
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为6-8K/月。学历要求本科,经验要求应届毕业生。福利包括节日礼物、技能培训和岗位晋升。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上/月。岗位要求:具备1年以上工作经验,熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3000元以上/月。要求具有1年以上的工作经验,熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。
音乐厅晚班店员/营业员
6-8千/月
店员营业员包吃包住3-5人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰
3.参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序
4.协助处理顾客咨询、退换货及投诉,及时反馈问题至主管
5.配合开展促销活动,执行门店运营标准与服务规范
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者更佳
5.形象端正,亲和力强,有团队协作精神
石材结晶石材护理
招聘公区石材晶面保养技工1名,要求60岁以下,具备酒店公区石材晶面保养2年以上工作经验。薪资为4500元/月,工作时间为08:00至17:00(含用餐时间),法定节假日双倍工资,每天工作8小时,月休四天。提供食宿,水电费平摊。
小工1-4天日结
广州南沙港湾街招聘上杂顶班人员,工作日期为9月25日和26日,薪资为400元/天。国庆期间也需要人员。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
站点免费配车,提供吃住,身上没钱也可安排
(当天安排宿舍)黑历史可安排,健康证可后台操作
一、工作内容,骑电动车送各种咖啡饮料,要求会骑电动车,全程导航,系统派单
二、单价8-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
冲单奖励800单奖励300
1000单奖励600
1200单奖励800
1500单奖励1200
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
工长/工程师绿化种植
北京朝阳大学校园外围招聘养护工人,男女不限。男性薪资为130元一天,年龄要求63岁以下;女性薪资为120元一天,年龄要求60岁以下。提供食宿,每天工作九个小时。另招聘一位工长,月工资5000至6000元,要求有技术、沟通能力强,具备绿化养护经验,年龄60岁以下。工资按季度结算。
广州南沙区:诚聘塔冲师傅一个(要求做事勤快,服从安排)月休2天地址:大岗镇联系刘生欢迎同行
隔断幕墙安装
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装修木工长期1-2人
广州找蜂窝板安装师傅,二把刀不要来,做高端的,会接电,想找个固定的来,不需要多,需要精,且稳定的师傅,这个社会太浮躁了
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
清吧/酒吧 店长 月休4天
1. 核心运营管理:统筹厚街清吧日常运营,制定执行运营流程、服务及卫生标准,确保运营有序。
2. 营销与营收管理:制定月度、季度业绩目标,拆解落实至日常运营,分析营收数据,优化套餐及运营策略并负责活动落地,提升门店曝光、客流及营收。
3. 团队管理:负责酒吧员工(服务员、调酒师)的排班、培训、考核及激励,优化人力配置,营造积极团队氛围,提升员工服务效率与质量,降低流失率。
栏目概述
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