先联系电话：.同步

超市收银员 【岗位职责】 *负责超市商品收银，确保交易准确。 *快速完成结账流程，提升顾客满意度。 *保持收银区域整洁，维护设备正常运行。 *协助处理顾客关于价格和服务的问题。 【职位要求】 *年龄18-30岁。 *高中以上学历 *有收银类工作经验1年以上优先。 *熟练使用电脑和收银设备，能快速输入数据。 *了解基本财务知识，具备数学计算能力。 *耐心细致，能适应繁忙工作环境。 【工作时间】 早八晚六，月休4天 【薪资福利】 *薪资：面议-底薪3500+提成 +奖金+

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，确保销售目标达成及顾客满意度提升 2. 统筹商品陈列、库存管理与动销分析，优化品类结构与货架效率 3. 管理并指导门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 监控运营成本与服务质量，落实公司标准化流程与品牌形象规范 5. 分析市场与竞品动态，协同总部制定本地化营销活动与促销策略 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 具备团队管理能力与跨部门协作意识，能独立统筹多模块工作 3.具备数据分析基础，熟练使用办公软件及零售管理系统 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的服务意识与沟通协调能力 5. 学历不限，有连锁零售企业店长或副店长经验者优先

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、及时补货及定期库存盘点 2. 热情接待顾客，提供专业咨询、个性化推荐及熟练收银服务，持续提升客户满意度 3.保持店内环境整洁有序，维护设施完好，确保营业规范与安全 4. 积极参与促销活动执行，按时完成销售目标，并准确记录、反馈销售数据 5. 及时发现并上报经营异常情况，高效配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售、餐饮或快消行业一线店员经验者优先 3.吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础计算能力，可熟练操作收银设备及常用办公软件 5. 形象端正、举止得体，无不良从业记录

招聘售卖兼店长一名，要求熟手，熟悉售卖及店铺管理全部流程。工作地址位于广州市海珠区。

岗位职责: 1、根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速、准确拣货、合理打包装袋并放置到正确的出货台位； 2、检查复核客户单据明细表，协助主管进行收货、确 保拣货商品和客户下单商品相符； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括上架、分 拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、负责仓储区域的清洁工作，保证库区的整洁； 兼职店员：23.7-28.5元一个小时 新人前期排班2-4/小时 熟练后每天排班3-8个小时 周休2-3天，主要打包拣货为主的。 兼职要求：长期稳定 15号发上个月的工资！ 工作要求：没有健康证（面试通过后办理）

-接待，热情迎客，判断需求，客户维护，团建/生日/聚会订单，提升复购与客单价，保障体验。 二，任职要求 -年龄：18-32岁，形象良好，有亲和力。 -能力：性格开朗，服务意识强；适应夜班(21:00-03:00). -经验：不限经验，免费培训； -其他：无学历要求 三，薪资福利(主流结构) -薪资：底薪6000元+全勤/绩效，综合7k起 -住宿：公寓式住宿，2-3人间，空调洗衣机热水器设施配套齐全

招聘店长1名，年龄要求28至45岁。薪资为5000元加提成，提供食宿，每月休息2天。工作地址位于增城区远科路。

广州白云人和店招聘负责人一名，需自带2个K歌资源。待遇面谈。联系人：胡生。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4. 维护店面陈列整洁美观，及时补货、整理货架，保持良好购物环境 5. 积极参与销售目标达成，定期反馈市场信息与顾客建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强