老意法4256招聘店长岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与补单率；3、组织实施商品陈列调整及库存管理，保障货品供应合理；4、协调处理客户反馈与现场突发情况，维护品牌形象；任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有较强的目标导向和执行力，能适应一批批发环境；3、熟悉服装行业运营特点，对时尚潮流有一定敏感度；4、愿意深耕门店管理岗位，具有责任心和抗压能力；5、需要从事店长职位3年以上的；联系电话：

声笙采耳是杭州顶流采耳品牌，目前门店皆在杭州地标性商场内，滨江天街店，滨江银泰店，滨江宝龙店，滨康天街店 岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质服务 2. 协助店内日常运营，确保服务流程顺畅 3. 参与团队管理，提升服务质量和顾客满意度 前台兼副店长，这个岗位需要良好沟通能力，亲和力，管理能力，五官端正，要接待客户，也要管理技师，负责店里的日常运营，每月休息4天，工作时间12点到24点，底薪6000（），餐补600，包住宿，充卡提成4%，任务奖2000，其他奖励600-1000，综合每个月8000-12000之间

自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

餐饮合伙人/投资人 岗位职责 1. 参与整体战略与经营决策 2. 负责门店日常运营、团队及现场管理 3. 管控采购、成本、出品与服务品质 4. 策划引流活动，提升门店营收与口碑

1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。

岗位职责（核心：服务+私域+会员） 1. 客户与会员服务（重中之重） - 热情接待到店顾客，态度友好耐心，严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新，扩大会员数量，提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播，做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货，熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象，维护门店良好口碑。 做六休一（周末休）

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

。地址：市府西路新城花园小区女装店【招聘】⒈店员 3 名⒉店长 1 名⒊运行直播 1 名（有工作经验）不限年龄，半天班，综合薪资：4000-7000。交五险。工作地点：四中西门对面。电话：

公司简介 守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌，以“智能手环三级联动救援”为核心，结合AI理疗、健康调理及老年社交服务，打造社区最后一公里的健康守护网。 杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能，已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌，诚挚邀请有经验、有热情的你加入。 招聘岗位：门店店长 招聘人数：1人 工作地点：无锡市（具体地址面试通过后告知） 汇报对象：创始人/运营总监 岗位职责 【门店运营管理】 全面负责门店日常运营，涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等，确保门店运行顺畅有序。 【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划，带领团队完成公司下达的营收目标（包含理疗卡项、产品零售等），提升门店业绩与客户满意度。 【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户，主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节；监督团队服务流程的标准化执行，处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与口碑。 【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核，组织团队晨会与例会，持续提升团队专业能力与服务意识。 【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系，策划并组织社区公益活动（如免费检测、健康讲座等），拓展新客户渠道。 【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据（客流量、转化率、客单价、复购率等），撰写日报/周报/月报并向上级提交，提出优化建议。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先； 2年及以上连锁门店管理经验（社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先），有从0到1开店经验者优先； 具备良好的沟通能力和同理心，能与老年人及家属顺畅交流，认同养老事业的社会价值； 具备基础的经营分析能力，能看懂门店经营数据并提出优化方案； 具备较强的组织协调和团队管理能力，有招聘、培训员工的经验； 有销售或营销经验者优先，熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先； 热爱养老、康养行业，有责任心、有耐心、学习能力强； 持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

明天需要一名会做开荒保洁的女性人员，薪资为240元/天，早做完早下班，有意者可来电联系。

杭州萧山机场附近招聘信号工一名，要求年龄55岁以下。工资5500元，加班费20元。

杭州杰达物流有限公司因业务需要，招聘搅拌车驾驶员10名。年龄要求在28至50岁以内，需持有B2及以上驾驶证，并已过三年实习期，同时具备从业资格证。公司为员工购买意外险。要求应聘者踏实肯干，熟悉杭州道路，并了解货导、智安通、七定等相关规定。有意者可来电详谈。

9月14日下午2点，浙江省萧山区新街街道融创东南海小区，进行精细开荒保洁，包含定制柜清洁。房屋面积71至80平方米，薪资为350元。需自备梯子。

现在西湖五港路，华策中心清洗两台风管机140。

淮阴区长江西路淮师对面[红包][红包]朴大叔石锅拌饭招聘店长3名店员10名第一个月工资3500第二个月工资4000每天工作9小时具体时间打电话咨询微/电

家装-店长工作地址:德阳市凉山街-彩泉天街-京东电器城市旗舰店-二楼福人空间09:00-下午18:00休息2小时月休4天底薪6000＋提成购买社保做整体团队管理，统筹团队管理，有1年及以上管理经验，熟悉行业运作，统筹能力强20-45

好日子超市龙山国际店正在招聘果菜主管1名果菜称台2名果菜理货员3名加工主管1名面食制作销售3名杂货主管4名杂货员工2名水产员工1名联系电话待遇:基本工资+满勤+工龄奖+每月带薪休假三天节日福利和年假，要求年龄50岁以下，长期稳定、适应倒班、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、从事过超市工作者优先录用。工作地址：鸡西市龙山国际南门

【酷学英语招聘门店店长】年龄30‑45岁负责校区全面管理，家长学生服务对接，招生推广运营。要求善于沟通，有教育行业相关经验优先，责任心强，能扛业绩。薪资：底薪+绩效+提成，待遇优厚，面议电话

朱以上岗位月休两天————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘：营业员（收银理货）25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长（可入股和不入股）28-40岁有责任心和担当，工资待遇5300-7000（能接受晚班23:00下班的。）本地常驻优先（咨询电话

超市招水果蔬菜，有经验优先

负责收银，外卖回复，打包

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

理货员，货物整理员。找长期营业员。男女不限。25-45岁。住所离上班的地方近一点。

对工作负责，有责任心，交五险一金

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效辅导，打造高效协作的门店团队 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点与数据分析，及时优化商品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备便利店或零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础财务意识与数据敏感度，能独立完成日/周经营分析 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有责任心、服务意识强，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3. 定期盘点库存，发现差异及时上报并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，配合仓储安全与卫生管理要求 5.协同配送、拣货等环节，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本数字敏感度和简单电脑操作能力 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，主动维护品牌服务形象与口碑 4.协助完成每日收银对账、库存盘点及销售数据录入等基础运营支持工作 5.积极参与促销活动执行、氛围布置与团队协作，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者，公司提供系统带教培训 3.工作认真细致，具备基本抗压能力与积极向上的团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班调度 5.有零售、快消或服务业从业经历者优先

1、驾驶园区观光电动小火车，按照固定线路接送酒店宾客； 2、提醒乘客乘车安全，礼貌接待客人问询； 3、出车前后检查车辆状况，做好车厢清洁； 4、服从排班安排，配合景区客流运营。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、售后服务流程，提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.主动引导顾客完成下单 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境