
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店前台月结全职
身高:158以上
岗位要求:
1.有良好的职业形象,懂得基本的接待礼仪;
2.性格温和,有亲和力及一定的应变能力;
3.中专以上学历或1年以上从事相关经历;
年龄要求:21-38岁
薪酬待遇:面议
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,月休4天
有电竞馆,酒店工作经验的优先考虑。
接待宾客。按要求办理入住登记手续,合理安排好房间,准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,并与财务做好每日结账工作。
开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。
掌握准确的客房房态,努力销售客房。
做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。
做好前台卫生工作。
完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职沟通力强,品行端正
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
夜班酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职最紧要开心
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新
4.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应与处理
5.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的职业形象和仪容仪表
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心,能应对高峰期工作压力
2.有酒店前台工作经验者优先
3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持相关服务行业资格证书者可优先考虑
丝网印刷包住包吃
5.9大量安排
广 州白云后视镜厂,包吃住!不体检!
【工资待遇】:
一、后视镜灯具部门:两班倒站班19元/小时,夜宵额外补贴8元,
另额外招聘外观质检员 2 名
二、焊锡熟手:两班倒坐班,21元/小时,夜宵额外补贴8元
三、长白班坐班:计件,多劳多得,工资比计时还高(前三个月保底4500元)
四、移印熟手:计件,多劳多得,工资比计时还高(前三个月保底5500元)
【招聘要求】:17~46岁,不用体检
【工作内容】:汽车后视镜,摩托车把手开关,组装简单轻松!
【工作时间】:点对点两班倒,8点~20点,根据部门要求,休息70分钟,下午休息40分钟,早晚各有15分钟休息和抽烟时间,上班可带手机
【吃住条件】:6人间,有空调,热水,无线网。公司有食堂,包吃两餐工作餐,自带餐具刷卡吃饭
【工资发放】:每月底发放上月工资
【工期要求】:3个月~长期
【接人时间】:下午14点前
【接人地点】:维高集团宿舍生活区。
装配工长白班包装工电器厂车间注塑工
广州南沙利民家用电器厂17元,男女不限,不用体检,包吃住,水电费全免。
需要工作1个月以上,可长期做,离职结清工资,每个星期可借支300元
工作内容:涕须刀,电子电器的包装、生产,装配,注塑
18~50岁装配部:长白班17元每小时
车间可自由选择,工作时间:每天11小时左右
宿舍环境:6-8人空调宿舍,全天冷热水。
入职需备:带身份证原件和一支笔!(小一寸蓝色底照片一张)。
包装工车间质检员无尘服食品厂
番禺南村利口福食品厂
速冻车间:包虾饺,压皮,打包加料(男女不限)
品控质检,月饼车间质检
仓储员
基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+高温补贴0-300元+夜班补贴2元/时
二,工作时间:
有效工作时间每天10-11小左时右,2班倒,站班为主,无尘服,月休3-4天。
招聘年龄:20-48岁(不要学生)
公司免费包吃(3餐+晚班夜宵)。一流伙食标准,配有水果、酸奶、凉茶。
面试当天安排宿舍,住宿水电费平摊
工期要求最少2个月
出勤满七天可借支,每个月22号发放上个月工资,。
三,入职所需资料:
(1) 身证份复印2张;
(2) 1寸照片2张。
(3)面试通过需要,。要没有报销。
(4)手上不能有脱皮,不能有明显纹身,不能。
(5)集合时间12:30分钟前到。
广东广州招聘仓库文员一名,提供包餐和房补,另需一名打包装员工,计件薪酬多劳多得。
文员包吃1-2人
广东广州招聘仓库文员一名,提供包餐和房补,另需一名打包装员工,计件薪酬多劳多得。
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人
酒店主管
熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。
薪资福利:待遇从优,薪资面议,工作环境舒适
招工人数:1名
所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无!
工作地址:庄河市城关街道新华路南段252号(市政府南100米)
新疆巴音郭楞前厅经理普通话标准且流利,亲和力佳。薪资福利:4500-6000福利待遇:五险
4500-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理
普通话标准且流利,亲和力佳。
薪资福利:4500-6000 福利待遇:五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。
工作地址:火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店 新汇嘉店:天鹅路丽景公寓简诺印记酒店
水电工
急聘:宾馆水电维护工1名 月薪4500+奖金+包吃住
急聘:宾馆前台兼服务员1名 月薪3500+奖金+包吃住
工作地点:广州市从化区江埔街锦一锦绣二径13号101铺
有意向者,可电话联系:刘女士(常宁招聘顾问)
280/天日结兼职急招客房服务员熟手包吃包住
280-350元/天
客房服务员日结兼职假期工酒店客房服务员服务员保洁清洁工×日结兼职临时工零时工小时工短期工×无酒水无浴缸免查房满房工作自由X高薪急招马上入职易面试工作环境好日结工资可支工资人走帐清准时发工资×
280/天日结兼职急招客房服务员熟手包吃包住
主楼标间18元一间,套房1.5倍27元/间,
法定假日双倍。
房量多每天分16-25间,房间小简单好做无酒水,包吃住提供床上用品。
6-8K客房服务员(打扫房间)+包吃住
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
广州长隆熊猫酒店 招长期做房熟手/生手也可/带薪培训
岗位要求:男女不限,需要广东省食品健康证
上班时间:每天8:15~18:30(长白班)需完成当时主管分配的房间方可下班。
!!不跑楼层!!固定楼层
!!房间小 没有酒水 没有浴缸!不用查退!不跑楼层!不用跑服务!不用清点布草!一人一辆布草车!固定上白班!
!!包吃三餐 包住 16元/房点,法定节假日双倍!每天排房13~20间,每个月10号发工资,提供工作餐和住宿,房量稳定,计间月薪6000以上、多劳多得
高薪招聘客房服务员 ,包吃住
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包三餐包住房间好打扫房量充足
任职要求:55周岁内,有责任心 吃苦耐劳,男女不限,有经验优先
【工作内容】负责酒店客房的整理,卫生,更换房间内的床单被套,补充房内生活用品
【薪资待遇】
1.薪资构成:计件形式 上不封顶
月综合收入7000-8000+(多劳多得)
房量稳定充足
相关福利:提供吃住 包早、中、晚餐三餐
【上班时间】
8:30~17:30 月休四天
注:每个月15号或之前进行工资发放
服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3配合主管完成日常巡检及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限
2.形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康
招聘客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪3200+200全勤(18个保底)+5元/间提成,退续钟都一样,包住(不扣水电费),餐补600.提供厨房灶具做饭,自己买食材即可,综合工资5000~6500不等!房间设施简单好做!
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、细致、高效的前台联动支持
5.妥善保管客房钥匙及工作用具,遵守酒店安全保密制度,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店、民宿或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
招前台
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职招长期上晚班的
岗位职责:
1.热情迎接到店宾客,准确高效办理入住、退房及信息登记手续
2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯等个性化咨询服务
3.协同客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并跟进宾客需求,保障服务连贯性与品质
4.妥善处理宾客咨询、投诉及特殊需求,快速协调资源提升满意度与复住率
5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行、资料安全归档及交接班信息清晰完整
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力、应变能力及亲和力
2. 普通话标准流利,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先,无经验可带教培养
4.具备强烈的服务意识、责任心与团队协作精神,能适应轮班及节假日工作制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
经济型酒店招客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
3200的底薪,包吃包住,有深圳社保。12~13件都保底。一个月大概2000左右的提成吧,正常。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州招聘酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。