岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

徐东大街一小酒店需要经理一个，工资8000元电话袁

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

武昌楚河汉街中餐厅500平，现招聘蒸菜师傅一名.1，出品稳定，态度端正，服从管理。2，薪酬6800--75003，月休三天，提供食宿。4，手脚麻利，勤快心态好，年龄55岁以下。工作时间正规中餐厅作息时间。2点到4.30休息时间，空调，洗衣机，热水器，灶具齐全！4.工资按时发放，从不拖欠工资！联系人：吴先生非诚勿扰！！！

明天上午八点半左右，硚口区，天顺园打两个空调孔，有没有师傅可以过去。。

未来二路长江存储招聘1名专业的通风安装工，要求能独立看图纸安装，能开曲臂车上高

武汉市武昌区招贴砖，900×1800，只贴地砖，沙灰贴,8000平方，做完人走账清，5人以上联系

年龄50岁以下 吃苦耐劳，服从工作安排 月休两天 下午17点到2点 岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2. 协助厨师完成食材初加工、切配及备料任务 3.保持操作区域整洁卫生，及时清理垃圾并分类处理 4.按时完成餐前准备与餐后收尾工作，保障供餐流程顺畅 5.配合团队完成临时交办的杂务及后勤支持任务 任职要求： 1.年龄50岁以下，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与调度 3.具备基本卫生意识和安全操作常识 4.能适应轮班制，工作时间为每日17:00至次日2:00 5. 学历不限，有餐饮行业相关经验者优先

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营，统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作 2. 管理前厅员工排班、培训、考核，规范服务流程 3. 处理客诉，维护客户关系，提升宾客满意度 4. 把控前厅账务、房态，对接客房、销售等部门 5. 落实酒店各项服务、安全管理制度 任职要求 1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验 2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程 3. 沟通应变能力强，擅长处理各类宾客问题 4. 能接受轮班、节假日在岗，抗压能力好 5. 形象得体，有服务意识，具备团队管理能力

招聘公寓客房和会议中心保洁员5名。要求年龄40岁以内，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。有酒店客房服务、客房保洁全职或兼职经验者优先。能长期稳定在岗，试用期1个月。工作内容包括负责校区公寓房间、会场及公共区域的清洁、整理工作，完成布草更换、客房物资补充，按要求做好工作记录，巡查并及时上报区域内设施设备损坏情况，维持环境整洁。薪资福利为统一缴纳五险一金，享有节日福利、加班补助。工作时间为主班（早班）08:00-16:00，中班14:00-22:00（岗位轮流值班），每日工作8小时，每周休息1天。工作地址为武汉·华中科技大学军山校区，家住校区附近者优先安排岗位。面试请携带本人身份证，居住就近者优先安排岗位。

招聘主管岗位。薪资为5500元。招聘人数为3人。提供食宿。每月休息3天。工作时间为白班。工作地址为江汉路。

代友招聘-坐标：洲际集团旗下某奢华度假酒店，坐落于风景优美景区职位：EH行政管家要求：国际联号IHG背景，同类型同岗位管理经验至少2年，楼层出身最好，要求能力好执行力强欢迎推荐和自荐，欢迎添（手机同号）谢谢[玫瑰]

武汉新世界酒店招聘酒店员工，岗位为客房部。提供工作餐。

客房清扫大姐阿姨工作地址:武汉城建开元森泊度假乐园17每间做房

急招前厅主管，待遇从优，寻找优秀的你！薪资：5-7K+全勤奖+提成+绩效综合薪资空间大，只要有能力，收入看得见！福利亮点：月休4天，当月有法定节假日额外增加休息天数清晰的晋升通道和成长空间专业培训+团队氛围融洽岗位要求：有餐饮前厅管理经验，能带领团队做好对客服务形象大方得体，精神面貌佳具备良好的沟通能力和突发情况处理能力工作积极主动，责任心强我们提供：有竞争力的薪酬体系人性化的工作休息安排温暖向上的团队氛围人事郭（同）期待认真负责、热爱餐饮行业的你加入我们！有意者请私信联系，期待你的简历和简单自我介绍！

城市便捷酒店（水之梦店）现急需招聘以下岗位：客房服务员3人月薪3700加提成联系人黄店长（上午9点到8点之间可以电话咨询）应聘地址：武汉市江岸区赵家条路69号（地铁3号线、8号线赵家条站B出口前行30米即到）

招聘酒店前台（暑假工）。薪资为2130-3000元/月。工作内容包括负责酒店游客入住、退房的全流程办理，精准录入客情信息，做好房态核对与结算。接听前台电话，及时响应宾客咨询、预订及服务需求，做好信息转达与记录。管理客房钥匙、房卡及前台各类单据、物品，做好每日营收对账与报表上报。完成上级交办的其他前台接待相关工作，坚守岗位确保接待服务不间断。

东西湖工厂急招食堂主管一名，工资5000到6000。，年龄45岁以内，有相关行业从业经验，懂电脑，会算成本，懂管理。有意者联系张经理

招聘客房服务员（暑假工）。薪资为2130-3000元/月。工作内容包括：做好酒店客房清洁整理，按标准铺床、换布草、清洁卫生，补充客用品，确保客房整洁达标。及时响应客人需求，提供送物、问询、指引等服务，主动介绍景区及酒店配套信息。巡查负责区域，发现设施损坏、卫生问题及时上报，协助做好安全隐患排查。规范处理客用物品，做好布草、清洁工具的分类整理和交接，把控物料消耗。严格遵守酒店服务礼仪，保持仪容整洁，用语礼貌，维护景区酒店服务形象。完成上级交办的其他服务及卫生工作，配合团队做好宾客接待保障。