一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

服务客人，打包，搞卫生。实干的优先考虑，工资可以面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄25-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

川菜配菜，会炒点菜的工资高，下午3点过后打电话！

广州市白云区招工地小工/杂工

家具厂招开料师傅

有人上楼梯材料吗，有的话就打电话，工地在黄埔

赣锅纪江西小炒，花都狮岭，花都清布，花都田美，白云东平，白云太和，白云龙归，白云人和，急招！！！！！岗位：前厅大厅主管/部长工作职责：负责大厅日常运营、服务管理及客诉处理。任职要求：有相关工作经验，责任心强，服从班次安排。联系电话：薪资福利：底薪6000+福利：购买五险，上班时间：9:00-14:000，16:30-21:30

前厅经理，1工作地址:绿地商业广场附近5800～6500元＋全勤奖200元＋绩效提成有在大型酒店经理工作经验者优先30～45岁

宁夏臻君酒店人员招聘信息岗位：前厅部经理岗位职责：1. 全面负责前厅部日常运营管理，制定部门工作流程、服务标准与管理制度。2. 统筹前厅人员管理：员工排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队服务专业度。3. 高效处理宾客投诉、突发客诉及各类大堂突发事件，维护酒店服务口碑，提升宾客满意度与复购率。任职要求1. 大专及以上学历，形象气质佳，酒店管理相关专业优先；3年及以上同档次酒店前厅主管/经理管理经验，熟悉星级酒店运营标准。2. 精通酒店收银系统、预订体系，熟悉OTA平台运营、团队接待流程。薪资福利1. 薪资面议，包吃包住，缴纳五险，节假日福利、生日福利等。联系电话：（）有意者可携带个人简历至酒店人事部面试，或电话预约面谈。

【安庆市清怡针纺织品有限责任公司】（闲雅斋酒店）招聘：酒店厨师一名，大堂经理一名具体面议联系人：张经理

酒店招聘：前台经理1名前台服务员1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

巴音布鲁克丽呈酒店招聘前厅经理1名7000-8000：1-3年以上连锁酒店或大型酒店前厅管理经验联系电话：常总

广州天河区食堂招聘：楼面经理1名：工资面谈单休、社保、包食宿李经理：

广州白云石井小萍地铁站E出口，粤顺渔港，300餐位，顺德莱，招聘楼面主管两名工资5000至6000元，月休4天，有宿舍包食住[握手]有意者致电:关总面试洽谈工资

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用 原标题：《待遇还不错接受零基础十天一结不想做服务员的来可实习暑假工》

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2.保持传菜通道整洁有序，协助维持餐厅整体卫生环境 3.核对菜品与点单信息，发现异常及时反馈给领班或厨师长 4.配合服务员完成餐中服务支持，如撤换餐具、补充调料等 5.遵守食品安全与操作规范，确保传菜过程安全卫生 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从工作安排 4. 有餐饮行业传菜经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，16-22周岁

年龄: 18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 发薪日期：每月10日 职位详情 可接受零基础无经验人员 岗位职责 1. 负责门店顾客迎宾接待、入座引导，提供基础到店服务； 2. 准确对接顾客需求，上餐及饮品配送工作； 3. 维护公共区域环境卫生，做好现场环境整洁； 4. 配合门店日常运营，为顾客提供舒适的休闲消费服务。 任职要求 1. 服务意识良好，沟通表达顺畅，待人真诚热情； 2. 能配合门店排班，工作踏实稳定； 3. 有餐饮服务、休闲门店相关工作经验优先； 4. 仪容仪表整洁得体，有团队意识，服从工作安排。

可小白 一、主要工作内容 1. 接待引导 门口迎客，根据人数推荐包厢/散台，介绍店内套餐、、饮品小吃，带客人入座，告知空调、灯光、呼叫器使用方式。 2. 桌游讲解（核心工作） 按客人年龄、喜好推荐合适桌游：欢乐聚会、推理剧本、卡牌竞技、益智双人等； 快速拆盒、讲解规则、带新手开局，游戏中途答疑、调解玩家矛盾。 3. 点单与出品 点饮料、小吃、零食，传餐上桌，及时添水、收空盘、清理桌面垃圾。 4. 场地维护 - 班前：整理桌面、摆放桌游、擦拭桌椅、打扫包厢、清点卡牌配件 - 营业中：巡场，及时收拾残局，桌游玩完回收、清点配件、整理收纳 - 打烊：全屋清洁、消毒桌面、核对桌游库存，缺失棋子卡牌及时上报补货 5. 计时收银 记录到店时间，结算时长费用、团购核销、售卖桌游周边，、。 6. 秩序处理 制止大声吵闹、损坏卡牌、抽烟、弄脏墙面桌面行为；安抚争执玩家，处理物品丢失、洒饮料等突发情况，上报店长。 二、完整上班流程 班前（开店前1小时） 换工服，打扫大厅、包厢；全部桌游清点整理，配件补齐；备好饮品物料；开短会，熟悉新桌游、当日优惠活动。 营业时段（多为10:00–24:00） 迎宾→安排座位→推荐桌游+教学→巡场服务→点送上饮品→回收整理桌游 打烊收尾 全部桌游收纳清点；打扫垃圾、拖地消毒；核对当日营收；检查水电门窗、锁店。 三、任职要求 1. 年满18岁，性格外向有耐心，喜欢桌游优先； 2. 表达清晰，能快速讲清游戏规则，不排斥长时间讲解； 3. 接受周末、节假日全天在岗，部分门店晚班到凌晨； 4. 细心，能分清海量桌游、核对细小配件，避免丢失； 5. 情绪稳定，会安抚吵闹、不耐烦的客人； 加分项：剧本杀带本经验、熟悉各类桌游、会简单饮品制作。 四、薪资行情 1. 底薪：2800–4200 2. 提成：饮品小吃提成、桌游售卖提成、包厢开台奖励 3. 综合收入：小城市3.5k–6k；一二线5k–9k 4. 福利：多数轮休月休4天，部分包水餐，员工免费玩桌游 五、工作优缺点 优点 1. 工作环境轻松，同龄人多，日常可以接触各种桌游，免费体验； 2. 氛围安静轻松，相比酒吧不用应对醉酒客人； 3. 社交属性强，擅长沟通很容易拿高提成； 4. 不用高强度站立，空闲时段可以休息。 缺点 1. 节假日、周末客流爆满，全程不停讲解桌游，嗓子易累； 2. 要不停整理散落卡牌、零件，琐碎重复工作多； 3. 遇到难上手、挑剔、吵闹客人，需要反复耐心沟通； 4. 晚场门店下班晚，作息不规律。

【工作内容】： 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 收银员：主要负责接待、门店收银等工作 咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。 【工作要求】： 男女不限，年龄17－27岁，无明显纹身染发 【工作时间】： 一天8-9小时制/月休4天，需要轮班 【薪资待遇】：底薪+绩效奖金，法定三薪/包吃住

欢迎来到我们的招聘页面，我们正在寻找一位亲切热情的娱乐厅指导专属服务人员，为公司的来客提供温馨的服务。 你将负责接待来客，提供一个欢快的娱乐氛围和互动体验，以及维护秩序等工作。我们希望你能够展示出友善的笑容和专业的态度，让每一位来客都感受到公司的关怀和温暖。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧 ! 一、具备良好的沟通能力和服务意识。 二、熟练掌握门店的礼仪和服务礼仪。 三、能够积极学习处理突发事件和应变方案。 四、热爱团队工作，具备较强的责任心，期待你的加入，让我们一起创造美好的接待体验 ! 任职要求: 16到26岁，形象好、气质佳，性格大方,条件优越者可适当放宽； 福利待遇：6K-8K,正式上手后月综合提成收入1w+，无任何虚假宣传； 注：如有个人特色，兴趣爱好等，可单独匹配工作性质！ 天河、黄埔、番禺三门店就近面试！

广州市花都区满贯大鮨寿司店招厨房主管：包吃住，工资7千联系梁生：