广州海珠区市二宫附近酒家急聘咨客和部长各一名，例休四天，待遇详谈，寻求未就业人士。

招聘：前厅副理 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

酒店前厅副经理 1、学历要求：要求大学本科毕业或同等学历以上，专业是酒店管理相关专业优先考虑；2、工作经验：需要有在同档次星级酒店前厅部担任经理职务的经验，熟悉前厅部的运作及管理程序；3、语言能力：需要流利使用国语，并具有基础的英语口语表达能力。1、向酒店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策；2、根据酒店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成；3、每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态；4、经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态；5、督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜；6、协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行；7、掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，接待重要团队与客人；8、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题；9、与酒店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系；10、负责部门员工的排班考勤工作；11、负责本部门的安全、消防工作。 薪资福利:6 - 7K 邮箱：（备注应聘岗位） 工作地址:广州市番禺区小谷围街大学城外环东路280号学术交流中心

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

1、负责酒店前台接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，日常对官网及0TA进行维护，了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房和商铺收益最大化 2、督导部门下属，委派工作任务，排班，明确岗位责任，随时调整工作部署 3.保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉; 4.能够协助店总处理突发事件。 5.配合店总做好门店的运营管理工作，完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。 6、管控前台产品的维护，做到“常美常新”; 7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。 岗位要求： 男女不限，东呈集团体系内优先。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。 3、有较强的团队管理能力与沟通能力，并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题; 5、有亲和力及一定的抗压能力。

无性别歧视，礼貌待人！

会所日常运营管理

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

招水电工，岗位职责：负责酒店各种设施的日常检查和维修，确保设施正常运作；及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响；定期对酒店设施进行保养，延长设施使用寿命；与供应商沟通，确保维修物资及时供应；记录维修和保养工作，编制设施维护日志。任职要求：28-48岁，具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识；有良好的沟通能力和团队合作精神；能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日；2年以上物业，酒店或者餐饮维修工作经验者优先。岗位福利：六险一金；公司负责各个技能的培训和带教；公司为华住集团的战略合作供应商，目前处于高速扩张期，能力优秀者可提升为小组长，城市负责人。

1:负责视频监控、门禁、广播、停车场管理及报警等弱电系统的安装与调试，涵盖综合布线相关工作； 2:承担系统故障排查及后期维护服务； 3:具备工厂环境内综合布线项目实施经验者优先； 4:持有高空作业证书者在同等条件下优先考虑。

招外单查货1名，180一天。点对点混时间勿扰。。有意者请电： 旧屋公园

广州市天河区招工地小工/杂工

本厂招聘真皮包全能台面一名，210元一天，车位230元一天，计时早8点到晚8点，联系电话陈师傅，地址狮岭镇利达路4号。

余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00（纯夜班） 过年期间双薪 有意向请拨打:

招聘：厨师/大堂经理 南通开发区企业食堂招 厨师一名要有工作经验 大堂经理一名需要有管理能力,工作经验一年以上

三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层领班 前厅部：大堂副理 工程部：水电工 财务部：收货员 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

招前厅经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系客房

临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

岗位职责 1.检查并跟进楼层共公区域的清洁卫生及安全的巡查，发现可疑人、事、物需立即上报。 2.负责房间的查退和清洁、消毒、整理工作，并补充日用品，确保客人住宿舒适、安全。 3.检查核对房态。 4.报告有关住客的特殊行为和特殊情况。 5.检查及报告所管辖区域的设备损坏等情况，并做好工程报修、验收工作及卫生跟进工作。 6.报告及补充房间酒水的耗用情况。 7.完成每天安排的计划卫生。 8.做好易耗物品的领用工作。 9.报告住客的遗留物品，并及时上交和做好登记工作。 10.负责布草的清点、更换和正确使用。 11.准确填写工作报表和交接班记录本。 岗位要求 1.无违法犯罪记录，无失信记录。 2.受过酒店服务专业训练，熟悉楼层及客房服务操作流程及技能优先。 3.掌握清洁机器操作流程优先。 4.有良好职业操守，有责任心和团队意识，能服务工作分配。

办理入住退房

厨工（4000-4500） 便利店收银员（4500-5000） 切配帮工（4000-4500） 拉肠粉/汤面师傅（4000-5000） 蒸饭蒸菜煲汤（4500-5500） 厨师（6000-7500） 厨师长（7500-8500） 福利：包吃住 联系电话：

广州市白云区机场路招小插班1名工资5千一5500有意者私聊方师傅

有从事餐饮行业工作经验，待人友善，愿意听取建议，善于沟通做事认真，积极的优先，包吃包住

前台接待，办理入住退房事宜。跟进房态工作

招聘！招聘！ 【猪肉荣】两店招以下岗位：1.东湖洲店，扩大餐位需要.（上什、炒锅）插班师傅1名（6800-7000元/月）；楼面部长2名（有责任心，懂电脑下单（男女均可）工资4500-5000元/月，服务员1名下阿姨均可（工资3600-4000元/月）。 2 亚运城店（筹备中即将试业）：砧板1名（农庄出品以新鲜原味为主.没有腌制品.有责任心）工资6800-7000元/月，熟手水台1名（工资4500-5000元/月）；楼面主管1名（懂全面管理.有责任心，会电脑下单）工资6000-7000元/月，楼面部长2名（男女均可）工资4500-5000元/，服务员2名（男女均可）工资3600-4000元/月，联系（）139****6468（有更好能力工资面议商量.非诚勿扰），可随时联系，望各位同行朋友兄弟姐妹们推介其它群谢谢平台！

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckincoffee的平台创造出你真正的价值！ 在luckincoffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！ 岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

1.有服务行业从业优先，工作3年或以上. 2.管理餐厅日常运营和客户服务. 3.处理客户投诉，保障客户满意度。 4.监督前台财务交易，确保准确性。 5.与其他部门合作协调服务提供。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

厨工（4000-4500） 便利店收银员（4500-5000） 切配帮工（4000-4500） 拉肠粉/汤面师傅（4000-5000） 蒸饭蒸菜煲汤（4500-5500） 厨师（6000-7500） 厨师长（7500-8500） 福利：包吃住 联系电话：