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线上门店店长
200-700元/天
店长20人以上日结兼职全职
工作内容:负责店内销售工作,适合35岁以上有干劲的,没有任何押金费用 岗位职责: 1:负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2:完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3:积极参与与团队合作,共同完成店铺目标。 任职要求: 1:具备良好的沟通技巧,能够有效的与客户交流。 2:能够快速适应工作环境,融入团队 3:具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
Spa 店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长|综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构:底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红,综合月薪1W-5W,上不封顶 2. 福利:包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点:成都 4. 上班时间:门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营:统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定,全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理:制定月度/年度业绩目标,策划线上线下拓客、会员、卡项活动,完成营收指标 3. 人员管理:负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核,搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理:维护高端客户,处理客诉、突发事件,提升复购与门店口碑 5. 成本管控:管理耗材、水电、物料成本,把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁,2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验,有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营(抖音/美团),能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训,抗压能力强,有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备,店长可参与项目定价、运营方案规划,能力越强薪资上限越高,有意直接投递简历预约面谈。
门店店长合伙人
1-1.2万元/月
店长3-5人月结
岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职,70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源,无需自主拓客,彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰:门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT,成都拥有近 70 家连锁门店!现高薪急招健身门店店长,品牌成熟会员基数大、资源充足,不用从零开拓市场,接手即可稳定运营、带领团队创收! 岗位职责 1.门店运营统筹:负责健身房整体日常管理,把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营,落地总部各项管理制度; 2.团队管理带教:负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训,提升团队服务能力与职业素养; 3.会员服务维护:把控门店整体服务品质,对接会员需求、处理客诉问题,做好会员粘性维护,提升会员留存、续卡及转介绍率; 4.业绩经营负责:制定门店经营目标,拆解业绩任务,落地门店营销活动,带领团队完成营收指标,轻松稳定做业绩。 PS:如果有经验小伙伴,教练也是在招的!!!
店长1-2人月结
【招聘名称】温江安颐乐享健康养生馆【岗位和待遇】店长和主管各1名3500-6000【工作时间】面议【联系方式】【工作地址】温江同兴东路902号尚西花郡旁
成都 温江区
6月5日 22:32拨打电话
店长1-2人月结
招聘副店长一名。协助店长完成门店运营管理工作。薪资为10000-14000。工作地址为温江区天府街道学府路南段8号1栋B1层B1008号(邻里优选超市内)。
成都 温江区
6月8日 19:23拨打电话
成都成华区招生鲜经理一名,工资面议朱总
店长1-2人月结
成都成华区招生鲜经理一名,工资面议朱总
成都 成华区
5月30日 18:30拨打电话
店长月结
鄂尔多斯1980品牌招聘店铺:成都世豪薪酬福利:店长底薪(4200-5000)+个提综合收入6-12k五险一金带薪年假节日福利内购福利等等要求:30-38岁身材匀称商场大女装品牌门店管理经验者优先上班时间:上一休一联系方式:电话/欢迎加入[玫瑰]
成都
6月4日 13:59拨打电话
店长
女装招聘店长1名:5000-10000+导购2名:4000-8000+底薪+提成+考核奖励上班时间:中班、上二休一井号上班地址:井号城南优品道井号双流明城福利待遇:社保、工龄奖、带薪年假要求:20-45形象气质好,喜欢穿搭,热爱服装行业联系电话:()
成都 双流区
6月4日 14:21拨打电话
店长1-2人
门店招聘店长,男女不限,招聘人数为2人。要求有大健康行业店长及经理经验者优先,能独自上讲台拿话筒、会主持能控场,有团队组建能力,表达能力强,亲和力有耐心,且擅长服务中老年群体。薪资面议。工作地址位于温江区文化路与文武路交叉口东60米。中介勿扰。
成都 温江区
6月6日 08:51拨打电话
店长1-2人
艾灸馆招聘1、技术老师(1名)工资2800-8000元2、店长(1名)工资3000-10000元,年龄30-55岁要求懂销售,管理,表达能力强。工作地址:郫县安德镇联系电话:王
成都
5月31日 02:26拨打电话
成都郫都区招水暖安装/维修,会根据现场实地测量套丝安装
300-400元/天
水暖工1-2人
成都郫都招水暖安装/维修,会根据现场实地测量套丝安装
成都 郫都区 郫筒
6月8日 22:42拨打电话
铣型浴柜
成都东森诺家具有限公司招聘浴室柜车间木工主管1名油漆主管1名铣型订装2名安装1名以上岗位要求三年以上浴室柜工厂相关岗位工作经验,一经录用待遇优厚。联系人:王先生
成都
6月8日 22:42拨打电话
保洁长期20人以上月结全职
【岗位职责】 - 负责校区内公共区域及教室的日常清洁和维护 - 按照标准流程完成桌面、地面、设备等清洁任务 - 协助完成教学区域的环境整理与卫生保障工作 【职位要求】 - 具备良好的服务意识和责任心,工作认真细致 - 有团队协作能力,能与其他工作人员高效配合 - 25-55岁以内,做事认真踏实 【薪资福利】 - 薪资:5500_8000 - 福利:五险|包住|包吃|加班补助|交通补助|饭补|话补|房补|周末双休
成都武侯区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶1-2人
成都市武侯区招石膏板吊顶
成都 武侯区
6月8日 22:41拨打电话
四川成都找单驾司机,开24米箱车,河北至,回河北,要有沟通协调能力装卸车,工资安圈算,电话
货运司机箱车
找单驾司机,开24米箱车,河北至成都,成都回河北,要有沟通协调能力装卸车,工资安圈算,电话,
成都
6月8日 22:40拨打电话
店长1-2人月结
生鲜精品超市招聘:猪肉主管1名薪资:7500+提成包吃包住(自己一个房间)、月休两天、不休补工资上班9.5小时电话:工作地址:佛山顺德伦教(感谢平台)
佛山 顺德区
6月8日 22:42拨打电话
店长营业员
中国移动连城第一移动营业厅招聘销售精英优秀人选年龄、学历可放宽,有终端手机销售经验优先!薪资:店长6000+、营业员5000+,底薪+提成上不封顶福利:五险一金、年假、体检、高温补贴、过节费齐全推荐简历发:
龙岩 连城县
6月8日 22:41拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长2名,助力新店顺利开业。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确保服务标准与销售目标达成;带领团队完成销售任务,提升顾客满意度与门店业绩;组织员工培训,规范工作流程,维护良好运营秩序。任职要求包括具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;有零售或水果行业相关工作经验者优先;工作积极主动,责任心强,能适应快节奏工作环境。薪资待遇为6000-7000元/月。
保定
6月8日 22:39拨打电话
店长收银员
诚聘:1.华为销售2.华为门店副店长3.华为店收银员工作地址:吉州区广场天虹华为专卖店。欢迎自荐或推荐。
吉安 吉州区
6月8日 22:33拨打电话
店长1-2人
招聘店长一名。要求性格开朗,人品端正,具有三年以上店长管理工作经验,。薪资待遇面议。工作地址位于供销农贸市场店,具体为龙里县北门街供销农贸市场入口处(老气象局对面)。
黔南 龙里县
6月8日 22:30拨打电话
文员
5000-6000元/月
收银员月结
收银员: 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构: 收银入职4800,,再做满一年后5800(主管在工资基础上加1000辛苦费)6800封顶上班职责:主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大(包意外保险,提供包吃包住,住宿公寓式单间)(月休四天)
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
企业介绍: 院仕食品品质生活馆,是一家全国性发展乡村振兴、提高百姓生活品质的特色农副产品连锁店,院仕食品品牌创办于2015年,总部位于中国的南大门,千年商部广州.弘扬院士精神,福全民健康 自成立以来,院仕食品品质生活馆立足广州,面向全国,主营全国各地特色地道农副产品,从天苍苍野茫茫的呼伦贝尔大草原到亨誉国内外的岭南金汤,从西南大山区的山珍野味到长白雪山深处的菌类瑰宝;主营商品均为各地乡村振兴,一镇一品优秀品质的特色农产品;我们的宗旨是发展乡村振兴 助农扶农,全面提高老百姓生活品质,切实打造从田间到桌的中华美食文化,助力健康中国,助力乡村振兴。 岗位职责: 1.热情接待顾客,提供专业、细致的商品咨询与导购服务 2.负责商品陈列、补货、盘点及日常货品管理,确保货架整洁、标识清晰 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.维护门店环境与设备安全,及时反馈运营问题并协助优化服务流程 5. 积极参与公司培训与团队协作,持续提升服务意识与业务能力 任职要求: 1. 学历不限,年龄22-45岁具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,责任心强,具备基本的数据记录与整理能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.具备团队协作精神,乐于学习,积极进取 薪资待遇:基本工资+补贴+提成+社保+奖金。月休4天。 工作时间08:00-18点(中午午休时间2小时) 薪资待遇 1.月薪:3000元起(含基础工资+全勤奖+补贴)+绩效提成+额外奖励 2..休息制度:月休4天,采用轮休制 3.社保福利: 4.其他福利:节日福利、带薪培训、工龄补贴(满1年起享)
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:成华区汉口一绝卤味店 上班时间中午11:30-22:00 主要负责打包,工作简单 年龄要求35岁以上 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3. 工作认真负责 4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先 5.电话
储备店长全勤奖加班补贴高中
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
四川成都诚聘门店店长,厨师长,统筹门店运营管理,有意者面谈。地址锦城大道蜀山里大排档火锅电
店长
诚聘门店店长,厨师长,统筹门店运营管理,有意者面谈。地址锦城大道蜀山里大排档火锅电话()
成都
6月3日 09:43拨打电话
店员
一、急招摊位经营主/餐车助手 工作地点: 成都市武侯区簇桥地铁口附近 职位要求: 身体健康,服务意识好。全职,兼职均可,工作时间灵活,适合在家待业人员、宝妈或寻找副业者。 工作内容: 负责摊位日常售卖、打包、简单切配(大部分由公司配送,工作极简)。 爆品矩阵(公司统一供应链+技术): 凉拌菜|卤菜|酱香饼|酸辣猪蹄|手工包子|小龙虾|烤鱼|精酿啤酒 联合创始人/合作伙伴 合作模式: 公司提供“技术+产品+流量+供应链”全方位支持,你负责落地经营。 扶持体系: 0基础教学: 提供地摊爆品的核心技术及出餐标准培训。 选址评估: 专业团队协助评估簇桥周边人流点位,确保流量基础。 带店陪跑: 实地出摊指导,解决初期经营难题。 线上赋能: 免费提供短视频拍摄、直播运营指导,打造网红摊位。 核心供应链: 每日准时配送成品菜和调料,无需自己动手制作,无需早起采购,极大节省时间成本与人工成本。 二、 项目优势 操作简单: 去厨师化操作,小白也能快速上手并实现盈利。 风险可控: 依托成熟品牌和供应链,比传统餐饮创业成功率更高。 热烈欢迎有激情,有梦想的创业打拼人士,共创共赢共享未来!
店长
西河必之选男装招聘店长:1名薪资:5000–7000导购:1名薪资:3500—5000上二休一有意者电话联系:亲们可以自荐,也可以推荐给身边的朋友[抱拳][抱拳][抱拳]地址:西河东街85号
成都
5月29日 10:57拨打电话
负责接待客户,销售产品,盘点等
4000-5000元/月
销售1-2人月结全职
负责接待客户,销售产品,盘点等工作。 上一休一,购买社保。
理货员20人以上月结假期工全职兼职
小说图书理货员 1.职位表述:.负责收货补货贴标签 2:要求:16-45岁以内,身体健康, 3:工作时间:8-8点期间吃饭休息2个小时,能适应轮班,工作时间根据业务需求灵活安排; 4:薪资待遇:综合日薪220元一天月薪6000左右月休4天,有加班补贴有意向者可直接投递简历,电话联系,诚邀您的加入! 上班地址:郫都犀浦
储备店长五险大专
岗位职责: 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求: 1. 学历不限,有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责,愿意接受系统化培养 5. 积极主动,具备基础的数据理解与学习能力
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