
酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
经理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。
任职要求:有相关管理经验,熟悉酒店运营流程,沟通能力强,责任心强。
五险,包吃住
机械设备安装普工,年龄22-50岁,身体健康吃苦耐劳,刚进厂25元/小时,包午餐和晚餐住公寓宿舍
7000-8000元/月
车间普工包住3-5人月结
盾构机大型设备安装长期工,安装螺丝,安装管子,安装电线,可以学技术涨工资,车间内工作,包午餐和晚餐,住公寓宿舍不扣水电费,工资准时发放每月15号发上月工资,25元/小时,每天工作8-12小时,,看清楚要求再聊,以免耽误大家时间
广州黄埔区招污水/污泥处理
5000-6000元/月
污水处理长期1-2人月结二把刀勿扰
广州市黄埔区招污水/污泥处理,公司购买社保。每天工作八小时,每个月休息两天。
运渣小工力工拆除
广州市天河区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、用电动板车运石材下站,电梯运,一定要会用电动板车的,11:30点到5:00。5个半小时,240一个人,包水要2个人。能干的直接加微信,今晚就要。没干过工地的就不要。
手机厂装盒300一天不穿无尘服+面试好过
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险包住20人以上月结
【长短期工,8000/月包吃住(300/天)]保底8000以
上,人走时工资全部结清,不扣押、不拖欠!
[工作内容]
巡检 就是各个车间的产品巡查抽检
[工资待遇]
300/天,包吃住(保底8000)
满15天可以预支工资(每个月10号发工资,不压不扣)
包吃包住,四菜一汤,吃饱为止(免费吃住不用自己花
钱)
[招聘要求1:
(1)不限学历。(2):身体健康,吃苦耐劳
(3):踏实、工作态度好、有责任心
[福利待遇]:
(1):公司依法为员工缴纳社保。(2):公司免费提供一日
三餐。
(3):免费提供住宿,宿舍4人间,设有空调、独立卫
浴、衣柜。
(4):公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋
本职位(工作地点在苏州)
工厂临时工28块坐班包吃住
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
负责产品的生产工作
简单容易上手
28一小时,包吃住,可以预支工资,离职当天结清所有工资。
客房服务员保安
城际酒店
✨【客房服务员】1名
55 岁以内 打扫客房卫生
底薪3000元+计件提成 月休4天 节假日3倍工资
✨【前厅经理】 5500-6000
需要有连锁酒店前厅经理经验
月休4天 每天工作八小时
✨【晚班保安】薪资2800
60岁以内 身体健康 12个小时
投递简历井号://丨/XsKoc9wVcG88jbr
☎直接打电话余女士
工作地点:景德镇市珠山区马鞍山路197号城际酒店内
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致、高效的前台联动支持
5.妥善保管客房钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
配菜厨师长
招聘:
主(俩名):5600元(一早一夜)T2
火位线长:6300元(T3)
副案:6100元-6400(T2)
主煎炸:6300(T3)
月休4天,节假日补息如不住宿舍补贴300元,,人效奖,网评奖绩效考核,年终奖。宿舍环境好!有WiFi 空调 热水器 洗衣机 饮水机。地址广州市白云区T2、T3航站楼集团管理,做满一年 五天带薪年假 .联系电话
慧姐(9点后勿打扰)
广州天河区一湘菜连锁需要经理一名,8000十达标奖十超额奖十社保,月休息4十1,,蒋总
餐厅领班
广州天河区一湘菜连锁需要经理一名,8000十达标奖十超额奖十广州社保,月休息4十1,,蒋总
7000月薪客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
6500-8000元/月广州海珠区盛捷公寓招聘客房服务员多名
工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,补充客房内的生活用品。
待遇:工资月结,17 元/间房,每天 15-25 间房,月收入6500-8000元,节假日双倍工资,月休4-6天,每个月 15 号准时发工资。不包吃包住。
酒店房间小,房量足,无酒水,无浴缸,续住超多,超级好做。
工作时间:08.30-18.00
工作要求:男女不限,有工作经验优先安排,生手也可以,年龄 20-45 岁
餐饮主管
餐饮门店服务经理协助门店新品菜式研发,完成食材销售指标,配合门店日常运营管理。薪资福利:3000–8000元/月,后期享项目分红;周末双休,法定节假日正常休假;入职缴五险一金,权益全程保障;生日礼金、节日福利,暖心人文关怀;平台稳定、晋升通道清晰,优质岗位享项目分红+营业额分成招工人数:2名:(备注:赞特应聘);邮箱:工作地址:广州市黄埔区宝丰路2号宏达冷库201室
广州大型酒店客房服务员高达8000/月包吃住
6000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职免费包吃住
要求最少做6个月以上,布草充足
【招聘要求】男女不限,熟手年龄22-50岁,生手年龄22-46岁,无外露纹身,犯罪记录
【工作内容】打扫酒店客房卫生,更换床上用品,包括洗手间,把房间清洁干净到可卖状态
【薪资计算】
熟手:按19元/间计算工资
生手:按17元/时计算工资
每天分房13-18间多劳多得
个人做房累计500间以上后后期每间房另外奖励1元间
春节期间双倍计算,包吃三餐,包住宿(水电费用平摊)
综合工资:6500-8000/月
【工作时间】每天8:30—18:00
【薪资发放】每月18日发放工资!
餐饮主管
餐饮经理(6000-7500)
餐饮主管(5500-7000)
岗位职责:
1. 协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
栏目概述
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