岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.手上要有打碟房dj资源。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

前台管理，有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责接待住店客人信息登记

接待员供吃住好玩自由… 薪资福利 可预支工资住宿免费有空调2人间宿舍 薪资范围9000-14000元/月 工作内容 工作内容：接待客人，给客人提供服务，形象好，包吃住工作时间为：每天只需上班6-7小时，超轻松！面试后当天安排住宿，2人间。 任职要求：16--28岁，身体健康，性格开朗。 月休4天，还可以连休，轮休，不限制休息！工资待遇：月综合工资9000--14000，多劳多得，上不封顶。 工作轻松简单，同事气氛好，让你快乐工作每一天！

白班在前台开入住，登记

广州市增城区招电焊

明天白云用个顶班司机

广州市黄埔区招家具安装

广州天河招塔吊司机，工资7500，包住不包吃，早6晚10点过算加班25/小时，工地不忙，在广州附近今天能到的联系

9500-10000月左右，急需焊工 二把刀也可以， 18-50岁

温州平阳萧江开元名庭酒店开业在即，招聘前厅经理，前台接待、保安消控、客房保洁、厨师等岗位人员，联系方式周女士

泉州滨江皇冠假日酒店招聘管事部外包主管。提供工作餐。

厦门海景洲际酒店招聘管事外包人员。提供工作餐。

酒店招聘前台管家。有相关工作经验者优先。薪资为3000-4500元，提供食宿。

招聘前台主管。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游、外语类专业优先，能用英语进行基础交流。熟练电脑操作，掌握Word和Excel，会PMS酒店管理系统者优先。能适应三班倒，有5星级酒店前台经验者优先，能处理简单客诉和突发情况，具备抗压能力，耐心细致。薪资范围为5000至10000元，提供食宿和五险，每月休息4天。工作地址为阳朔镇农科路7号。

街口河东南路招聘部长1名。上班时间为下午5点到10点。工资为2800。联系方式为柒哥。

招聘：楼面主管薪资：5000元以上/月负责楼面日常服务工作，为客人就餐时提供各项优质服务

广州菲哲酒店管理有限公司招聘员工餐厅厨师长。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4.协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制楼面成本损耗 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实提升措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心和团队管理意识，注重细节与服务品质 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 形象端正，服务意识强，适应轮班及节假日工作

"[庆祝]招聘[庆祝]\n主管2名\n4800-6500+绩效+全勤200+奖金+提成\n九龙坡重庆火锅\n\n\n地址:白云区岗贝路32号九龙坡重庆老锅。"

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效、符合品牌标准 2. 指导并培训一线服务人员，提升服务意识与实操能力 3.巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况，及时整改问题 4.协助店长完成排班、物料盘点、顾客投诉处理及数据报表汇总 5.推动顾客满意度提升，收集反馈并提出优化建议 任职要求： 1.有3年以上宵夜连锁店经验 2. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验，经验要求不限 3.最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉食品安全规范及服务标准，有连锁餐饮经验者更佳

招聘：厨房主管薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责厨房的运作、库存管理，设备和工具维护；2、生产流程管理及品质把控，确保出餐标准化；3、严格执行食品安全与卫生管理制度，有食品安全意识，落实6S管理要求，确保厨房操作合规；4、管理厨房团队，根据厨房人员的业务能力和技术特点，对各岗位的厨务人员进行培训和指导工作；5、监督成本控制、库存及损耗管理，降低运营成本；6、协调厨房的团队协作关系，提升团队整体业务水平和工作效率。任职要求1、持有健康证；2、有3年以上厨房管理经验优先；3、熟悉厨房标准化作业流程及食品安全制度；4、具备较强的团队管理能力、抗压能力及突发问题解决能力；5、有厨房经验优先；6、党员优先；1.缴纳五险一金、节日福利、生日礼金、全勤奖，享受法定节假日；2.每月休息4-6天；3.上班时间凌晨4点-12点（包早餐午餐）。联系电话：陈小姐（邮箱：)

4200客房服务员/包吃住/可申请买五险 岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适; 2.按照标准流程更换床品、毛巾及补充客房用品;3.协助检查客房内设施设备运行情况，及时报修异常问题; 4.配合完成客房区域的日常巡查与基础维护工:作; 5.为住客提供基础服务支持，确保住宿体验良好。 6.要求男女不限，年龄：18-55（有经验着可适当宽松） 任职要求: 1.具备良好的服务意识，工作认真细致、踏实肯干; 2.能够适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范; 3.有较强的责任心，能独立完成分配的工作任务; 4.具备基本的沟通能力，能够与同事及客人有效交流: 5.有酒店服务经验者优先，能快速进入工作状态。

招聘！招聘！招聘[庆祝]楼面部长1名欢迎推荐私聊[玫瑰]月休4天，节假日补休地址:从化河东南路狼舍私厨电话：刘总

埔永和开发去，企业食堂招食堂主管一名，，年龄35+月休4天+法定，主要负责与甲方协调工作，厨房的文职工作。需要帮忙开餐，上班时间6点45~13：30，下午3点30上班，6点30左右下班。工资4500+广州社保联系电话