MarcO'Polo服装品牌店长1名Base成都温江合生汇店薪资福利：底薪5200-6000元业绩提成激励奖金综合薪资8000-10000元五险一金带薪年假年龄要求：25-38岁（店长工作经验2年以上）1、喜欢服装及时尚行业，时尚讯息敏捷；2、根据公司下达指标，分解至月，周，日，带领员工达成指标，有一定承压能力；3、具备服装行业管理经验，VIP维护经验（品牌管理经验优先）；4、具备员工培养经验联系人：熊小姐

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘见习店长100人，其中 30 人，70 人。要求运动康复、康复物理治疗、康复作业治疗、护理等相关专业。实习补贴为3000至5000元，转正后待遇为4000至8000元。工作地址位于四川省成都市锦江区汇融国际D座31楼。

【商业经济】adidas长江之星店阿迪达斯店长薪资:5000-8000元/月，购买五险，销售额提成，加班费、绩效奖金、工龄奖岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成;2.带领团队完成月度、季度销售任务，提升店铺业绩与客户满意度;3.监督店内服务质量，维护品牌形象，处理顾客投诉与售后问题;4.组织员工培训与例会，提升团队专业能力与服务意识;5.定期分析销售数据，制定促销策略并推动执行。任职要求:1.具备品牌服装零售行业店长工作经验，有团队管理经验者优先;2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售推动与客户服务能力;3.良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系人:向（作者：草台班成员）

招聘，售前院长一名，300平大店，新店稳定

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

成都市温江区招工地小工/杂工附近优先

成都市武侯区招工地力工

成都地铁，要4个焊工，对接格构柱，5天活，想做的电话联系

四川成都招聘，会氧割，会漂丝人员。日结，有意者电话联系，

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八马茶业招聘 聘岗位如下：   一、营业员2人  二、店长1人 1要求18-35岁品貌端庄 2品行正直 3有过品牌零售经验。  4有良好的团队合作能力 5具有高度的责任心 6工作积极主动 三、工资标准：3000元-6000元 四、（具体电话咨询或面谈）。   地址：鄯善县西游酒店东侧八马茶业 联系电话：

招聘信息：品牌：达衣岩女装招聘岗位：店长，店员工作经验：1.有女装，大装，销售经验者优先2.形象好气质佳，有亲和力，服务意识强，有责任心，团队意识强，40岁以下薪资待遇：底薪+提成+节假日三薪+福利+五险3.平均工资：5000-10000工作地址：青岛凯德广场，城阳利群，莱州利群：微信同号

招聘店长一名。要求具备中大型店铺管理经验。薪资待遇为6000元起。工作地址位于铜陵镇。应聘时请备注漳州优职推荐，未备注者不予通过。

好想来雷锋小学店好想来恒大绿洲店好想来南湖阳光新城店店长2名营业员10名工作时间：8小时工作制早班8:00-16:00晚班15:00-23:00要求： 年龄18—45周岁  干净利落 能吃苦耐劳 有上进心 责任心 有工作经验者优先 工作内容；负责门店日常理货，收银，卖场卫生及店长安排的其他工作。店长薪资5000+营业员薪资3500+联系电话：地址：站前区雷锋小学对面地址：老边区恒大绿洲门市地址：南湖阳光新城店

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招聘建筑工人，要求具备建筑企业工作经历，有责任心，守时自律，认识26个英文字母，接受再培训。录用人员将与第三方劳务派遣公司签订合同。薪资范围为5000-10000元，公司提供免费社保医保。招工人数不限。

学校需要五六个人，框架楼，包搭架子包支模包拆模，生活习惯不一样的人不要打电话给我，能有始有终的人来，，可以算账，必须是成品，也就是打完混凝土的那种

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招聘木工师傅4名。工作地点位于成都崇州工业园全友路228号。薪资待遇面议。

内架木工学徒 限年龄45岁以下，熟手、突击师傅均可合作 薪资福利:待遇从优，学徒学习期间有补贴，工资每月准时发放，全年无淡季，订单量大，单整 招工人数:1名 工作地址:新繁龙腾大道

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