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杉杉奥莱罗莱超柔床品招聘啦！！！招聘店长1名福利待遇：1：底薪+提成+五险一金2：节假日福利3：上一休一，满一年带薪年假。4：入职即购买五险一金！要求：1：有销售经验和家纺工作经验者优先。2：性格开朗热情，具备优秀服务意识。3.有良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！4.考虑！短期的勿扰有意者电话联系（）

茵曼+品牌招聘招聘岗位:店长+高销薪资：底薪+提成+五险一金+各种奖励+各种福利+法定三薪+专业培训+晋升空间。要求：：良好的表达和沟通能力，执行力强，有很好的团队服务精神：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有服装销售经验优先：上班时间:早中晚（7小时）：年龄20—35，身高1.58—1.68联系方式：（）工作地址：井号金楠天街店井号银泰城店井号东安天街店井号驿都天街店成都各大门店[玫瑰]

招聘水站店长。薪资为4200-10000元/月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，统筹订单流转与库存管控，管理配送团队保障履约效率，维护存量老客户，挖掘周边市场，拓展散户订单，实现门店业务稳定增长。上班地点在成都市5+2全域就近分配。招聘要求：大专及以上学历；沟通能力强，吃苦耐劳；服从管理，有责任心，踏实稳定。

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘全屋定制店长，负责家具门店管理相关工作。要求中专及以上学历，具备23年以上家具门店管理工作经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。月薪1W+，具体薪资根据面试和实际情况调整。

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招聘店长。薪资福利包括底薪、提成、工龄、餐补、福利、社保和年终奖。月休七天。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

招聘院长岗位，薪资面议。岗位职责包括：能操作常见犬种的洗护和造型，可根据不同犬只特点设计造型；了解宠物习性，热爱小动物；了解简单的医疗常识。

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成都市龙泉驿区招贴砖师傅，技术好，精通家装工艺，全屋全真通铺，墙地砖天地对缝，墙压地工艺，墙角标准90度角，墙地面平整度误差不超过2mm,回字型地漏，地面标准坡度，空鼓率小于百分之三，有500个平方，包工，二把刀师傅勿扰

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招聘干砂工人，共需1组人员。工作地址位于彭州。

招聘店长1名。要求具有较强的沟通协调、应变和执行力，三观正，追求进步，有责任心，具备良好的组织能力和团队合作精神。有相关经验者优先。薪资福利面议。

【柏记水饺】招聘店经理、面案师傅及学徒。店经理月薪5000-6500元，能力突出者薪资可议。面案岗位实行底薪加提成，综合收入7000-8000元，多劳多得。面案学徒若干名，工资面谈，有无经验均可，公司提供带教学习机会。工作地点位于吉林省长春市。联系电话同步，欢迎来电咨询或直接到店面谈。

福美多超市招聘夜班人员10名，工作时间为10点半至早晨7点。同时招聘店长5名。工作地点就近安排。有意者请电话联系。

招聘外派店长2名。要求年龄22-40岁，形象气质佳，热爱服装行业，对时尚有一定敏感度。性格开朗、善于沟通，有较强的服务意识和销售意愿，积极主动、责任心强。店长及外派店长需具备相关服装店铺管理经验，能独立负责店铺运营。有无相关工作经验均可，新手可带薪培训。负责外派门店的全面管理，搭建门店运营体系，带领团队完成销售任务，协调总部与外派门店的各项对接工作，具备一定管理经验者优先。薪资福利：3000-6000元/月，多劳多得，上不封顶。阶梯式提成机制加连带奖（多件成交额外奖励）加全勤奖。定期员工福利、节日福利、服装内购优惠，合理排班。工作地址：册亨县西楼好客。

招聘店员，要求认真负责。薪资为3000-5000元。店长年龄不限，店员及烘焙学徒需在35岁以下。综合管理岗位薪资为3000-5500元，要求熟悉电脑操作和办公软件，有策划经验者优先。福利包括美味工作餐、住房补贴及各种奖励金。工作地址在马尔康。

【岗位内容】：月七千+毛绒玩具理货员+当天入职包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

彭州龙兴集新店开业品牌：瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

薪资待遇:（不招暑假工，短期工） 一名16:00-4:00 工资4200+提成 入职须知，有一天试岗期（双向选择），试用期80一天，可以上手在合理时间完成单子就转正。 工资结构由底薪+全勤+补贴+提成组成（不包吃住） 月休三天（周一至周四休，不休折算成工资），店里氛围好，福利待遇从优，工资年年加加加 岗位职责：（人需要谦和，事事有回应的。工作需要动手能力强的人，会切水果优先） 1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列，保持货架整洁饱满 2.按标准流程清洗、切割、分装水果，确保出品新鲜卫生、规格统一 3.熟练完成基础营业操作，提供友好高效的顾客服务 4. 定期检查商品保质期与品质，及时报损临期或变质水果，控制损耗 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3.讲卫生、重细节，能适应站立作业及早晚班轮值 4.无不良从业记录，服从门店管理安排 5.接受岗前操作培训，能快速掌握水果处理及切法流程 地址:菠拿拿动物园店，东林路519号1层。（可以直接来按照地址来面试）找不到地址请打电话

工作内容：主要负责包厢的点歌、桌面卫生以及包厢整体的氛围带动、推销产品 (门店的酒水 小吃，鲜花，娃娃，巧克力，棒棒糖等)平均日收入 上班时间：转正前18:00-1:00 转正后18.00:00-2:00

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、银行卡、移动支付等），妥善保管营业款项 3.每日完成收银对账、报表填写及交接工作，及时上报异常情况 4.维护收银台及周边区域整洁有序，配合门店日常运营与促销活动执行 5.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，有相关经验者优先 3.具备基本的数学计算能力和抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.无不良从业记录，服从管理，遵守门店各项规章制度 5. 学历不限，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

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