一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

新开利鑫国际大酒店招酒店经理

连锁酒店店长

1、负责酒店全面经营管理。2、具备筹开经验优先。3、要求具备有中高端酒店全盘管理经验2年及以上或者高端民宿管理经验。

招聘：质检主管薪资：4千-5千工作职责：<br/>1.在部门总监的领导下，全面负责酒店的质量管理工作，以及质量控制体系的不断完善与建设，全面履行质量管理部的管理职能及酒店运营管理质量控制，质监管理，达到相应酒店管理水平。<br/>2.负责协助、指导、协调各部门开展质量攻关活动。<br/>3.在开展质检工作时，应秉公办事，一切依照制度办事，质检不合格的告知部门责任人，现场落实督导整改。<br/>4.每周总结整理一周质检工作中经常出现的问题，及时传达给各部门负责人，避免同样的质量问题再次发生，并在日后的质量检查中针对此类问题严格把关。<br/>5.每日认真做好宾客意见的收集、整理、分析、反馈、保存等方面工作，及时向被投诉部门沟通，并做好投诉意见的分析、调研、汇总、统计工作，及时向酒店领导反馈和传递质量管理方面的信息，并提出建议或处理措施，供酒店领导审定处理。<br/>6.监督各项培训工作的落实。<br/>7.每日对慧评网的网评进行审核，针对性的差评汇总并发至部门负责人进行回复和整改，对不符合的网评作举办处理。<br/>8.完成上级交办的有关事务性工作，协助领导做好酒店各部门之间及本部门内的协调工作。<br/>任职条件：<br/>1.要求大专以上学历，形象良好，沟通能力强，协调、组织能力强。<br/>2.电脑操作熟练，文案编辑良好。

电话联系

酒店数据管理，有很强的执行力

招聘：前厅主管/经理薪资：5000元以上/月（1）全面负责前厅部的日常运营管理工作，制定并执行工作计划与服务标准，确保部门高效运作。（2）监督并指导前台接待、礼宾、收银等岗位工作，提升服务质量，处理宾客投诉与特殊需求，保证宾客满意度。（3）负责员工培训与绩效考核，提升员工业务水平与工作积极性，合理安排人员排班，优化人力成本。（4）与其他部门协作，确保信息流畅传递，协同完成酒店各项运营目标，如客房销售目标等。

从化岭南东方酒店（从化区温泉镇岭泉二街8号）招前厅主管，薪资6-7k

全全负责运营管理局

工作地址:广东省广州市越秀区水荫路63号东山一品北二座32012025/2/2690+5日常3小时，到手90+5好评拍照

广州市南沙区招腻子/大白/墙漆

广州市黄埔区招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工

广州白云招工地力工

化妆品厂打包装普工临时工,长白班工资待遇:180-280一天，综合5500-6500每个星期都可以借支300-500年龄：16-45岁，身体良好。工期：一个月或者长期做工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间18:30-21:00工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子，打包这些工作在线咨询，优先安排哦

最近看机会的酒店人才快跟我联系哟，酒店行业急缺人才：总经理/销售总监/销售经理

李经理总公司诚聘店总经理 大堂经理 副理 水电工5000。管理层应聘联系汪先生

大堂经理/服务员/切配师傅/厨师/厨嫂有相关工作经验，能服从安排薪资福利:面议工作地址:枝江市恒沣一品江山北门

青海大柴旦酒店前厅急招一位经理有意者联系林总

招聘大堂经理一名，工资电话谈...服务员多名 或者经理带团队详细打电话马总.-.工资准时不拖欠，地址，静海周边，有意者请打电话，鸽子勿扰

任职要求：1.年龄30-45岁，粤菜酒楼砧板主管（或头砧）同等工作经验2年以上。2.略懂办公软件操作、具有一定文字写作能力。3.沟通表达清晰，能做部门内培训教材，具有一定演讲能力。4.具有亲和力、组织能力、数据分析能力。5.懂食材安全，搭配基础知识，懂食品安全管理，懂设备使用。6.懂菜品研发，出品管理，熟识原材料基本用途，成本分析管理等。岗位职责：全面负责所属砧板线的日常管理、出品、成本控制等工作，与总厨保持良好的沟通，保证下属操作安全、标准规范、品质稳定，确保各项经营指标及费用目标的达成。总厨休假时，配合总厨助理，完成日内工作事项。1.熟记公司组织架构、门店组织架构和部门组织架构，落实执行部门行政组织架构。2.协助总厨的行政管理。3.管辖部门出品相关技术，直接对接总厨的第一对接人。4.部门事务，直接对接总厨的第一对接人。5.管辖区域内人员招聘的第一责任人。6.管辖区域内人员的转正、技能、晋升评估第一组织人。7.部门人员排班及考勤、检查、制定第一责任人。8.管辖区域内，安全生产、食品安全管理第一责任人。9.部门特发事情，处理的第一责任人。10.关注经营指标：原料备货量，原料起成率、人均产出11.关注水电节约：熟悉水电，煤气的使用，厨房抽风设备的开关使用。

发展前景广阔，晋升空间大有相关的商业保险及社保提供住房补助，对工作认真负责，有相关的餐饮经验，

招聘私房菜楼面部长，自带客流量最好

广州海珠区十年粤菜海鲜烧腊老店炒锅：6000-7000两名砧板：5000-6000一名烧腊：5000-6000三名打荷：4000-5000两名服务员：4000-5000多名部长：5000-6000一名人在广州能面试才致电还在老家要包招的勿扰！包吃住，上班9小时月休四天，全勤200电话或李总

广东广州海珠区大厨招聘总厨地点：广州海珠企业类型：团餐行业具备接待餐能力薪资待遇：9K以上，可面谈根据个人能力确定薪资岗位职责：1.在项目经理的统筹下，合理管控后厨，保证菜品的安全性、及时性和合理搭配。2.负责监督采购的对接和管理。确保食材安全健康。3.负责进行菜品管理，确保开餐的及时性以及菜品符合出菜标准，并控制菜品的成本，确保毛利率的达成。4.协调后厨内部厨师和厨工的工作，确保后厨工作有序运转。5.合理控制时间，完成菜品的准备，并组织厨师完成菜品创新。6.定期组织厨师和厨工，开展内部培训，提高厨师的水平，同时提高食材的使用效率。7.兼任公司技术总监，督促区域内各项目的出餐标准。8.配合总部完成标准化菜谱、后厨工作标准化工作的有序进行。联系电话：姜先生

广州市越秀区酒店招前台收银员与客房保洁员要求前台收银员熟手优先

酒店民宿管家/前台职位详情1、根据标准服务流程为客人提供优质的服务，负责每日入住客人接待与退房登记，熟悉酒店管理系统，2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务、客人入住前后查房4、布草管理登记+平台数据统计任职要求:有行业相关经验优先5、需要上夜班，两点半后没人可以休息6、上班时间早班8：00-17：00中班2：00-11：00晚班11：00-：8：00岗位要求:1、年龄18周岁以上，中专以上学历，形象良好，性格开朗，良好的语喜沟通表达能力，会基本的电脑操作，能进行日常的英语口语交流优先。有酒店前台民宿管家相关经验的优先。2、具备良好的服务意识和服务态度，为人诚实温和，对待工作认真负责；3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力4.有长期稳定的工作意愿。工资还有一些小细节见面在议，谢谢～

楼面主管，10工作地址:广州$惠州5500底+500全勤+绩效具有相关工作经验

负责做客房卫生

广州海珠区中餐厅招聘楼面部长一名。要求有责任心，熟练电脑操作落单开票等。月休2天包吃包住，工资面议。有意可联系；陈生