岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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黄埔钱大妈诚聘店长一名（底薪加提成）有能力人品好的联系联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

招聘中国风女装店长。薪资为8K~12K/月。岗位要求：三年以上女装档口经验，形象好，能够完成业绩；熟悉服装穿搭、尺码推荐及客户接待流程；性格开朗，善于沟通，具备较强的成交能力，能主动维护老客户。工作内容包括：负责到店顾客接待、穿搭搭配推荐、货品整理、日常销售开单；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；维持档口环境卫生，落实档口各项管理制度，完成上级安排的其他工作。

招聘店长。薪资为5200-7000。全职岗位享有月休4天、岗位培训及快速晋升机会。门店将于9月开业。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控，客户维护。 2.客户服务到位，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先

店长薪资7000到10000元/月 服务员薪资4500到5500元/月 传菜员薪资4500到5000元/月 炒锅薪资7000到7500元/月 （底薪加绩效加提成，供吃住，月休） 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力突出，具备数据分析意识与基础工具使用能力 4. 诚实守信，认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

只招一名点工，300块一天，做一单结一单。保证工资。

底薪3000元转正后3120元 广州添利电子 入职即买广州五险 年龄18-45岁， 招聘岗位QC/普工，主要生产线路板。 工作时间 ：7:00-19:00 / 19:00-7:00每月转班一次 综合薪资 ：6000元-7000元 - 底薪3000元，转正底薪3120元- 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴+绩效奖- 每月15号准时发工资 公司免费提供住宿、24小时热水、体检免费、每月餐补390元、内设图书馆、健身房、电视房、体育场、生日福利、节日礼品、节日加餐、月休4天、每年多次晋升涨薪机会 面试地点； 地铁14号线红卫站A出口对面100米添利电子 接人时间：12:00-13:00

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门店店长年龄18–50岁，男女均可，身体健康薪资福利:工资4000每月+门店分红（综合薪资5000—6000元）、按月准时发薪，包吃包住不只是死工资，多劳多得、业绩分红；表现优秀可成为门店合伙人、入股分红；公司全国拓店，优秀员工可优先开店创业；创始人亲自带队，手把手教技术、教经营、教管理工作地址:青海果洛州

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招聘：客房店长薪资：2500-4000元/月职位描述:形象气质佳，沟通能力强任职要求:具备1年以上酒店或连锁门店全盘管理经验。企业名称：富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话：黄总地址：广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号

【招聘门店】：增城万达、湛江万达 【店长待遇】：底薪7-8k+100全勤+绩效奖金（0-3000）+销售提成+带薪年假+包吃包住 【部长待遇】：底薪 4.5-5 k+100全勤+绩效奖金（0-500）+销售提成+带薪年假+包吃包住 【工作内容】： 1、负责餐厅前厅营运管理工作； 2、带领餐厅人员做好出品、服务工作； 3、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作。 【职位要求】： 1、高中学历以上（优秀者可放宽）； 2、年满 25 岁以上，有 3 年以上连锁餐饮品牌店长岗位工作经验，带20人以上团队的能力和经验最佳； 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先； 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力； 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力； 6、能接受公司运营调动安排

门店店长职位，月薪6000-9000元，等你来拿！负责门店日常运营、销售管理及团队建设。要求1-3年相关经验，年龄18-38岁，学历不限。欢迎有责任心、善于沟通的你加入，共同创造佳绩！

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合品牌标准 2. 指导并培训一线服务人员，提升服务意识与实操能力 3.巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 4.协助店长完成排班、绩效反馈及客户投诉处理，维护良好顾客体验 5.收集运营数据，分析服务短板，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，熟悉前厅全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 形象端正，服务意识强，认同企业文化 6.食安管理

负责组织以及带领下属做好楼面工作

1 负责各类水果的挑选、清洗、切配及初步加工，确保出品质量； 2、根据产品需求完成标准化的水果处理流程，保证口感与外观一致； 3、维护操作区域清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范； 4、配合库存管理，协助完成原料清点与日常盘点工作； 任职要求： 1、对水果处理工作有基本了解，具备一定动手能力和操作经验者优先； 2、工作认真负责，能按照标准流程执行任务，注重细节； 3、具备良好的卫生意识，遵守食品操作安全规定； 4、具有团队协作能力，能够适应快节奏的工作环境。

招临时工熟手优先搬货摆水果卖水果社牛点的年龄18-35

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高薪招聘： 本公司发展需要，现高薪诚招销售员多名，年龄30-45周岁，会讲粤语，月薪6000-9000元/月，保底工资4000元/月，另外按销售额的%3来提成，例如：月计销售额20万元的，那就是20万x0.03=6000元+4000元保底=10000元/月。每月休息2天，月结工资按实际上班的天数同总销售额来提成结算，按多劳多得的精神原则，不休息的计加班费同提成，如需要休息的提前2天请假，每月每天早上7点到中午12.30分，下午3点到晚上7点，中午时段可在店休息也可回家休息，每年的年终奖由3千到12000元不等，视乎于你的工作能力而定。

炸鸡店三合一炸品类，薯条鸡柳等，，，， 工作时间上午11点到晚8点 工作要求吃苦耐劳有责任心，服从工作安排 工资4500到5500月休2天 全勤奖加绩效奖 招员工18到45岁均可

便利店店员招聘 急招踏实肯干的小伙伴！工作简单易上手，团队氛围好，长期稳定！ 工作时间 - 早晚两班轮班制，轮班轮休 - 早班：07:00-15:00 - 晚班：14:00-23:00 岗位职责 1. 负责门店日常收银结算、扫码收款、每日对账工作 2. 负责商品理货、补货上架、陈列调整，保持货架饱满整洁 3. 负责店内卫生清洁、商品效期检查及月度库存盘点 4. 热情接待顾客，解答咨询，提供优质的门店服务 5. 配合店长完成其他门店日常运营工作 任职要求 1. 年龄20-30岁，有便利店、超市工作经验者优先，无经验可培训 2. 会使用智能手机和智能收银设备，学习能力强，手脚麻利 3. 工作认真负责，细心踏实，能适应快节奏的门店环境 4. 有良好的服务意识，服从门店排班和工作安排 薪资福利 - 基础薪资：试用期3个月，试用期薪资3500元/月；- 休息休假：月休4天，法定节假日带薪休假，可灵活调休 - 业绩提成：门店当月营业额达20万，享受千分之二营业额提成 - 其他福利：工作环境舒适，无重体力劳动，节日福利，晋升空间

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