武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。

招聘酒店前台服务经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责宾客服务的整体协调与管理，提升客户体验与满意度；组织并监督服务流程的执行，确保服务标准的统一与高效；处理客户反馈与投诉，及时优化服务方案。任职要求包括：具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类客户需求；有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；拥有良好的团队管理能力，能有效协调团队成员完成工作目标；需具备三年同岗位工作经验，具有筹备工作经验者优先。

泛海酒店投资管理有限公司武汉费尔蒙酒店招聘雅高Stewarding管事员（员工27天）包工作餐

江夏禧福宴酒店招店长多名，有工作经验的优先，有业务提成和年终奖，包吃包住、年龄不超过45岁，月休4天，工资面议，联系电话邓总

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。提供工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

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DIKENI迪柯尼高端服装招聘优秀导购工作地点:【武汉国广店】任职要求：1、18-35周岁，身高160形象气质佳2、热爱零售业，具备良好的顾客服务意识；3、主动有自信，善于表达，优秀的团队合作精神；三观正，乐观，爱笑。4、可接受愿意学习的新手。福利待遇：1、月休4天，入职就交五险一金；2、综合底薪+提成3-7%+奖励+各类奖励机制，综合薪资5000-20000元（上不封顶）3、每年2次奔赴总部参加顶尖人才的专业赋能培训机会，良好的晋升空间。4、节日福利、生日福利、员工拓展5、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、产假等6、一年至少2套福利工服（高端量身定做）电话张女士

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招聘前台主管。要求有酒店从业经验二年以上，担任领班管理一年以上，外貌气质佳。薪资为4000-5000元。有意向者请直接来电咨询。

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铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

诚聘：园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。，25-40岁，有相关职业工作经验，工资待遇面议。联系人：顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]

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招聘食堂前厅主管（酒店餐厅前厅经理）及团膳餐饮前厅主管。负责日常管理工作，包括开餐前后的准备工作和场地收拾。与厨房保持密切联系，确保服务质量，并与甲方进行有效对接。需具备检查设备和餐具数量及卫生的能力，同时监督员工的仪容仪表。试用期工资为人民币4000元，转正后待遇为人民币5000元，并享受社保五险、意外险福利、高温补贴、节日福利、工龄工资以及生日礼物。

招聘岗位：前台接待岗位职责要求：1、热情接待各方来宾，为客人准确快速的办理入住登记手续，合理安排好各种房间。2、准确掌握房态并且及时与客房部核对房态。3、负责前台区域的管理，确保区域内的整洁与秩序。4、及时处理客人投诉和问题，包括记录和反馈客人的投诉并且及时告知酒店相关人员。任职要求：高中及以上学历，38岁以下，形象气质佳。身高160cm以上。能够接受夜班。薪资待遇：底薪3500+奖励月休四天，包工作餐。上班时间：三班倒，早班：7:00-15:00中班：15:00-23:00晚班：23:00-次日7:00工作地址：庙岭镇红莲湖大数据云计算产业园有意向的可联系武汉新城一站式公共就业服务中心：

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金银湖招大排档招前厅主管或者经理一名7000-10000，电话

单位食堂项目经理招聘启事【招聘岗位】食堂项目经理（1名）【岗位职责】1.全面负责食堂日常运营管理，包括食材采购监督、菜品制作把控、就餐环境维护等；2.制定食堂工作计划，确保运营规范高效，符合食品安全卫生标准；3.负责食堂团队管理，合理排班、调度人力，保障三餐及各类供餐服务有序开展；4.负责成本管控、账务核对等经营管理工作。【任职要求】1.高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品工程等相关专业优先；2.具备3年以上团餐或企业食堂项目管理经验；3.熟悉食品安全法规和食堂运营流程；4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；5.持有餐饮行业健康证。【福利待遇】1.薪资面议（月薪6000-8000元+绩效）；2.缴纳五险一金；3.享受法定节假日、带薪年假；4.包吃住；5.单休。【应聘方式】致电：汪总咨询。

中餐店招聘前厅主管1名、领班1名。工作地点位于汉口火车站附近。薪资待遇面议。联系电话：。欢迎推荐。

招聘餐厅经理薪资：6-7k地址：武汉省博物馆楚河汉街开元酒店（地铁4号线楚河汉街站D出口）主要工作职责1.人员管理负责前厅员工排班、日常考勤管理；开展服务礼仪、接待流程、点单出品、客情应对全流程培训，督导员工标准化服务，做好人员日常管理与留存。2.库存与物资管控统筹门店饮品、简餐物料、耗材、餐具等物资盘点、领用、库存台账管理，把控备货量，减少物料积压与浪费，配合厨师长做好成本损耗管控。3.门店环境与设施维护日常巡查店内环境卫生、桌椅软装、电器设备、软装设施，及时报修故障设备，定期整理店面陈列，维持整洁舒适的营业环境。4.安全管理落实门店消防安全、用电用水安全、食品存放安全、客区人身安全巡查；定期排查安全隐患，规范员工操作，做好突发事件应急处理。5.客诉与宾客服务第一时间处理到店客诉，快速安抚顾客、给出解决方案，降低差评风险；日常关注顾客用餐体验，主动收集客情建议，优化服务细节。6.线上口碑运营专人跟进大众点评等线上平台，每日查看顾客点评，及时回复好评、妥善回复差评；策划提升评分的服务举措，持续拉高门店综合评分，优化线上口碑。7.营销活动协同配合门店营销方案落地，传达活动套餐、优惠规则给员工，督导活动执行到位，统计活动客流转化，联动后厨同步活动产品供给。

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