合作模式： 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你： 有老板思维，不是等指令的人 沟通能力强，有想赚钱的心

热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

我们是广州本地两家专业中医馆，现在要找一位30-45岁的店长，一起把咱们中医馆做得更好： 如果你有门店管理经验，懂中医或者喜欢中医文化最好 会带人、会说话，能打理好店里大小事，亲和力强 我们给你：保底+提成+分红，做得好还有管理期权，福利到位，团队氛围轻松 主要工作就是管好店里日常运营，带好团队做好业绩，维护好客人，不用你从零开始摸索，公司已经搭建好框架，就等得力的你过来。 工作地点在广州天河，有意向的朋友欢迎推荐或者自荐，私信我发简历详聊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

底薪＋提成，要求： 会俄语最好在懂点英语，能与国外客户对话颜色，时间，码数，送货，等等有效的沟通和交流。做事细心，认真，负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定，短期勿扰。 任职要求： ﹣俄语流利，会基础商务俄语 ﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪 ﹣有俄罗斯客户资源者优先录用 薪资待遇： ﹣底薪＋高额提成＋开单奖励＋年终奖，收入上不封 顶 - 公司订单稳定，易开单 公司有客户资源提供！ 有意者直接发简历／私信 急聘！ 上班时间：下午2:30到晚上11点 月休4天 试用期保底薪资3.5K＋开单提点（一条裤子抽5毛）一般一个订单1k-1w条裤子

1. 有水果店实体店管理经验优先，熟手老手优先，零基础勿扰 2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货，懂日常控损耗 3. 会门店定价、搞活动、打理陈列，懂打理门店日常运营 4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额 5. 责任心强，踏实肯干，会维护老客户，懂水果行情优先 薪资：底薪5000+高额提成，多劳多得，待遇优厚 工作稳定，客源充足，有意直接联系老板，上午不接电话，下午点后直接到门店

罗森便利店店长（全职）招聘 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常整体运营管理，统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建，稳定门店人员架构，降低人员流失对营业的影响，独立处理客诉、门店突发应急事件，保障门店 24 小时标准化有序运营。 2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理，优化订货频次与货品结构，严格控制门店废弃损耗，将门店损耗率控制在行业优质标准以内，最大化提升门店盈利空间。 3、精通日系便利店标准化作业流程，负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地，提升到店成交率与客单价，曾实现单店月营收突破 21 万。 4、负责线上外卖店铺（美团 / 饿了么）整体运营，包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护，保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。 5、担任标杆示范店管理角色，可输出标准化运营、陈列、订货管理经验，协助新店 / 薄弱门店做运营优化，有效提升门店整体销售业绩。 6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准，落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检，任职期间实现食品安全、服务质量零事故，持续获得总部 A 级稽核评价。 任职要求 1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验，熟悉日系便利店全套 SOP 流程。 2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理，具备独立单店全盘操盘能力。 3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验，有单店高营收运营经验优先。 4、责任心强、抗压能力强，服务意识好，可快速落地总部各项制度与稽核要求。 5、无不良从业记录，能稳定长期发展，具备良好的团队管理与沟通能力。 薪资福利（通用可填） - 综合薪资：6000-10000 + 提成 + 绩效奖金 - 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰 - 成熟带教体系，可晋升区域督导、区域经理

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

广州花都区招电梯司机1名4200包吃住10小时加班18

招聘辅助工，薪资4500-6000元，岗位随时调动。

广州市南沙区招木门安装维修

招聘防水工人。

招聘绿化工一名，要求身体健康，吃苦耐劳，有绿化经验，有责任心，服从管理。待遇为3500元/月，月休6天。上班时间为7:30-12:00，13:30-17:00。工作地点位于广州市黄埔区荔红一路（外语学校）。

好又多超级商场（同益店）诚聘1、【店长】10000+/月，月休2天（排班制）2、【清洁工】工资2900元+100元全勤，排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+，排班制4、【食百营业员10名】月薪3400+全勤奖，月休2天（排班制）5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月，上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元，排班制，月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元，上班时间9小时，月休2天8、【蔬果主管】6000+/月，月休2天（排班制）9、【生鲜主管】6000-8000元/月，月休2天（排班制）10、【生鲜理货员】月薪3800元，月休2天（排班制）工作地点：汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话：王生

招聘：店长薪资：面议岗位职责:1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行;2、带领团队完成经营目标，统筹人员排班、培训与绩效管理;3、监督食品安全、环境卫生及设备维护，保障运营合规与顾客体验;4、分析经营数据，优化运营策略，提升门店整体运营效率。任职要求:1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效激励员工达成目标;2、熟悉餐饮行业运营模式，有较强的现场应变与问题解决能力;3、责任心强，执行力高，能够适应快节奏的门店工作环境;4、具备良好的服务意识和客户导向思维，注重细节与品质。

门店店总（店长）有5年以上量贩式KTV行业的管理经验，有2年以上全面统筹门店运营管理工作经验。年满28岁以上薪资福利:综合薪资10000+提成，具体面议电话：（号留言）。面试时间：□每天20:00以后（可直接到店找店长面谈哦）工作地址:汕头市龙湖区长江路23号新一城商业中心5幢401号房（即新一城观光电梯这里上来4楼）

店长薪资福利:7000-9000（底薪加绩效）招工人数:2人福利待遇：全勤奖、工龄奖、月休3天、包吃包住、节日福利等。备注：门店营业时间为17:00-4:00。工作地址:长江店：龙湖区金霞街道长江路11号

店长薪资福利:7000-9000（底薪加绩效）招工人数:2人福利待遇：全勤奖、工龄奖、月休3天、包吃包住、节日福利等。备注：门店营业时间为17:00-4:00。工作地址:陈厝合店：汕头市龙湖区新津街道陈厝合东新集市黄山路87-89号（筹备中）

赵一鸣零食品牌店招聘 1，收银，理货，上货 2，男女不限，18-50岁，吃苦耐劳，服从管理 3，一个月到手工资4000元左右，每个月15号发工资，一个月休2天，周末节假日不安排休息。 4，A班工作时间8:00-17:00（吃饭半小时，上8.5H） B班工作时间14:30-23:30（吃饭半小时，上8.5H） 联系电话.

负责店里接待，卫生，销售

招手机店营业员，要求有良好的沟通表达能力，责任心强。

普通话流利岗位职责: 1.负责点单、收银、饮品制作、出餐，严格按照配方标准操作 2.门店日常清洁、物料盘点、补货整理 3.维护店内秩序，热情接待到店顾客 4.上班时间:8:30-23:00三班轮换 5.工作地址:英歌魂(越秀杨箕店) 任职要求: 1.需要要经验，能处理美团饿了么等平台事宜 2.手脚麻利，态度亲和，吃苦耐劳，服从门店安排 3.身体健康，讲究卫生，热爱服务行业 4.有能力，想长期发展的伙伴欢迎投递薪资福利: 综合薪资:4800-6000元/月，多劳多得，每月准时发薪晋升通道:店助晋升店长，能力优先，升职加薪透明

先消费后买单，介绍消费价格，登记身份证客人出来后岗位职责： 1.负责顾客消费后的收银结算，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2. 主动向顾客介绍消费明细及价格构成，确保账目清晰、服务透明 3. 严格核验并登记顾客身份证信息，保障实名制管理合规有序 4.妥善保管营业款，每日按时完成账款核对与交接，做到日清日结 5.维护收银台整洁与设备正常运行，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售、餐饮或服务业收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵纪守法，能配合身份信息登记等合规操作 5.身体健康，能适应轮班工作制

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

鸡蛋打包

岗位职责】：店员 1. 货物架产品补充； 2. 负责货物架产品的摆放和整理； 3. 对货物架上的不良产品进行清理和更换； 4. 收货验货对数，拆包上架，工作细心； 5. 拣货与配货，根据门店平台信息进行配货等骑手提取。 【任职资格】： 1. 无学历要求 2. 无经验要求，有人带； 3. 做事认真负责，细心； 4.要求要轮流上晚班； 9点上班-19点下班 13点上班-23点下班 15点上班-01点下班 23点上班-9点下班 班次有时会变动，会根据门店的情况调整。 月休2天

1、员工管理 2、采购 3、评分管理 4、运营管理 5、公司总部对接 6、成本管理

早餐店招工：18-45岁，身体健康，吃苦耐劳 有团队精神！ 店员 工资待遇：4200-5500元 店长工资待遇：4800-6000元 不需要师傅经验，生熟手均可以。

（一）岗位职责 1、负责货品验收、入库、码放、商品信息录入、保管、盘点、对账等工作； 2、根据用户订单将仓库货品进行拣货、现场打包； 3、负责仓库货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 4、完成上级交办的其他工作事项。 （二）任职要求： 1、认真负责，勤奋好学，责任心较强，具有良好的沟通和协调能力; 2、能够吃苦耐劳，适应高强度和重复性工作； 3、熟练操作办公软件。 4、年龄：20-50周岁。 （三）工作时间：8-12小时/日（三班倒，须轮值夜班）。 （四）薪资待遇：底薪4000+全勤600+绩效考核+提成。 （五）晋升通道：店员——预备店长——店长——区域经理。

1.门店日常管理 2.三年以上家装，全屋定制门店管理经验 3.门店销售目标管理 4.以身作则，带领团队，确保店铺高质量运行 5.具备团队意识，完成上级交代的其他工作