一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、办理入住，退房及结账等全流程服务工作 2.保持用酒店接待有序，协调各部门配合工作。 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有酒店前台行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

想找稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪 3000，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：轮班，下班准时，兼顾生活 休息：月休 4 天，日常放松不用愁 福利：正规公司，靠谱有保障 实际工作地址：肇庆市鼎湖区坑口街道桃园路万达广场11栋星途度假公寓（万达广场店） 团队氛围轻松，办公环境舒适，晋升通道清晰 工作轻松简单，全程有人带，零基础也能快速上手！ 只要你擅长沟通、踏实肯干，这里就是你的增收好平台～ 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

负责客人入住登记

招：杂工，勤劳肯干，年龄45岁以下）1名，南村恒兴路7-9号4楼，张生

要一名木工在广州黄埔区电话

试验员工作地址:广州白云维高汽配对摩托车及汽车零部件新品、量产产品及其它零件的型式试验策划、实施及编制试验报告，按体系流程开展试验工作，对摩托车及汽车零部件新品、量产产品及其它零件的型式试验策划、实施及编制试验报告，按体系流程开展试验工作熟练操作环境类试验设备(盐雾箱、恒温恒湿箱、高低温箱、冷热冲击箱振动台、淋水试验箱、砂尘试验箱等)；熟练操作电气性能类设备(ESD设备、高频噪声、示波器等)；熟悉试验室的工作流程及相应的规章制度大专以上学历，了解电子专业知识

青年路电子:长白班，免体检18元小时男女不限:19-40岁SMT焊接操作员，要熟手，主要做小型元器件的焊接包吃工作餐包住，当天安排宿舍发薪准时，可借支上班时间:8:30-20:30上午下午都可以安排面试。

西区纸厂招叉车司机，须有证18-45岁，平叉电叉夏园永丰余纸业会电脑电脑，能自己打单面试需试车，合适安排需倒班，半个月转一次待遇:5天8小时基本工资3200，加班费按劳动法，1./3倍，夏天有高温补贴，夜班补贴15元包吃工作餐包住月入6.5-7.5K左右入职买广州社保公积金每月10号发薪，次月全额报销，有三月内报告不用体检。

招聘酒店管理岗位。薪资为4500元以上/月。要求有酒店运营管理经验。

三顾缘商务宾馆招聘大堂经理启事我们正在寻找一位热情专业、善于沟通的宾馆大堂经理！无论你是经验丰富的行业精英，还是充满潜力的新生力量，只要你对服务行业充满热忱，这里就是你施展才华的舞台！**岗位亮点**性别不限～年龄20～45岁|公平晋升机会|完善的职业培训体系薪资|团队氛围融洽|员工福利优厚**岗位职责**统筹大堂日常运营，确保接待、礼宾、问询等服务高效有序处理客户需求与突发情况，提供超预期解决方案•督导宾馆服务团队服务标准，定期开展业务培训优化客户服务全流程体验收集顾客反馈，推动服务品质持续升级**任职要求**学历不限，酒店管理/电商直播专业优先具备卓越的应变能力与服务意识，普通话标准形象气质佳，擅长团队建设与客户关系维护**加入我们**联系地址：河南唐河桐寨铺镇大石门往南五百米巜三顾缘商务宾馆》联系电话：我们期待与优秀的你共同打造顾客心中的"五星级体验"！

【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘，大堂经理两名，工作氛围轻松，发展空间大，薪资待遇丰厚，联系电话：

招聘酒店店长一名。岗位要求：1.有星级酒店店长或门店管理经验，熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理，执行力强。3.责任心强、沟通能力好，能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正，职业素养良好，能适应酒店工作节奏。岗位职责：1.负责酒店整体经营管理，完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理，把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源，维护门店口碑，处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本，保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月，能力优秀可上浮，包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

工作内容：客房打扫，整理房间 薪资：4000-5000元 待遇：包吃包住，免费购买商业保险，入职满1年。 工作时间：不定，每天工作10小时左右，多劳多得。 每天大概打扫40-50个房间，房间小，设施简单，打扫容易。 计件：2个到3个床位的是3元，4个床位3.5，5个床位4元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

餐饮招聘：男女不限主任一名5500-6000元部长一名4500-5500元经营：早茶饭市，包食住，月休4天，工作9小时；联系人梁生：地址：番禺区石楼镇亚运大道广告勿扰，黑名单勿扰

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致、高效的前台联动支持 5.妥善保管客房钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

单位招聘1.广州智慧城招聘厨师长1名，要求酒店酒楼同等经验，能独立完成操作、主动意识强、服从工作安排、合理安排菜单，控制成本，会创新、能够按照领导要求进行菜式变化。年龄要求45岁以下，五险一金，到手薪资1万，详细情况面谈，联系电话:(注明应聘厨师长)，联系人:芳姐。

岗位职责： 1.负责酒店大堂迎宾接待，主动问候宾客，提供热情、专业、得体的首印象服务 2.回答宾客咨询，协调客房、餐饮、交通等服务需求，及时响应并跟进处理 3.维护前台区域整洁有序，检查设备运行状态，保障接待环境舒适安全 4.协助处理宾客投诉与突发情况，按流程上报并配合主管妥善解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或接待相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，中专/高中及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，出品标准与出餐效率 2. 制定并执行成本控制方案，科学管控食材损耗与毛利指标 3.组建并培养厨师团队，主导员工技能培训、绩效考核与梯队建设 4. 监督食品安全与卫生规范落实，确保后厨操作符合国家及行业标准 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链协作与客户反馈响应机制 任职要求： 1. 具备厨师长或厨房副主管岗位管理经验，有团队带教实绩 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，具备稳定出餐与品质把控能力 3.具备较强情绪管理与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有健康证及相应厨师资格证书 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品标准制定与出餐效率提升 2.制定并执行食材成本控制方案，科学降低损耗、保障毛利指标达成 3.组建并培养高效厨师团队，主导技能培训、绩效考核与人才梯队建设 4.严格执行食品安全与卫生规范，确保后厨操作符合国家及行业标准要求 5.协同前厅及采购部门优化供应链协作，快速响应客户反馈与运营需求 任职要求： 1. 具有厨师长或厨房副主管岗位管理经验，具备团队带教实绩 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，能稳定把控出品质量与出餐节奏 3.具备良好的情绪管理能力及跨部门沟通协调能力 4. 责任心强、抗压能力好，适应餐饮行业快节奏工作环境 5. 学历不限，须持有有效健康证及相应厨师资格证书

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源，确保服务响应及时高效 3. 主动关注宾客需求，协助解决突发问题，提升客户满意度与复住率 4. 保持前台区域整洁有序，规范管理登记资料及交接班事项 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营安全与服务质量 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力、应变力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及夜班 5.无学历及经验硬性要求，欢迎优秀应届毕业生及转行人员应聘

荔湾区德胜食府招部长一名，包吃住，月休3天，节假日补休一天，底薪5000奖金，联系电话黄经理