妮可优觅招聘:店长及导购 要求：妮可优觅主打高品低价、跑量快销，客流量大、成交节奏快，需要一位能稳住场面、带得动队伍、算得清账目的店长。 希望你： 有女装/快消品店长经验，熟悉高客流量店铺的运营节奏。目标感强，对业绩、连带率、库存周转有清晰认知会带人，能把新手销售快速培养出单 ，心态稳，扛得住压力，也拿得到结果。 我们提供： 底薪+提成+绩效+全勤奖，收入上不封顶，能力决定回报 晋升通道：店长→督导→区域负责人，只要你有能力，我们敢给机会 轻松活跃的团队氛围，不搞办公室政治，只看业绩。 工作地点：成都爱琴海购物中心 咨询电话：陈女士

店长，负责酒店茶楼的日常经营管理。包括不限于库存管理，财务管理，卫生监督，客人接待。需要有相关经验。详情面议。茶楼服务员，上一休一，负责茶楼日常经营。

6000平大型超市招聘超市专业店长1名： 45岁以下，从业于正规大型超市（单店私营、国营、小店连锁等除外），10年以上资格，店长经验5年以上，实操生鲜经理不低于3年，接受过零售业知识正规培训，反应敏锐、执行力强、有经营能力，能把握市场动态格局！薪酬福利面议！ 特招超市面包房主管1名： 专业+管理，可带1-2名熟手，现招学徒！ 产品线对标爱达乐、好利来！ 基本月薪资12000（专业强硬有面议空间）+补助+团队提成！ 上班地址：成都金牛区招商花园城 可联系我：

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岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

一、人事行政一名 1、信息录入及相关工作 2、拍摄及剪辑 3、人事行政相关工作 4、待遇4680元/月（680元为KPI考核） 5、月休四天 6、购买五险一金（） 7、本科学历 二、店长一名 1、店长的相关工作 2、大专及以上学历 3、月休四天 4、购买五险一金（次月买） 5、待遇底薪3800元/月➕提成 三、销售人员5名 1、销售相关工作 2、月休四天 3、购买五险一金（次月买） 4、薪资预估5000元左右 四、周六周日兼职 1、信息录入及相关工作 2、待遇150元/天 3、上班时间：早九晚六 五、兼职 1 时间晚7点到9点 2 工资60元 3 联系电话

负责店铺管理。工作地点七一。

成都：招前厅主管，一名，稳定。店长。江湖菜200多平米。6000-8000。 有意联系

uou首饰全国连锁店，现在招聘枪手店长，需要出差。负责新店开业，新店长带教，问题门店业绩突破。 联系电话（）：

1.工作内容: 连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】1-5公里范围，东西不重，男女都可以。 2.工作要求: 年龄18岁-58岁。 3.薪资待遇:380-480/天，工资日结下班结账。

四川成都四川新津时代 物流线项目招聘：弱电电工（15-20名） 场外安装项目，拉线 岗位薪资 工时单价33元/小时（含5元/小时稳岗补贴），在职随工时正常发放，收入稳定靠谱 福利待遇 1. 食宿：免费包吃（如果没有找到送饭每天23块钱餐补）；，宿舍水电同事平摊 2. 保险：统一购买保险，仅3. 预支：上满10天即可大额预支生活费，缓解资金压力 任职要求 1. 有自动化、弱电相关工作经验，有电工基础 2. 熟练现场接线布线作业 3. 能看懂弱电简单基础施工图纸 4. 服从现场管理，踏实肯干，做事认真负责 进场时间 —统一进场，名额有限，提前报名预留岗位 谌老师:有意向可随时联系，名额招满即止！

全职有经验

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

【岗位职责】 · 负责产品推广与现场销售服务 · 维护陈列，协助完成促销活动执行 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、年龄 · 能适应夜班工作，服从安排 【工作时间】 · 夜班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-10000元/月 · 基础薪资：5000元/月 · 绩效奖金：按业绩发放，多劳多得（仅限提及内容） · 月休两天，日结工资，准时到账

滨江社区食堂招，服务员，1名，会收银最好！另外食堂门店招店长1名，店长须有经验优先，盖浇饭厨师1名。以上月休三天。包吃住！联系192****5769～133****8828～

店长 薪资福利:3000 招工人数:5人 工作地址:新乡市华华佳苑

店长 薪资福利:3100-4500 招工人数:数人 工作地址:新乡市区

馆长 25 - 60 岁 薪资福利:4000 - 7000，面谈 招工人数:1名 (同步) 工作地址:城隍庙桥头向东20米德元升中医门诊

品牌店长、销售人员 高中及以上学历 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:5人

工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 任职要求： 1、18-30周岁，形象好，气质佳； 2、热情积极阳光，工作认真、细致； 3、能接受早晚班，月休4天。

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

招聘店员一名 1、店内顾客游玩秩序的维护。 2、销售，客户服务（游戏说明、引导、咨询解答等） 3、场内卫生以及设备卫生状况的维护。 4、店内营业日常工作。 任职资格： 1、，服务热情、有亲和力、性格开朗、相貌端正。 3、有良好形象、责任心强、沟通能力、具有团队合作意识。

店长薪资福利:底薪+提成；五险一金；免费午餐、周末双休、带薪年假、生日活动、节日活动工作地址:成都

1.门店销售与接待 2.产品管理与维护 3.客户关系维护 4.订单处理及跟单 5.高中及以上学历 6.熟练使用电脑 工资：实习期三个月，3200/月 转正后每月3500+提成

成都招聘 经理，店长，售后老师，前台数名。 联系电话同步

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍， 装订，摆放，整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应 的厂区做包装扫码等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-50岁以内，身体健康，能服 从公司安排。 工资待遇:240元/天，免费吃住，不扣钱，宿舍4-6人间。 上班时间:实际工作时间10小时 上班地点:成都五城区，郫都区，双流，龙泉，温江等。 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡

超市食品销售以及推广

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现顾客需求，提供个性化推荐，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念