
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台 招聘标准及任职要求
一、岗位基本信息
- 岗位名称:酒店前台接待
- 所属部门:前厅部
- 工作性质:全职
- 工作地点:酒店门店本部
- 汇报对象:前厅主管/前厅经理
二、核心岗位职责
1. 负责酒店宾客入住登记、身份核验、退房结算、房态实时核对、线上线下订单核销全流程接待工作,熟练操作酒店PMS管理系统,精准录入信息、办理入住手续,确保账务零差错、房态数据准确。
2. 负责宾客全周期服务对接,主动解答入住咨询、响应宾客需求、安抚处理宾客投诉与现场异议,提供入住指引、周边配套、酒店服务介绍,全程维护优质入住体验,妥善化解各类现场突发问题。
3. 负责前台热线接听、预约留房、叫醒服务、行李寄存、访客登记、快递代收等日常运营工作,严格执行酒店接待规范、实名登记制度与门店安全管理要求。
4. 负责前台营收核对、备用金管理、发票规范开具、消费单据整理归档,精准填写交接班台账,完整完成钱款、单据、物资的双人交接核验,杜绝账务漏洞。
5. 配合客房、安保、运营部门完成跨部门协同,实时同步房态变动、宾客特殊需求、现场异常情况,维护前厅接待区域卫生与运营秩序。
6. 负责酒店会员推广、老客维护、门店口碑维护,主动提升宾客满意度与复购率,完成门店交办的其他前厅接待相关工作。
三、硬性任职标准(必备录用要求)
1. 年龄要求:21-36周岁,形象气质得体大方,言行举止亲和规范,符合酒店前台接待岗位形象标准,无外露纹身、无夸张配饰。
2. 经验要求:必须有酒店前台、前厅接待相关全职工作经验,熟悉酒店入住退房全流程、熟练操作酒店PMS系统、掌握收银开票规范,无同行经验者不予录用。
3. 核心素养:服务意识极强,待人热情有耐心、具备同理心,主动预判宾客需求,恪守服务规范,注重接待细节,愿意站在宾客角度优化服务体验,无敷衍、推诿的服务习惯。
4. 核心能力:头脑灵活、反应敏捷,临场应变能力突出,能快速、稳妥、妥善处理宾客投诉、现场突发状况、各类非常规需求,处事不怯场、不情绪化、解决问题能力强。
5. 基础要求:熟练使用酒店收银系统、开票系统、基础办公软件,信息录入准确快速,识字清晰,无不良从业记录、无重大服务投诉记录。
6. 职业素养:责任心强、细心严谨,严守宾客隐私与酒店经营机密,服从酒店管理与排班安排,能适应酒店行业三班倒、轮班、夜班制度,工作稳定性强,无频繁跳槽记录。
7. 其他要求:身体健康、无不良嗜好,具备团队协作意识,严格遵守酒店各项规章制度,执行力强。
四、优先录用条件
1. 有1年及以上连锁酒店、中高端酒店前台全职工作经验,熟练操作多款主流酒店PMS系统者优先。
2. 有成熟的客诉处理、宾客维护、营收转化相关经验,过往工作口碑良好、零有效服务投诉者优先。
3. 掌握基础粤语、简单日常英语接待能力,有酒店会员运营、线上订单维护经验者优先。
4. 做事灵活靠谱、抗压能力强,可长期稳定任职,能接受夜班、节假日正常排班者优先。
5. 工作履历连续稳定,性格开朗沉稳,不情绪化、适配服务行业快节奏,过往工作评价优秀者优先。
五、薪资福利标准
1. 薪资结构:基本工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 服务提成 + 夜班补贴 + 工龄奖,薪资面议,按从业经验与业务能力定级,高于本地同行业平均水平。
2. 福利保障:正规缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍/住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、法定节假日三倍加班补贴。
3. 晋升空间:完善的前厅岗位晋升体系,清晰的晋升路径:前台接待→前厅主管→前厅经理→门店运营管理,平台稳定、晋升公平透明。
4. 工作氛围:团队氛围融洽、管理人性化、规章制度清晰,门店运营规范,工作环境舒适体面。
六、简历筛选与面试核心考核点
1. 年龄是否严格符合21-36周岁要求,是否具备真实、可核验的酒店前台全职工作经验。
2. 过往经历是否匹配强服务意识、沟通能力、客诉处理、灵活应变四大核心要求,面试现场重点考核临场应变与服务态度。
3. 工作稳定性、从业时长、排班适配度,优先录用可长期稳定任职、能接受酒店倒班制度的人选。
4. 个人表达能力、性格特质、形象气质是否匹配前台接待岗位,重点核查过往服务类工作奖惩、投诉记录。
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务大使
三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
广州找2名配送员送菜,日入350-480元,中介勿扰
8000-12000元/月
货物配送包住包吃3-5人日结
无经验也能做,日入350-480元,送超市日用品。老师傅手把手带教,包吃住配车,上班地址就近选,全市可分配,无押金无罚款。全市可安排家附近上班,具体请报名或联系我发位置!中介勿扰!
店长1-2人
广州番禺区南村洗护师5名6000~9000美容师5名6500~9500全能美容师5名7500~12000发型师5名6500~9000店长2名10000~13000美容导师2名8500~15000美容经理2名12000~15000前台3名(5000~7000)(只要你心态好勤奋的,以上保底圴能超越的)本店客人消费高,提升空间大可亲自教学技术只要你心态好包你学会.有套路者勿扰,谢谢.以上职位均包吃包住,工作和宿舍环境好,欢迎爱学习有上进心的你加入!电话
工厂焊工
280-400元/天
二保焊3-5人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
焊工岗位要求:
年龄20—46岁最佳,能吃苦耐劳,能接受加班。
工作内容:
熟练操作二保焊,有制作物流台车、金属料架工作经验的优先考虑。福利待遇:有带薪年假、高温补贴、包吃住、节日福利等,薪资可面议。
酒店经理1-2人月结
嘉恒澜庭酒店 诚 聘
餐厅经理:1名 面议
男女不限,有经验优先
酒店销售:1名 底薪+高额提成
沟通能力强,有酒店销售、商务拓展经验优先;有跨行销售经验亦可;
视频运营:1名 面议
任职要求:学历不限,执行力强,学习能力强,熟练运营线上各大平台(、拼多多、淘宝、小红书等)
保安:1名 2800-3200元/月
60岁以下,身体健康
五险,团建、包吃包住,过节礼品、年终奖
联系人:滕经理
地址:金华江北八一北街89号
酒店经理1-2人
潍城区东风街永安路酒店招聘[庆祝]优秀炒锅一名工资7500-8500前厅经理一名工资6000-7000前厅主管一名工资5000-6000服务员两名工资4000-5000三天休班工资及时要求干活麻利电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘
1⃣前台接待 2名,4000➕
20-45岁,能适应倒班/夜班
2⃣酒店营销经理 3名,25-45岁,5000➕
3⃣餐厅经理2名,45岁以下,6000➕
4⃣服务员2名,45岁以内,4000➕
5⃣餐饮出纳1名:4000➕
五险一金➕年终奖金➕孝道基金➕节日福利➕免费午餐➕员工团建➕带薪休假
益都西路天保国际酒店1楼
☎
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店
前厅部管家(5名)
任职要求:
- 有前台或客房管理相关经验优先
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待(2名)
薪资:5000–8000元
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
- 前台接待·专职夜班(1名)
薪资:4500–7500元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
说优先录取
酒店经理1-2人
招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话
高薪招聘客房服务员 ,包吃住
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包三餐包住房间好打扫房量充足
任职要求:55周岁内,有责任心 吃苦耐劳,男女不限,有经验优先
【工作内容】负责酒店客房的整理,卫生,更换房间内的床单被套,补充房内生活用品
【薪资待遇】
1.薪资构成:计件形式 上不封顶
月综合收入7000-8000+(多劳多得)
房量稳定充足
相关福利:提供吃住 包早、中、晚餐三餐
【上班时间】
8:30~17:30 月休四天
注:每个月15号或之前进行工资发放
客房服务员 广州海珠中大地铁站亚朵酒店
4000-9000元/月
客房服务员月结全职
1.有连锁酒店经验
2.薪资3800-4200起,底房12间,超出12元/间
3.包吃住
招前台
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职招长期上晚班的
岗位职责:
1.热情迎接到店宾客,准确高效办理入住、退房及信息登记手续
2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯等个性化咨询服务
3.协同客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并跟进宾客需求,保障服务连贯性与品质
4.妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求,快速协调资源提升满意度与复住率
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行、资料安全归档及交接班信息清晰完整
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力
2. 普通话标准流利,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先,无经验可带教培养
4.具备强烈的服务意识、责任心与团队协作精神,能适应轮班及节假日工作制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
迎宾接待
8000-12000元/月
酒店迎宾员月结兼职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协调处理客人投诉与特殊需求,主动提供个性化服务,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神和责任心
4.身体健康,能适应轮班制工作安排
5.无学历及经验硬性要求,欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘
酒店客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
核心岗位职责
1. 客房清洁(最核心的工作)
· 退房打扫:客人退房后,彻底更换床单被套、清洁卫生间(马桶/浴缸/洗手台)、擦拭所有家具表面
· 续住整理:客人入住期间,收垃圾、更换用过的毛巾、简单整理房间物品
2. 物品补充与管理
· 补充客房消耗品:洗漱用品、纸巾、茶包、矿泉水等
· 管理布草(床单/毛巾)的更换、清点和分类存放
· 检查并记录迷你吧酒水消耗,及时补充
3. 设施检查与报修
· 检查灯具、空调、电视、淋浴等设备是否正常运作
· 发现故障(如水管漏水、马桶堵塞)立即上报工程部维修
4. 对客服务
· 响应客人临时需求:送吹风机、加被子、额外洗漱用品等
· 处理客人遗留物品:拾到后立即按规定登记上交
5. 安全与合规
· 发现可疑人员或安全隐患及时上报
· 妥善保管楼层钥匙,不随意为他人开门
· 遵守酒店健康安全与卫生政策
年龄学历 多数要求18-55岁,不限学历
经验要求 无硬性要求,有经验者优先,酒店提供岗前培训
核心素质 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识、能沟通
前台坐岗
1000-2000元/月
酒店前台月结
学历一般要求中专及以上,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
形象气质良好,普通话标准,部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。
熟悉电脑基础操作,能熟练使用酒店预订系统优先
具备高效的客情处理能力,能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。
掌握基础的投诉处理技巧,可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。
了解酒店消防安全、应急处理流程,能协助处理突发状况(如客人遗失物品、设备故障)。
有较强的服务意识和责任心,对待客人耐心热情,注重细节。
具备良好的沟通协调能力,能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。
严格遵守酒店保密制度,不泄露客人的个人信息和入住记录。
礼仪接待
8000-12000元/月
酒店迎宾员日结兼职全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
水电工
急聘:宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住
急聘:宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住
工作地点:广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺
有意向者,可电话联系:刘女士(常宁招聘顾问)
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
栏目概述
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