武汉洲际酒店招聘管事员，提供工作餐。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

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岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

招聘，招聘，招聘酒店前台：年龄 22 到 39 岁。要求：具备良好的在外形象和气质，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识。服从酒店管理制度，能上夜班。有无经验均可工资待遇面议，有意者请联系杨经理

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招聘大堂经理，年龄要求22至40岁，需具备餐饮相关经验，形象得体且善于沟通。薪资福利为每月8000至10000元。

酒店前台招聘20岁至36岁，待遇，社保，月休两天，熟练优先，工资面议，电话刘，地址，李坊村，莲中南路，阿炳排档对面柚子半岛酒店，

负责后厨管理工作

高薪招聘厨师长/行政总厨（可带团队、整队优先） 岗位：厨师长 / 行政总厨（可自带后厨团队） 招聘说明 本店/公司业务稳定、客源充足、待遇优厚，优先招聘能够独立带队、整队入驻的资深厨师长、行政总厨。个人应聘、带小团队、全套后厨班组均可洽谈，长期稳定合作，老板直招、不套路、不拖欠工资。 一、岗位职责 1. 全面负责后厨整体运营管理，统筹厨房日常出品、卫生、人员、物料、安全全部工作，独立把控后厨所有事务。 2. 负责菜品定位、口味定型、菜单制定、新品研发，根据经营情况优化菜品结构，稳定出品质量、提升顾客复购与好评率。 3. 成本管控：把控食材采购、验收、库存、损耗，合理控制后厨成本，减少浪费，提升门店利润。 4. 团队管理：可自主组建、带领后厨团队，负责人员安排、技能培训、日常管理、考勤调度，打造稳定、高效、执行力强的后厨队伍。 5. 食品安全管理：严格落实食品卫生、消杀、留样、生熟分开等规范，保障后厨安全生产、零食品安全事故。 6. 配合门店经营：配合前厅做好节假日、活动、宴席、日常接待出品，优化出餐速度，提升整体服务效率。 二、任职要求 1. 有3年以上厨师长、5年以上后厨管理经验，精通中餐、家融合菜、粤菜、江湖菜、特色菜等。 2. 能够独立带队优先，有成熟后厨团队、可整队入驻者优先考虑，班组稳定、配合默契者优先。 3. 精通厨房全套运作流程，懂口味把控、懂成本控制、懂人员管理，能带队伍、管得住、出业绩。 4. ，品行端正、责任心强、无不良从业记录，服从整体安排，有长期稳定干事业的心态。 5. 具备较强的抗压能力、沟通能力，能处理后厨日常突发问题，做事踏实、执行力强。 三、薪资福利（诚意高薪，可面谈） 1. 厨师长个人薪资：15000—30000元/月 2. 带团队入职优先录用，，待遇优于同行 3. 每月准时发薪，绝不拖欠，稳定老店/优质平台，淡季不裁员、稳岗优先 4. 包吃包住，住宿条件良好，日常福利齐全 5. 绩效奖金、菜品创新奖、成本节约奖、年终福利、节日福利 6. 氛围简单、老板好沟通、管理人性化、不内卷、专注做事赚钱 四、优先条件 1 可独立带后厨全套团队上岗 2 有老店管理、新店开业筹备经验 3 擅长稳口味、控成本、提业绩 3 团队稳定、配合默契、能长期合作

岗位1：招聘客房阿姨：年龄55以下，身体健康，能吃苦耐劳待人亲切；按照标准要求负责清扫整理客房，为客人提供干净安全的客房入住环境。【工作时间】8：30-17：00，14：30-23：00（晚班一个月四五次）【薪资待遇】3000-5000元/月，月休4天，提供食宿，节假日三倍联系人：罗经理

招聘食堂前厅主管（酒店餐厅前厅经理）及团膳餐饮前厅主管。岗位要求：负责日常管理工作，包括开餐前后的准备工作和场地收拾。与厨房保持密切联系，确保服务质量，与甲方进行有效的对接工作。具备检查设备和餐具数量及卫生的能力，同时监督员工的仪容仪表。薪资待遇：试用期工资为人民币4000元，转正后待遇为人民币5000元，并提供社保五险、意外险福利、高温补贴、节日福利、工龄工资以及生日礼物。

招聘客房工作人员。薪资为每月2800元以上。请联系人事部门。

急聘某餐饮公司招聘食堂管理员，月薪5000元，男女不限，提供食宿和休息，寒暑假有补贴。电话（）

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