运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

【工作内容】 1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作，确保服务标准落地与宾客满意度提升； 2、负责酒店成本控制与预算管理，审核采购需求，严控能耗及物料损耗； 3、处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，维护酒店品牌形象与公共关系； 4、组织员工培训与绩效考核，搭建人才梯队，提升团队专业素养与服务效率。 5、精通OTA运营，活动报名、提升转化和流量； 6、执行能力强，对于总部下发的标准立刻执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备3年以上同岗位经验，接受外派； 2、精通酒店PMS系统及Office办公软件，熟悉酒店运营流程与管理规范； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力； 4、持有相关职业资格证书者优先，拥有品牌酒店任职经历者更佳； 5、认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守及团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行; 2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系，并督导标准执行； 3、负责活动策划及实施，负责新闻稿撰写与发布； 4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行，赋能门店新媒体宣传； 5、负责品牌公关，对接行业媒体、协会、行业活动，提升品牌行业影响力。 【任职要求】 1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑，对市场与品牌发展有良好的洞察能力； 2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力； 3、熟悉新媒体平台运作规则; 4、善于团队协作，结果导向思维清晰，有清晰的岗位价值认知。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责厨房食材的切配，回收餐具，清洗餐具和用具。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境 2.无学历限制，有餐饮后厨经验者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 4. 持有有效健康证，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与团队协作

厨房帮厨阿姨或者师傅

岗位职责： 1. 负责食堂食材的清洗、切配、分装等前期加工工作 2. 协助完成餐品售卖、打饭、收餐及餐盘回收整理 3. 保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒要求 4. 配合厨师完成临时性厨房辅助任务，保障供餐流程顺畅 5. 严格遵守食品安全与操作规范，服从现场管理安排 任职要求： 1. 年龄35-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的厨房协作意识 3. 无犯罪记录，能适应食堂工作节奏和时间安排 4. 学历不限，有餐饮服务或食堂工作经验者优先 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重个人卫生

洗菜，打杂，忙时帮忙打包

汉正街服装档口诚招销售人员(二名)任职要求：①.有服装销售经验优先，懂面料、穿搭优先；②.善于沟通，服务意识强，审美在线；积极主动，能承受业绩压力；④品行端正，服从管理，有团队精神；⑤35岁以内的优先。薪资待遇：新人或者需要培训的销售试岗期3天（试岗期不合格按100元一天），试岗期通过第一个月底薪5000元（包含社保补贴1500元）加老员工享用所有的待遇，试用通过第二个月底薪7000元（包含社保补贴1500元）加老员工所有待遇。有经验的和不需要培训的销售试岗期3天（试岗期工资150元一天），试岗期通过底薪7000元-8000元（包含社保补贴1500元）加上老员工享有的所有待遇。全勤和其它奖金另计。有意向者请联系人事何经理：

明天要安装柜子师傅，现结，打这个电话邵

小工，帮忙递工具

消防水 招套丝切料 新工地正在上人

招聘搬运材料人员，搬运水泥沙子，工作地址在汉阳万科未来中心。（要自带电动斗车，电梯上楼）

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

招聘：酒店经理薪资：面议岗位内容：1.管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；2.担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；3.控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；4.协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；5.协助制定并实施酒店的市场营销策略。任职要求：1.在酒店管理或相关领域有一定的工作经验；2.具有出色的组织和管理能力，能够带领团队完成工作任务；3.具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；4.熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；5.能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。

招聘：酒店服务经理（全季酒店）薪资：5000-7000元岗位职责：

值班经理熟悉酒店前厅业务流程，掌握基本的客房运营与客户管理系统操作薪资福利:月薪3800-4100元实行8小时工作制，提供食宿，依法购买社保

服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆乌鲁木齐沙依巴克区

厨工杂工58岁以下，下粉工56岁以下能吃苦耐劳性格随和包吃宿每班工作9小时月休2天年休11天。

包吃包住，月休2天

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时备料，保障出餐节奏与质量稳定 3.协助打荷工作，包括摆盘装饰、餐具准备、传菜协调及灶台区域整理 4.严格遵守食品安全规范，落实生熟分开、标签标识、冷藏保存等操作要求 5.配合厨房团队完成日常清洁、物料盘点及设备基础维护 任职要求： 1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度作业环境 2. 具备良好的卫生意识和团队协作能力，服从厨房管理安排 3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4.有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限 5.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与执行力

岗位职责： 1.在青年旅舍中负责客房的日常卫生工作 2.负责更换客房内的床单和被罩 3.协助旅舍内的其他服务工作，包括但不限于清洁、整理。 任职要求： 1.对客房服务工作有一定的认识和经验； 2.有良好的服务意识 3.有责任心； 4.具备基本的沟通能力

负责餐品的制作、备料 厨房的清洁等 早9-晚9，中间休息1小时 当月全勤月休4天，节假日周末不排休

岗位职责： 1.负责厨房内餐具清洗 2. 协助完成传菜等基础性事务 3. 保持操作区域整洁有序 4.配合完成日常耗材补充 5.服从主管安排，保障高效、安全、有序运转 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，无传染性疾病 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4.遵守厨房操作规范及食品安全管理制度 5.学历不限，年龄18-55周岁 6.包吃包住 工作时间：早10:00-14:00 晚16:30-21:30

岗位职责 1.统筹食堂整体运营，负责食材采购对接、询价、到货验收、入库出库、库存台账管理，把控食材品质，控制伙食成本，减少损耗浪费。 2.落实食品安全管理：执行食品安全相关法规，监管食品留样、餐具消毒、后厨环境卫生、三防、食材分区存放，整理资质台账，配合监管部门检查。 3.收集员工就餐反馈，协同厨师长制定每周菜谱，优化菜品结构；处理员工就餐投诉，做好沟通安抚。 4.食堂人员管理：配合厨师长做好后厨、保洁排班、日常监督，宣导操作规范、卫生纪律。 5.后厨设备、厨具巡检，督促日常保养，故障及时上报报修；规范餐厨垃圾处理，落实节水节电节能。 6.负责就餐人数统计、消耗核对、单据整理，定期提交食堂成本报表；安排加班餐、接待餐、活动餐。 7.执行公司后勤制度，完成上级交办的其他后勤工作。 任职要求 1.大专及以上学历，5年以上企业 / 工厂食堂管理经验，熟悉食堂全流程运营。 2.熟悉食品安全规范，持有食品安全管理员证优先，持有效健康证。 3.会基础台账、数据统计，具备成本管控意识，擅长和供应商、员工、后厨沟通协调。 4.原则性强，细心稳重，服务意识好，能适配食堂早班、就餐高峰值守、轮班。 5.身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳。 薪资福利：面议，五险、包吃、节日福利、绩效补贴等 工作时间：随供餐时段，月休四天

公司简介：阿香米线（外文名：AXIANG）是中国一家全国连锁餐饮企业，成立于2000年，总部位于上海市闵行区号文路229号 。品牌以米线类快餐为主营业务，逐步扩展至米饭、刀削面等品类，定位中高端市场，客单价约30~40元 。截至2025年，其全球门店数量近700多家，涵盖直营与加盟店，覆盖北京、上海、深圳等150多个城市。经过25年的发展，品牌、集团的改革已进入深水区，致力于整合上下游资源，打造属于自己的全产业链模式，为公司旗下品牌乃至业内其他品牌提供优质的食品、标识制做、门店装潢、家具设计制造、厨具/餐具制造等产品和服务。从单一服务业正式转型成为加工制造业与服务业双向并行的全能型企业。 岗位职责: 1.运营管理：参与餐厅日常营运值班管理，对餐厅人员 机器 物料进行协调管理，确保餐厅的品质 服务 清洁和营运顺畅。监督服务质量与流程执行，营业额目标得达成，卫生与安全管控。 2.人员协调：协助进行员工管理培训沟通与团队建设； 3.应急处理：处理客户投诉和突发事件，确保客户满意度； 4.成本控制：协助监控餐厅成本，提出成本管控方案； 5.系统管理：学习餐厅相关系统，负责财务，订货，排班，人事，训练等系统管理； 5.执行领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧与责任心； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的组织能力和执行力； 4.具备客户服务意识，能够处理客户反馈； 5.愿意接受挑战，对工作充满热情。 薪资待遇: 薪资范围5000～6000。五险，绩效考核奖金，销售额提成，季度奖金，生日假，带薪年假，交通补助+加班福利。 晋升机制:见习助理～餐厅助理～餐厅副理～餐厅经理～营运督导～营运经理～更高职位

汉阳鹦鹉大道，松滋印象招案子6000—6500元一个月，月休2天包吃包住，联系电话同步

见习学徒4200-4800 厨师5000-7000 固定工资+个人提成+绩效 月休4天，提供食宿，五险 带薪年假，年终福利，良好的发展空间