招聘店长一名，要求45岁以下，有酒店筹备经验。月薪8-14k，月休6天，提供食宿，社保实缴。

店长薪资福利:7k-9k工作地址:广州白鹅潭万象城

广州市番禺区南村镇陈地路18号大利家超市水果主管薪资：7500-8000包吃住加提成懒人打酱油的勿扰电话：

招聘品牌：broadcast播工作地点：从化8号仓（9.26开业），可包住工作时间：随商场（10:00-22:00）招聘人数：3名1、年龄要求20-40岁，有销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：全职：底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成4%-7%，达标奖励，入职购买五险，月休4天兼职：200元/天，提成2%-4%，达标奖励联系人：陈小姐，

生鲜超市招聘：蔬菜主管：6000-7000+以上岗位：包吃住，有责任心，勤快上班地点：广州海珠区电话：

经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

（白天联系）信息2广州番禺超市招聘水产主管1名，联系电话

30岁以下，25以下，能熬夜的来 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，

招聘店长。薪资为2680元以上/月。店长主要职责是根据店铺销售目标，负责店铺的商品销售、卖场、顾客资源等管理，努力完成单店销售目标。任职资格要求：品貌端正，亲和力强，气质良好；热爱时尚、喜爱服装销售工作，能快速掌握品牌知识及销售技巧，注重品牌；自信、乐观、勤奋、有爱心并有强烈成功渴求，拥有一年以上品牌服装销售经验或专业服装院校优秀毕业生。

广州市海珠区招家具安装，需要个师傅装2米吊柜，三合一已经打好，还有几条晾衣杆要切，3个特别小的门要装，2块200左右的侧板要装，有几块板要锯，一下午活260元。附近的师傅联系。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理残渣、归位工具 4.根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合厨房团队完成日常物料盘点与基础耗材申领 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无经验者可培训上岗，有后厨工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4.工作细致认真，注重食品安全与操作规范 5. 学历不限，年龄18-45周岁，服从工作安排

招工杂工1名地址：广州市番禺区石基镇海涌路展晴工业园5栋二楼电话张师傅

广州市花都区招工地清洁/开荒

明天学校宿舍开荒保洁要十五个人，带全套工具，活轻松好干，现金210，才几站路，去的报名，电话

招聘店长1名，年龄要求18至35岁，有相关经验者优先。招聘全职或兼职，兼职需长期。薪资为4000至6000元/月。工作地址在册亨县山野泡泡。

急招百货主管1名，联系电话

韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：陈女士

这是招聘、招聘、招聘！员工[庆祝][庆祝][庆祝]招聘商场：松江万达工资待遇5000～12000做一休一/周末早晚班本事越大，工资越高！社保/公积金/年假..福利多多！[烟花][烟花][烟花]我负责引路，你负责赚钱！天青色等烟雨而我在等你老板年轻，领导接地气、同事友好氛围轻松[跳跳][跳跳][跳跳]联系方式：高:（）

【岗位】曲阜五马祠街服装导购店长有服装销售经验的年龄45岁以下早九点到晚九点工资保底4500和8小时两班倒有兼职的也可以联系上午或者班兼职

招聘店长一名。薪资为9000元以上/月。工作内容包括：销售及利润管理，执行销售计划并针对业绩做出合理分析及改善方案，负责日常运营的管控以确保店铺经营获取利润；负责店铺的日常运营管理工作，制定门店运营管理制度并不断完善门店的管理体系；根据品牌要求优化培训体系，结合市场变化更新店铺运营标准及规范并推行落实；维护店铺陈列以确保商品展示和品牌形象；商品管理，负责门店库存管理及调转商品；人员管理，负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备及专业能力。

工作内容 1.门口迎宾 2.给顾客服务摆球 3. 维护店里环境卫生 公司待遇 1. 2.每周公司有准备乌鸡汤 3.每月定期团建 4.奖金不断

招聘店长，负责管理营业店铺。薪资为7000元以上/月。

不招兼职，短期工，所有岗位都为长期工。 为通勤方便只限于3公里内，有纹身，做了长贴甲的请勿打扰。已读没有回复代表不合适，有意向的阿姨也可直接联系我 招聘岗位如下 1，水果理货员、蔬菜理货员 ，猪肉柜理货员。有无经验均可，带薪培训， 负责搬货，卸货，上货，及时对货架上的商品进行补货，确保不出现有库存及货架无货的情况，瑕疵商品等。 2，收银员 负责店内的收银工作，烟柜的添加及存放，周围环境卫生，管理好收银区域等。反应能力敏捷，目前两班制(长白班，半个月轮班一次) 只要稳定做，工作做的好薪资不是问题，吃苦耐劳，服从安排管理，有团队精神和上进心，福利:包吃2餐，节假礼品，全勤奖，房补

收银，理货上货，完成清洁任务

工作简单，工资稳定，一对一带，上手块 包食宿，面试完可当天安排宿舍 周薪资2800+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底 入服签订保障合同食宿都有当天提供 入职0费用，可日结周结 长期短期人走帐清！！不拖欠薪资！

岗位职责： 1.为顾客提供接待与咨询服务，确保购物体验顺畅； 2.负责商品的陈列、整理及补货，保持门店货架整洁有序； 3. 协助完成日常收银及商品交接工作； 4.维护店内环境整洁，确保营业区域规范运营。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能适应轮班安排，在高强度工作中保持积极态度； 3. 有团队协作意识，能与同事高效配合； 4. 工作认真负责，具备基本的商品管理意识。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助处理顾客咨询、退换货及投诉，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.管理餐前准备、营业中协调及收尾盘点工作 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或基层管理经验，经验要求不限 2.最低学历不限，有餐饮行业从业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.了解基本食品安全知识，持有健康证

招聘门店店长，负责门店日常运营管理。薪资为3000元以上/月。

招聘销售岗位（店长），薪资范围为8000元至25000元。