岗位职责： 1.热情接待顾客，精准洞察需求，提供专业穿搭建议与产品介绍，提升购物体验 2.全面掌握当季商品卖点、面料特性及促销政策，实现高效精准推荐与连带销售 3. 统筹门店陈列布局、商品补货及日常清洁维护，确保卖场形象规范、整洁有序 4. 主导销售目标分解与过程管理，及时准确录入销售数据，协同完成库存盘点与分析 5. 高效处理顾客咨询、投诉及售后问题，持续优化服务流程，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 五官端正，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2.具有3-5年服装零售行业一线管理经验，有店长或储备店长经历者优先 3.熟练操作收银系统及基础办公软件，具备数据分析与报表整理能力 4. 责任心强，适应轮班制、节假日在岗及阶段性加班安排 5.热爱时尚行业，学习力强，具备团队协作精神与基础带教能力

我们是在广州的现制零售品牌：零团团！ 品牌首店在广州东方宝泰，目前已开业4家门店，计划今年开60-100家店，新平台挑战与机会并存，有兴趣可以进一步沟通下。 岗位职责: 1.确保门店日常运营顺畅，监控销售目标的达成； 2.优化门店的货品陈列和库存管理，提高客户的购物体验； 3.领导和培训团队成员，提高团队的整体销售与服务水平； 4.组织和实施线上线下的市场营销活动，增强品牌知名度和顾客的忠诚度； 5.收集和分析市场数据，提出改进建议，推动门店业绩持续增长； 6、管控门店的各项成本； 7、对外沟通协调，突发事件的应急处理等。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队达成目标； 2.对零售行业有一定的了解，能够应用新技术和方法提升运营效率； 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.具有数据分析的能力，能够通过数据指导运营决策； 5.拥有责任心，具备创新思维，能在变化的环境中维持高效工作。 要求：18周岁-30周岁 热爱零售行业，有亲和力，阳光开朗。能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展。 营业时间：10:00-22:00 工作时间：9个小时（含吃饭时间） 综合薪资：10000元+业绩绩效 试用期1个月，试用期薪资8折8000元，转正后享受业绩提成奖金（10000以外的业绩奖金） 休息时间：周休一天 不包吃住。 *需要到广州首店学习3-4周！

工作内容： 1、维护现有进店客户、本地社群、楼盘小区、家装渠道等资源，积极宣传推广公司品牌及产品，完成产品销售、结算回款、交付； 2、跟踪和了解客户，进行客户信息有效管理及跟进维护工作，完成既定的业绩目标； 3、了解市场的环境变化、顾客购买力情况，根据销售过程中所搜集的信息及顾客反馈信息进行市场分析； 4、直线经理安排的其他相关工作。 职位要求 1、零售端1对1销售经验，如有耐用消费品或家装建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。 2、结果导向，目标感、抗压能力强，追求卓越； 3、有良好的亲和力，沟通协调能力及人际交往能力； 4、富有团队合作、诚心、敬业精神。

薪资待遇:底薪8000 业绩加门店提成上不封顶。 岗位职责： 1.全面负责袋鼠健身天骄店日常运营管理，包括会员服务、课程安排与教练协调 2.主导抖音直播运营与新客转化，策划引流活动并提升到店率与续费率 3. 管理门店营收与成本，定期分析经营数据，制定优化策略并达成业绩目标 4.带队培养一线员工，营造积极团队氛围，提升服务标准与客户满意度 5. 维护老会员关系，推动口碑传播与转介绍，巩固7年稳定客源基础 任职要求： 1.不限学历，热爱健身行业，有门店管理经验者优先 2.两年以上工作经验优先，具备团队管理、客户服务及营销推广能力 3.具备抖音等新媒体运营意识，能主动拥抱新渠道、新玩法 4.责任心强，执行力高，善于沟通协调与问题解决 5. 认同袋鼠健身品牌理念，愿意长期扎根区域发展

岗位职责： 1.负责茶艺服务全流程，包括迎宾、茶席布置、茶叶冲泡与品鉴讲解 2.根据顾客需求推荐适宜茶品，介绍茶文化及冲泡技艺 3. 参与茶室日常运营，协助库存管理、器具清洁与保养 4. 配合开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.维护优雅服务形象，提升客户体验与复购率 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶学知识或相关学习经历 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 3.有茶艺师资格证者优先，接受应届生及零经验者 4.具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制 5.无学历硬性要求，中专及以上学历优先

1、门店日常的运营管理 2、人员管理、排班、考勤等 3、门店产品品质管理，负责落实公司的质量要求，新品上新的促销要求 4、日常数据总结，门店财务管理。 5、门店订货，生产计划管理，门店损耗控制，原物料管控等 6、具备一定随机处理突发客诉能力。 7、能高效执行，带领团队配合完成公司下达各项指标。 8、相关管理经验1年以上

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

职位类型： 普工/操作工 本公司主要生产手机配件，手机壳，数据线，蓝牙耳机等产品，工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班（中央空调），不是流水线，不需要工作经验，生活紧张的同事，当天入职可以借支200元，以后每个礼拜都可以借支500，每月10号发工资，不压工资 - 入职小时工就是以分配岗位：21-24元/小时计算，纯工价，综合收入6500-7500元 也可以选做--正式工： 底薪2520元/月+加班费+各项补贴 每月综合收入6500一7500元，包吃住（有长白班岗位安排），当天安排食宿 - 一、招工要求 1、男女不限：18一42， 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 - 二、小时工待遇（包吃住） 1、小时工：22-26元，以岗位分配 2、 3、小时工收入：6500一7500元、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一8500元，每个月12号准时发工资，不压工资 3、底薪2700元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍(23.28/h)、周末加班2倍31.04/h)，节假日3倍(46.56/h)5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤300等等 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐（外宿有餐补400，住宿补贴300） 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁（电梯宿舍） 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 - 五、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

深圳龙岗招塔吊指挥/司索工，工资5000，10小时外算加班，加班20，包吃住

【清湖彩煌｜长白班坐班】 集合：11 月 2 日 13:00，厂门口集合 招聘：员工｜17–38 岁，招 10 人 岗位 工业电脑组装、包装、QC，全部坐班，普通工衣，轻松好上手！ 薪资 工价：18 元/小时 （基础 17 元 + 满 1 个月稳岗奖励 1 元，） - 工期：至少 1 个月 ​ - 结算：在职每月 22–24 号发上月工资；离职 3 个工作日结清 ​ - 注意： ​ - 借支：满足条件，每周可预支 300–500 食宿 包住！宿舍配有空调、热水，水电平摊 吃饭自理，园区自带食堂，就餐方便 面试通过当天就安排宿舍！ 入职须知 - 不体检 ​ - 保险：60 元/月 ​ - 必须带：身份证原件、复印件 2 张、一寸照片 2 张 ​ - 硬性要求：无案底，必须持有本人银行卡

深圳南山区招聘灌桩工一名。

小门面包工点工都可以 几天活 会刷墙 吊顶 自带工具

招牛羊肉门店店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

 各位好朋友，北京铁锅炖知名连锁店老地方，业务发展需要现招聘有能力的店长，经理，具体面议，王总说我姜海城

招店长/副店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系王女士

招聘：店长薪资：5000-5001/月薪包吃包住

佟源记炸肉招聘｜高薪岗位+丰厚福利，就等你来！•前台售卖：4000-5000元/月•门店店长：5000-6000元/月•诱人福利：工龄奖+团体险+晋升空间广阔•岗位要求：男女不限，形象气质佳，年龄30-48岁·工作时间：店员9:00-20:00/10:00-21:00月休3天•工作地点:营口万达广场3楼•联系电话：

（全职，应届生实习/兼职亦可，合适可留用） 《南山店，罗湖店均可，老板直招，欢迎来密》 岗位职责 1、负责商场彩票店即开票、刮刮乐和电脑彩票销售工作； 2、负责到店彩友引导、对接、维护工作； 3、负责每日的销售结算工作; 4、负责门店日常营业、运作、即开票库存管理等工作。 工作要求 1、18-35岁，形象好，气质佳，活泼开朗有热情，工作积极主动。 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应商场门店工作，形象整洁； 3、具有较强的沟通能力和执行能力； 4、无犯罪和不良征信记录； 5、有市场营销和礼仪知识者优先； 6、有彩票销售经验、有商场零售经验者优先考虑； 7、实习、应届生薪资面议，可提供实习证明。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 完成收银结算、库存盘点等基础运营事务 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务支持 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强； 3. 工作认真负责； 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳； 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

日常注意冰箱酒水买空了没。接待客人。下班之前把冰箱酒水补满。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、商品介绍与销售服务 2.执行食品类原材料的选摘、清洗、切配及馅料制作等餐食准备工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 4. 协助完成店内陈列、补货及基础盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.会基本刀工，熟悉常见食材加工流程 3.持有有效健康证，无传染性疾病 4.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日清日结 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销活动执行及基础数据记录 6.偶尔要搬货 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员 3.普通话流利，具备基本沟通与协作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排 5.有零售行业经验者优先上班时间(两班制): 上午10点-下午19.30 中午12点-晚上21.30长白班 没有夜班工资:试用期为4500 试用期一个月，试用期过后底薪5000提成

1.订单处理: 接收美团、饿了么、京东等平台的外卖订单。 准确处理订单信息,确保订单无误。 2.产品制作: 按照标准流程烤制窑鸡、包括将半成品鸡放入烤箱并控制烤制时间.确保产品质量和口感符合要求. 3.打包与配送: 将烤好的鸡和其他产品进行打包,确保包装整洁、美观. 与外卖配送人员对接，无需店员亲自配送. 4.顾客服务: 接待到店顾客,提供咨询和服务.处理顾客投诉和售后问题，提升顾客满意度. 5.门店运营: 负责门店的基础卫生清洁工作.协助进行货物上架和库存管理。 6.设备维护: 定期清洁和维护烤箱等设备. 确保设备正常运行，保障生产效率。 工作时间10:30-20:00，18:00-04:30 身体健康,需办理健康证

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

负责收捡，整理衣服，卖场整洁，促销，收银

【岗位职责】 ✓夜班门店值守，协助日常运营 【职位要求】 ✓不限学历，不限经验 ✓月休四天 【薪资福利】 ✓保底工资7000起+40-50%提成，综合收入1.5w+ ✓工资可日结，底薪80元/天 ✓包吃包住，宿舍2人一间，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电 ✓可预支工资

薪资待遇 1.月薪4000元，另设绩效奖金500元，多劳多得。 2.夜班补贴30元/天，保障您的辛勤付出得到相应回报。 3.提供免费住宿，解决您的居住之忧。 岗位职责 1.商品管理：负责商品陈列摆放，确保货架丰满整齐，遵循先进先出原则；定时检查商品保质期，对临期商品及时处理。 2.收银服务：熟练操作收银系统，为顾客快速准确结账；热情解答顾客咨询，处理各类支付方式，保证账目清晰无误。 3.卫生维护：维护店内整体卫生，包括地面清洁、货架擦拭、收银台整理等，营造舒适购物环境。 4.库存协助：协助进行库存盘点，如实记录库存数量，及时反馈库存异常情况，并协助完成补货、订货工作。 5.临时任务：完成上级交办的临时任务，如布置促销商品、张贴宣传物料等。 任职要求 1.能适应夜班及倒班工作，夜班时间为0点到8点，还有8点到16点、16点到0点的班次。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责、细致入微。 3.有零售行业工作经验者优先考虑，熟悉美宜佳工作流程者更佳。 如果您有意向加入我们，请致电，期待您的加入！