岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

大堂经理

该岗位是酒店对客服务的核心窗口,负责高效办 理入住、退房、预订及账务手续,解答宾客咨 询,协调各类服务需求,并维护前台运营秩序与 安全合规。要求应聘者年龄18-40周岁,高中及 以上学历,形象端正,普通话流利,具备良好的 服务意识和沟通能力,能熟练操作办公软件,中 高端酒店岗位需有基础英语听说能力;有相关经 验者优先,无经验但学习能力强也可提供培训。

职位介绍 招聘酒店前台 5000-7000元／月 有经验优先录取 可包住有餐贴 酒店地点： 杭州市拱墅区石祥路59号新华SOHO酒店 工作内容：酒店前台接待 岗位职责： 1．负责酒店前台的服务，总机电话接听、房间预订、解答问询等服务，及时高效地接待客人，解答客人的问题和需求。 2．协助客人办理入住、退房等手续，保证操作流程标准，确保客人的满意度。 3、熟悉预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益；4、保持前台清洁整齐。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。福利待遇： 基本待遇：可提供住宿、有餐补，交五险 额外福利：节日福利、高温补贴、交通补贴 工作时间：两班倒，每月休息4-7天，8点到8点

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

世绅纺织招工打卷验布熟练工，会看质量，杂工（装卸工）工作认真细致，责心任强，有相关工作经验者优先!上班时间8:30~17:30工地作点：科同村滕家浜35号电话：(小严)

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

杭州市钱塘区招工地小工/杂工、空调安装/维修、学徒工，工作自由，有活就干。没活休息工资4000

杭州市临平区组装楼梯扶手安装

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位：夜间值班经理时间：晚7：00—早8：00（上一休一）薪资：2200--2400年龄：55岁以下（必须有C1驾照！！！！）工作地点：迎胜东路9号联系人：尉经理（）

丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位：夜间值班经理时间：晚7：00—早8：00（上一休一）薪资：2200--2400工作地点：迎胜东路9号联系人：尉经理（）

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务需求，提供高效、礼貌的客房服务支持 5.完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店或住宿行业相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队合作精神 5.学历不限，持有健康证者优先录用

一、岗位职责 1. 客房清洁与整理- 按标准流程清扫客房、卫生间，更换布草（床单、被套、枕套、毛巾） - 擦拭家具、除尘、吸尘、拖地，确保无污渍、无异味 - 清洁消毒卫浴设施（马桶、淋浴、洗手台） 2. 物品补充与管理- 补充客房用品：洗漱套装、纸巾、饮用水、拖鞋、茶包等 - 检查迷你吧、保险箱、电器（电视、空调、灯具），异常及时上报 3. 对客服务- 响应客人需求：送水、加床、借物、洗衣、整理行李 - 提供开夜床服务（铺床、整理、补充晚安茶） - 处理遗留物品，按规定登记、上交 4. 安全与巡检- 检查门窗、水电、消防设施，发现隐患立即上报 - 保护客人隐私，不随意翻动私人物品 - 遵守钥匙管理、房态登记、安全操作规范 5. 协作与报表- 与前厅、工程部、布草房、PA部配合 - 填写工作报表、房态表、维修单 二、任职要求 - 年龄：18–45岁，身体健康、精力充沛 - 学历：初中/高中/中专及以上（多数酒店不限） - 证件：健康证（必备） - 经验：有酒店客房经验优先；无经验可培训 - 体能：能适应长时间站立、行走、弯腰、搬运布草 - 能力：- 细心、耐心、责任心强，注重细节 - 良好服务意识、沟通能力、礼貌用语 - 吃苦耐劳、服从安排、能轮班（早/中/晚班） - 基本普通话，简单英语优先（高星酒店） 三、工作环境与班次 - 工作地点：酒店客房楼层、公共区域 - 班次：- 早班：7:00–15:30 - 中班：12:00–20:30 - 晚班：14:00–22:30 - 工作量：每日清洁12–15间客房 四、薪资与福利（杭州参考） - 薪资：3000–4500元/月（包食宿） - 福利：- 月休4–8天、法定节假日、加班补贴 - 免费食宿、工作服、节日福利、带薪培训 五、核心素质 - 服务意识：宾客至上、微笑服务 - 责任心：工作细致、不敷衍、及时上报问题 - 抗压能力：旺季工作量大、节奏快 - 团队协作：与同事、部门配合顺畅

包吃包住早八晚五做六休一月薪7000-9000 长白班杭州全区及周边可以安排

勤劳肯吃苦爱干净

工作内容： 1、做好楼层客房日常整理清洁工作，做好楼层对客的服务 2、每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪容仪表 3、认真检查每一间客房，抽查客房。保证清洁质量以及物品补充 4、领导交代的其他事项 职位要求： 1、有客房管理经验优先考虑 2、有一年以上中高端酒店客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准 3、身体健康，吃苦耐劳

【岗位职责】 · 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、收款等操作 · 协助处理日常财务流水及票据管理 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，责任心强 · 有酒店或服务业经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元，基础工资3500元/月 · 绩效奖金，加班另有补助 · 五险齐全，包住、包吃，福利到位

岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情周到的服务； 2. 办理客人入住登记和退房手续，确保流程顺畅高效； 3. 回应客人咨询，协助解决住宿期间的相关需求； 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象； 5. 协助处理酒店日常运营中的基础事务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够熟练操作办公设备及常用办公软件； 3. 形象端正，举止得体，具备职业素养； 4. 工作认真负责，具备较强的应变能力和执行力； 5. 能够适应轮班工作安排，积极配合团队完成任务。

招聘酒店早餐厨师1位，联系电话：酒店客房+前厅接待+餐厅服务员+厨房帮工

客房服务员/包吃住/交五险/节假日三倍薪资

岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理工作，确保房间整洁舒适 2. 按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况 3. 配合上级完成每日工作任务分配与工作交接 4. 维护楼层公共区域卫生，保持工作车及工具整洁有序 5. 协助处理客人需求，提供基础客房服务支持 任职要求： 1. 具有良好的服务意识，工作认真负责。 2. 具备基本的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3. 服从管理安排，按时完成各项指定任务 4. 有责任心，注重细节，能持续保持稳定的工作质量 工作时间：8:00-16:30，月休4天 福利：店龄津贴，生日福利，节假日福利，夏季高温费，提供食宿

万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘 招聘以下岗位： 前厅部：前厅接待 管家部：楼层服务员 餐饮部：厨工 岗位要求： 1、前厅部：形象良好，拥有英语能力优先，男身高不低于170，女身高不低于160 2.酒店及餐饮服务行业优先 欢迎咨询#酒店#招聘