
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
广东中山1.接待与登记:负责接
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1.接待与登记:负责接待来访客人,办理入住和退房手续,确保客人信息准确登记,并提供必要的协助和服务。
2.客房管理:掌握客房预订和房态信息,合理安排房间,确保客房及时清洁和准备好迎接客人。
3.服务与协调:提供问讯服务,解答客人关于酒店设施和服务的问题,保洁做完卫生后要查一下房间,确保客房干净,缺东西能及时补上。
4.其他工作:包括接听电话、处理预订变更和取消,以及维护前台区域的整洁和设备正常运行。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
酒店前台月结全职包吃包住买社保节假日三薪
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用
5.遵守酒店安全与服务标准,积极参与培训和班前例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快,操作能力强
3.工作细致耐心,能适应轮班制和节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理;
2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询,做好客房及渠道订单核对;
3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具,每日账务交接;
4. 维护前厅环境卫生、物资摆放,做好客情登记与交接班记录;
5. 妥善处理客人投诉及临时需求,配合各部门做好对客服务。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,男女不限;
2. 普通话标准,沟通表达流利,有服务意识、亲和力强;
3. 有无酒店经验均可,新手可带薪培训;
4. 能接受倒班、夜班、轮休,服从门店排班管理;
5. 品行端正、责任心强,无不良从业记录。
薪资福利
1. 综合月薪:3500-4500元(底薪+提成+夜班补贴+节日福利)
2. 福利:月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明(前台→领班→主管→前厅经理)。
工作时间
三班倒(8h制) 轮班制,具体门店排班安排。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,年龄20至40岁左右。
2,性格活泼沟通能力超强,有爱心,非常热情,热爱生活。
3,懂电脑简单操作。
4,工作时间段22:00--次日8:00
工作资薪3000~4000,根据面试情况确认
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
广东广州压比骨底浪代班招工人数:一名明天工作地址:大墩消防站后面同兴路8号
服装纺织人员1-2人
压比骨底浪代班
招工人数:一名
明天
工作地址:大墩消防站后面同兴路8号
力工1-2人日结
广州市番禺区招工地力工1名,抬玻璃280八小时日结,要求能吃苦耐劳服从安排,附近7点钟上班能到的联系
缝纫工3-5人
诚聘
本公司以生产背包,休闲包,相机包为主,拥有自己的品牌和销售渠道,内外贸兼顾,货源稳定,长期返单,为满足生产需要,现增招以下岗位 1:车位:4名 (流水计件单价透明)
本厂每月休息3天,10号出粮,上班时间为8点到8点30,外宿补贴100元,全勤奖100元。
公司地址:盘古路怡家酒店旁边酷匠皮具
联系电话:李生
餐厅领班
北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千,试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元,试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理
大堂经理
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:人民路金鼎财富广场,锅中锅·新派炖肉(原37°纸包鱼)
酒店经理1-2人月结
前厅经理有酒店前厅管理经验;熟悉前台、客房、安全流程,能处理客诉;有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
招客留年房服务员,待遇从优
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
要酒店客房保洁经验,招留年的,炒房也行
客房服务员的核心职责是负责客房的清洁整理、物品补充及环境维护,为客人提供整洁舒适的住宿环境。
按照酒店标准清洁客房,包括打扫地面、擦拭家具、清洁卫生间、更换床品与洗漱用品等。
及时补充客房内的易耗品,如矿泉水、洗漱套装、卫生纸等,同时检查设施设备是否完好,发现损坏及时上报。
负责客房区域的公共卫生,如走廊、电梯厅的清洁,以及垃圾的分类与清运。
留意客人需求,提供力所能及的帮助,遇到特殊情况及时向领班或主管汇报。
是否需要我帮你整理一份客房服务员日常工作流程表,方便直接对照执行
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
工作地址:广州市海珠区 客房服务员 年龄35岁-50岁,身体健康,吃苦耐劳,熟悉客房服务员工作流程,例如熟手会铺床,干活利索干净,自行到仓库取送布草等,打扫楼道卫生。每天16间 工资4800起 有意请联系我,谢谢
客房服务员 广州海珠中大地铁站亚朵酒店
4000-9000元/月
客房服务员月结全职
1.有连锁酒店经验
2.薪资3800-4200起,底房12间,超出12元/间
3.包吃住
1. 酒店客房保洁计件高薪,包吃住月入7000-8000
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
年龄要求:55周岁内,有客房工作经验者优先
工作内容:负责客房整体清洁整理,更换床单被套枕套,补充洗漱用品、饮用水等房间易耗品,保持客房干净整洁。
薪资待遇:
1. 计件工资,多劳多得,上不封顶
2. 月综合收入7000-8000+,房量稳定,长期有活
3. 免费提供早中晚三餐,包住,吃住全免
4. 工作时间8:30-17:30,月休4天
5. 每月15号前准时发放工资,不压不拖
任职要求:身体健康,干活细致,服从管理,能长期稳定上班。
cc电竞酒店前台/懂电脑软硬件
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:
1.懂电脑,懂游戏者优先!
2.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
3.有酒店前台经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
5.品行端正,工作细致耐心,责任心强。
6.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台-酒店保洁
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员(早班8:00-16:00)
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
非诚勿扰!!!不要打电话,在线会及时回复!!!
早班:8:00-16:00
福利:包吃包住,五险,节假日福利
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;
2、提供优质的客房服务,包括更换床上用品、补充客房用品等;
3、处理客人的基本需求,提升宾客入住体验;
4、协助客房主管进行客房检查,确保服务标准符合酒店要求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人解决问题;
2、有相关工作经验者优先;
3、能够适应轮班工作,具备良好的团队合作精神;
4、注重细节,有责任心,能够保持工作区域的整洁与安全。
水电工
急聘:宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住
急聘:宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住
工作地点:广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺
有意向者,可电话联系:刘女士(常宁招聘顾问)
酒店前厅接待人员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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