• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

全国Ai自助连锁酒店

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记等我前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

广州市花都区招装修木工

切菜，开餐，洗餐盘，搞食堂卫生。 双休，目前只开中午一餐，就餐人数100人，试用期工资3500-3600，包食宿。转正后视工作表现可适当加薪。

广州黄埔招精装房木工，石膏板吊顶，要年轻的，做事手脚麻利点的，附近的师傅联系，加微信都可以。

广州市天河区招打爆模/剔凿

广州市白云区太和旁，竹料金盆这边招弱电安装工，在室内的，手上活比较简单。比如焊锡啊接线啊，贴标啊，安装柜门之类的。时间灵活，附近的得空可以来帮手。非常适合平时大活不饱和的补充

株洲天元区现在急需代班多名

铁西大型餐饮酒店招聘前厅经理一人（高中以上学历）前厅主管一人（40岁以下）前台2人（倒班或下午班）宝妈5人（8：30—四点）服务员5人（下午三点—12点）点菜员2人（45岁以下）传菜员3人（18—50岁）保洁2人（60岁以下）以上岗位需面试无诚意请勿打扰地址：铁西金普广场

诚聘：园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。，25-40岁，有相关职业工作经验，工资待遇面议。联系人：顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]

民谣酒新装修店铺位于宁夏银川金风区福州北街末来城，现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9000至12000元。建议下午两点后联系。

酒店诚聘：一、前台，前台经理。二、客房。联系电话：

招聘值班主管。薪资为3500.0-5000.0元/月。岗位职责包括：从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务、清洁及物超所值；维护并提升顾客满意度；对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。岗位要求：大专或高中以上学历；良好的顾客服务意识和沟通能力；良好的领导意愿和团队合作精神；自我激励且具有不断学习的能力；诚信正直、乐观积极，责任感强；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。福利待遇：参加餐厅管理课程，免费且带薪，拥有广阔的晋升前景；获得很多受益终生的技能；与团队一起参与充满乐趣的活动，更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程；计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

广州市南沙区东涌镇马克酒堂招聘部长多名工资5500-6000，包吃住，月休3天。联系电话电话联系，同步

招聘后厨主管1名。薪资为5000-6000。上班时间分为三个班次：A班为10:00至14:00和17:00至22:00；B班为11:30至14:30和17:00至23:00；直落班为13:30至23:00。福利待遇包括底薪、全勤、绩效、工龄、生日红包，并提供食宿。

广州湘菜馆招湘菜副厨师长一名工资8000/8500。要求：，年龄32周岁至42周岁，对自己的工作认真负责，有上进心的，公司发展平台好，有良好的晋升机制，电话

潮汕菜鱼仔店招聘包厢经理，广州番禺井号回归烟火气，年龄25-40岁12000-20000，电话

黄埔要个上集7000休3日，细场，做野拍档，不计较

广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管，要求有5次及以下相关经验。提供工作餐。

赣锅纪江西小炒，花都狮岭，花都清布，花都田美，白云东平，白云太和，白云龙归，白云人和，急招！！！！！岗位：店长工作职责：负责大厅日常运营、服务管理及客诉处理。任职要求：有相关工作经验，责任心强，服从班次安排。薪资福利：底薪6000,试用期3个月，月休2天，节假日多一天，满一个月+1500元基础绩效+业绩绩效500-2000福利：购买五险，上班时间：9:00-14:000，16:30-21:30赣锅记江西小炒，招江西菜(赣菜)师傅，8家门店总厨师长:11000-13500底薪+基本绩效1500+业绩绩效1000-2000,要求年龄25-32岁,要有极强的团队管理能力厨师主管：8500-10000，要有团队管理能力二灶厨师：7500-8500尾灶厨师：6000-7000广州白云区店，广州花都区店，招厨师，联系电话：福利待遇：月休2天，节假日加1天休息，购买社保

要求最少做6个月以上，布草充足 【招聘要求】男女不限，熟手年龄22-50岁，，要求必须要有经验 无外露纹身，犯罪记录 【工作内容】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，包括洗手间，把房间清洁干净到可卖状态 【薪资计算】 熟手：按19元/间计算工资 每天分房13-18间多劳多得 个人做房累计500间以上后后期每间房另外奖励1元间 春节期间双倍计算，包吃三餐，包住宿（水电费用平摊） 综合工资：6500-8000/月 【工作时间】每天8：30—18：00 【薪资发放】每月18日发放工资！

农庄模式 岗位职责： 1、负责楼面日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、统筹安排班次与人员分工，提升团队协作与服务质量； 3、监督服务标准执行，维护顾客用餐体验与品牌形象； 4、协助处理现场突发情况，保障运营秩序与客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成运营目标； 2、熟悉餐饮服务流程，有较强的现场管控与应变能力； 3、责任心强，工作积极主动，能适应轮班工作节奏； 4、有服务意识和团队管理经验，抗压能力强； 5、有农庄工作经验优先 岗位福利：包吃包住，五险一金，全勤奖，高温补贴，利润奖金