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招聘店长一名。薪资范围为8000元至12000元。

招聘店长一名。薪资范围为4.5-9K。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

广州市越秀区东方文德广场招部长一名，工资4800元，休四天，包吃住，联系电话，莫经理。

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招聘店长一名。薪资为6k-8K。

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时尚女装品牌三彩/UU招聘：店长1名，工作地点：东街口大洋任职要求：1、25-40岁，形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作2、人品好，务实，好学。有服装管理经验优先3、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越店长薪资：底薪4000+提成+工龄奖+达标奖+年终奖，综合薪资5000-12000福利健全：五险、法定节假日三薪等；联系人:余女士

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招聘店长1名。负责门店日常运营、人员管理、活动策划及业绩把控。要求有相关管理经验者优先，沟通能力强，有责任心。薪资面议，采用底薪加提成加全勤加福利的薪酬结构。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。

招聘店长1名。负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资为4000-10000元/月。工作地址位于兴义汇金购物中心六楼。

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招聘商圈门店驻店经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：在天河、增城范围内各大商圈手机门店（结合个人意愿分派），协助门店进行电信业务销售；负责店员赋能培训，优化店员销售技巧，提升门店业务能力，完成销售任务。岗位要求：中专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，有相关营销经验者优先；具备较强的学习能力和良好的沟通能力、执行力、团队精神和职业操守，有责任心，具备良好的服务意识，敢于接受挑战。薪资福利：基本工资加提成加绩效奖金，多劳多得，月均5000至12000元，上不封顶；提供带薪培训，节日福利，工作满一年后享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假日；为员工购买保险福利，五险一金齐全；有完善的培训体系，人性化的发展空间，完善的职业晋升通道。

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的数学计算能力； 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 工作时间：日均8.5小时 月休2天 营业时间6:30-20:00 白班轮排 单位有食堂 提供工作餐 行业经验：有收银从业经验者优先 必要条件：签一年劳动合同

包吃包住，可以独立

招聘店长一名。薪资范围为8000元至13000元。

负责售卖早餐包子烧卖和包包子这些，接受新手。 包吃早餐包住宿，月5250-5800。15号发薪 连锁店，后期要能接受广州内门店调动的。 年龄22-40岁男女不限

招聘店长一名。薪资范围为8K-15K。

广州荔湾区花地湾地铁站旁招聘烤肉店前厅店长，要求具备2年以上烤肉店长经验。薪资为7000-8000元。，联系人：杨总。广东广州

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、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

广州市白云区招指挥/司索工

招聘店长一名。薪资为6k-9k。

招聘店长一名。薪资为7k-12k。