招聘岗位：郫都龙城国际柯韩生活馆店长/店员岗位要求：有1年以上鞋服饰零售管理经验，上班时间：一全一晚一休（节假日有加班补贴）上班地点：龙城国际柯韩生活馆联系方式：

新林镇成都涮烤火锅烤串店高新招聘店长一名工作人员3名歌手一名电话

德斐梵巧克力全职招聘店长：工作地点：成都龙湖蜀新天街薪酬：综合薪资4000-8000要求：25-45岁，有3年以上的销售经验，有责任心，亲和力强！有店长管理经验优先上班时间：8小时工作制，月休4天早班9：30-17：30晚班14：00-22：00联系电话：

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约和成交，每月完成业绩指标，执行力强，有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学，投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理、会谈单成交做业绩。要求人品好、踏实，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广和活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。薪资可详谈。工作地址为四川成都温江区德坤新天地。能力强后期可升合伙人。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

成都招聘区总:1名店长：5名[玫瑰]经理：1名[玫瑰]销售、半销、服务；

紫涵女装装招聘营业员数名，店长一名福利待遇：      ①年龄18－35岁，身高156cm及以上有经验，形象气质佳②底薪+提成+岗位等级工资4000-8000元/月（店长工资面谈）③福利待遇：上半天休半天，两班倒，每月带薪休假4天，法定节假日三倍工资④购买社保工作地址：青白江万达联系人陈女士：（同步）

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘销售店长1名。

招聘店长一名，，要求形象气质佳，工作认真负责，热情大方，性格开朗，具备管理销售能力。薪资福利为4000至8000元，包含社保医保、带薪年假、节日福利及生日福利。

成都⇌荆州邮政干线，招聘驾驶员一组要求吃苦耐劳，听从调度、服从排班安排薪资待遇面议。联系电话：

包吃包住//早八晚五/可预支 1.有2年以上汽车配件的仓管工作经验； 2.熟悉仓库管理流程（出入库流程、退换货流程） 3.熟练使用办公软件： 4.有较好的沟通和协调能力，对数据敏感，能独立对数据进行分析和汇总 工作时间：8:30-17:00，17:00后休息半小时算加班，单休，根据产量后期可能会有夜班 薪资待遇试用期4200转正4500-4800，购买社保，包吃住。如果说不住宿舍的话，我们会有一个200块钱一个月的住房补贴

门店连锁店直招20个送蔬菜水果日用品等货物【380一天】下班结账 18-57无案底酒驾拘留史 会骑车会看导航就可以 电话联系报名 当天上班当天结账

成都市招打孔

固定线路招副驾，工作轻松，三个多小时换班3天一趟，乐至到中山，乐至甩挂，中山休息一天，招学徒或成手，学徒7000起，成手8500起，要会节油，看节油涨工资，当大爷的不要来，养不起，52岁以下都可以。

汉堡店诚聘店长一名，待遇优厚发展空间大负责店里一切运营工作的管控和出品，有责任心应变能力强，能出色完成公司的业绩。年龄25-35，高中/中专以上学历，有健康证。有1年以上汉堡餐饮工作经验者优先，热爱餐饮行业。有责任心！1.薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+饭补（综合月薪6000+上不封顶）2.可提供宿舍工作地点：学府路169号石家庄工程职业学院联系电话：

佛山南海钱大妈招聘店长1名工作要求:有2年以上，门店钱大妈店长工作经验。住宿单间能卖货，各种肉类，猪，牛，羊，鸡。半桶水勿扰懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。底薪6000，提成详谈联系：

招聘生鲜领班。薪资为3400-4000元/月。工作时间为6:00至15:00或13:00至22:00。要求应聘者具备一年以上超市生鲜区域工作经验，并拥有超市工作经验。招聘方为富川富东来生活超市有限公司。工作地址位于广西自治区贺州市富川自治县富阳镇园区大厦商务中心B栋（广场西路与广场北路交叉口）。

新意法富一楼韩国品牌馆招招招人啦韩国原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3维护客户任职要求:1、有2年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高158以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～[玫瑰]新媒体运营负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。联系方式：（）

优秀店长薪资福利:高薪诚聘【神医岭】康肤中心鼻渊堂.鼻健康【文氧鼻腔】养护中心招募项目店面合伙人

招聘店长岗位。薪资范围为每月6000至10000元以上。公司福利包括六险一金、业绩奖励、带薪年假、生日福利、员工旅游、专业培训和节日福利。面试地址为成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座10楼。工作地址为成都市金牛区蜀西路42号三泰魔方C1座10楼。

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约、成交，每月完成业绩指标，执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学。投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理，会谈单成交做业绩。人品好踏实最重要，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广及活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。薪资福利视能力强弱，后期可升合伙人，薪资可详谈。工作地址位于四川成都温江区德坤新天地。

1、开业15年稳定营业老店现完成重新装修； 2、负责Ktv包间酒水促销，按单提成10%-15%； 3、形象好，时尚，漂亮，大方，谈吐优雅，气质佳，充满活力，具有亲和力，敢于挑战自己； 4、年龄在18-26岁； 5、有无经验均可，可免费培训上岗； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，会普通话； 7、主要在包厢与客人互动，为客人提供酒水推荐等服务。

工作内容： 1.接待客户＋讲解产品 2.做报价＋制生产单 3.不用跑业务 工作要求： ，22-30岁，形象气质佳，衣品好，懂搭配，审美好 2.会开车 3.吃苦耐劳 4.性格好 待遇： 1.无责底薪4000＋整店提成＋社保（到手8k+） 2.月休四天，弹性休假 3.提供住宿，不包吃

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、日清日结 3.维护收银台整洁有序，及时补充耗材，保障服务顺畅 4.主动提供礼貌问候与基础咨询服务，提升顾客购物体验 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本算术能力与计算机操作能力 4.性格亲和，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招聘一名熟手店长。档口地址位于新中国大厦九楼。薪资待遇面议。要求身高在162至168厘米以内，性格开朗，有责任感，管理能力强。具体薪水和待遇需面试详谈。无关店长职务岗位请勿打扰。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

35一个小时，4小时起前联系电话

岗位职责： 1、参与制定所辖区域业务的年度销售目标计划； 2、对负责区域的所定年度销售目标进行分解与执行，做好销售回款工作； 3、线下销售管理：进行市场调研、做好价格和会员管理，进行促销活动及市场数据分析； 4、线上销售管理：进行库存管理和线上服务，协调做好相关客户订单、调货等销售工作； 5、管理公司门店，做好卫生、产品、人员、货款管理工作； 6、负责做好所辖区域客户的开发、维护与管理工作； 7、做好市场信息的准确收集和及时反馈，收集相关客户信息，寻找大宗客户，做好合作商谈、维护、回访工作； 8、负责门店标准化落地推动工作； 9、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。 任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上同类型工作经验，熟悉门店管理、连锁经营行业、快消品行业，有生鲜肉类行业优先； 2、良好的沟通能力，能按时高质高效处理工作中的问题； 3、具有一定的销售技巧、数据分析、活动策划能力，熟练运用办公软件。