泛海酒店投资管理有限公司武汉费尔蒙酒店招聘雅高Stewarding管事员（员工27天）包工作餐

江夏禧福宴酒店招店长多名，有工作经验的优先，有业务提成和年终奖，包吃包住、年龄不超过45岁，月休4天，工资面议，联系电话邓总

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。提供工作餐。

招聘酒店前台服务经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责宾客服务的整体协调与管理，提升客户体验与满意度；组织并监督服务流程的执行，确保服务标准的统一与高效；处理客户反馈与投诉，及时优化服务方案。任职要求包括：具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类客户需求；有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；拥有良好的团队管理能力，能有效协调团队成员完成工作目标；需具备三年同岗位工作经验，具有筹备工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市江夏区招工地力工、工地小工/杂工

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好沟通表达能力，8000-10000高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。7500-9000前厅服务主管2名：6500-7500有经验，有责任心，形象气质佳工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：王经理

君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司招聘酒店经理。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，有销售经验者优先。薪资面议。缴纳五险，享受节日福利。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的维也纳酒店。

宁东欢景酒店客房清扫底薪3000+300全勤+计件提成+每月奖励，综合薪资4200+前厅收银底薪3000+500全勤+200绩效+好评提成，综合4000左右前厅经理工资面议所以岗位管吃住地址：宁东欢景酒店电话：同微

服务经理工作地址:本溪市明山区华程路21号（本溪电视台斜对面）3500–4000元负责前厅整体服务管理、员工排班、服务标准监督，管理前厅日常接待、入住退房、早餐服务、宾客维护，处理简单客诉及门店点评维护，协助店长做好人员培训及日常运营管理。有酒店服务、前厅管理相关经验，形象端正、沟通能力好，有责任心、执行力强，能适应酒店轮班，连锁酒店经验优先。25–35周岁

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

客房主管，28小时工资4000至5000每月入职交社保，有年终奖48岁以内

招聘餐厅经理薪资：6-7k地址：武汉省博物馆楚河汉街开元酒店（地铁4号线楚河汉街站D出口）主要工作职责1.人员管理负责前厅员工排班、日常考勤管理；开展服务礼仪、接待流程、点单出品、客情应对全流程培训，督导员工标准化服务，做好人员日常管理与留存。2.库存与物资管控统筹门店饮品、简餐物料、耗材、餐具等物资盘点、领用、库存台账管理，把控备货量，减少物料积压与浪费，配合厨师长做好成本损耗管控。3.门店环境与设施维护日常巡查店内环境卫生、桌椅软装、电器设备、软装设施，及时报修故障设备，定期整理店面陈列，维持整洁舒适的营业环境。4.安全管理落实门店消防安全、用电用水安全、食品存放安全、客区人身安全巡查；定期排查安全隐患，规范员工操作，做好突发事件应急处理。5.客诉与宾客服务第一时间处理到店客诉，快速安抚顾客、给出解决方案，降低差评风险；日常关注顾客用餐体验，主动收集客情建议，优化服务细节。6.线上口碑运营专人跟进大众点评等线上平台，每日查看顾客点评，及时回复好评、妥善回复差评；策划提升评分的服务举措，持续拉高门店综合评分，优化线上口碑。7.营销活动协同配合门店营销方案落地，传达活动套餐、优惠规则给员工，督导活动执行到位，统计活动客流转化，联动后厨同步活动产品供给。

中餐店招聘前厅主管、领班各1名，上班地点：汉口火车站附近，待遇面议联系电话，欢迎各位推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

汉南某大型工厂食堂招项目经理一名，工资1万+，要求：有2000人大型食堂工作经验，懂技术，善管理，能合理安排各岗位工作，语言表达能力强，和甲方有效沟通，电话，同步

光谷软件园某餐厅招聘面食领班。要求人品好，吃苦耐劳。餐厅共有100多人就餐。月休8天，工作时间早4:00至12:30。管两餐。工资面议。有意者请电话联系（同号）。

武汉某连锁餐厅招聘店长，年龄38岁以下（男女不限）工资7000-8000元，月休4天，包吃住，请有意向的朋友联系

招聘客房服务员，共5名。薪资待遇为3500-4000元/月加提成。工作地址位于武汉市经济开发区（汉南区）邓南街新沟村兰岛田园度假区。

极光电竞酒店前台接待,工作地点：盘龙城下集湖景新苑和美路127号（司法所旁）,岗位职责：负责到店顾客的接待、登记、收费及收银结算工作，熟练操作收银系统；解答顾客关于收费标准、电竞设备配置、包间使用规则等相关咨询；管理电竞设备的出借与归还登记，定期检查前台物资（如饮品、零食、周边）库存并上报；负责前台区域的环境卫生整理，保持桌面整洁、物料摆放有序；完成安排的其他日常辅助工作,任职要求：年龄18-35周岁，性别不限，形象气质佳，普通话流利；具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、责任心，能灵活应对突发情况；熟练使用基础办公软件及收银设备，有前台、收银相关工作经验者优先（或住附近优先）；能接受12H轮班制（含晚班），抗压能力强，团队协作意识良好,薪资福利：底薪3300元+全勤奖200元，月休4天，员工可享受免费上机,应聘方式：现场面试（每日10:00-21:00）或联系电话咨询（10:00-22:00）

招聘前厅主管与经理，月薪5000至8000元。每月休息两天，提供住宿和餐饮。工作地点在湖北武汉。

招聘食堂前厅主管（酒店餐厅前厅经理）及团膳餐饮前厅主管。负责日常管理工作，包括开餐前后的准备工作和场地收拾。与厨房保持密切联系，确保服务质量，并与甲方进行有效对接。需具备检查设备和餐具数量及卫生的能力，同时监督员工的仪容仪表。试用期工资为人民币4000元，转正后待遇为人民币5000元，并享受社保五险、意外险福利、高温补贴、节日福利、工龄工资以及生日礼物。