餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质
广州越秀区本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队，招聘多名管理人员，要求热爱工作、营销强大的人士
餐饮主管
本公司招聘有丰富餐饮行业经验的人员加入团队，招聘多名管理人员，要求热爱工作、营销强大的人士。
餐饮主管
工作职责：
1、快速适应、了解分店各项营运标准；
2、管理分店，负责指导、监督分店执行公司的营运五职责及五舒服服务等工作；
3、带领管理组奋勇向前，获取更大的效益。
岗位要求：
1、大专或以上学历，年龄26-35岁；
2、三年以上餐饮业同等职位工作经验，熟悉快餐连锁经营管理；
3、性格开朗，充满热情和自信，工作高标准；
4、具有较强的沟通协调能力和服务意识及团队管理能力； 能适应早晚轮班；
5、有外资快餐连锁企业同等职位工作经验者优先考虑。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程
4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5. 无学历限制，热爱餐饮事业，认同企业文化
餐饮主管
学校食堂招经理，
工资7000
包吃住，月休4天.
做台账，登记
做过学校食堂管理优先
做事情认真负责，有沟通能力
有领导能力，服从安排
有抗压的能力，有分辨控场能力，联系电话：
于小姐
餐饮主管
☆岗位要求：
·会电脑操作，负责收银工作；
·负责门店日常事务，遇突发情况能快速处理；
·形象整洁，表达流利，会普通话；
·服务意识强，热情开朗，有耐心，情绪稳定，善于沟通；
·站立工作，适应轮班、晚班、节假日；
☆工作时间：8:30--20:00；（其14:00--16:00休息，值班人员除外）
☆月休：3天（安排周末休），如遇当月有法定节假日则多休1天。
☆可提供员工宿舍！！！
☆购买社保！！
☆门店盈利丰厚有分红或奖品！！！
餐饮主管
工作职责
1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。
2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。
3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。
4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。
5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。
6. 完成上级交办的其他运营管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，抗压能力强。
2.具备团餐/食堂项目管理背景优先，精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块
3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。
薪资：7000—7500，双休
该岗位须具备较强抗压能力！
餐饮主管
招聘：餐饮前厅经理薪资：5000-8000元工作内容：1、统筹前厅日常运营，把控迎宾、点餐、上菜、结账、清台全流程服务质量；2、负责前厅员工排班、考勤、培训及绩效考核，带教团队提升服务技能；3、处理顾客投诉与突发状况，维护客情关系，提升满意度与复购率；任职要求：有酒店管理经验者优先，整体运营、人员管理等。
餐饮主管
岗位职责：1.建立餐厅的接待工作流程和服务标准；2.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；3.管理和服务团队，合理安排人员排班，提升团队协作效率；4.监督餐饮出品质量，确保菜品符合标准并及时处理客户反馈；5.协调与厨房、前厅及其他部门的沟通，保障运营顺畅。任职要求：1.具备1年以上餐饮行业管理经验，熟悉星级酒店工作礼仪、礼节，有餐厅经理相关岗位经验优先；2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通能力和团队管理能力；
3.有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作环境；4.具备基本的餐饮服务知识及客户服务意识。其他信息：工作时间：月休4天，早班06：30-12：30晚班15：00-18：00提供五险、年终奖、节假日福利、住宿补贴、员工餐
餐饮主管
招聘：团餐经理薪资：6.5K-8.0K职位详情：负责团餐项目整体运营管理,把控菜品品质与食品安全,优化菜单并做菜品创新统筹后厨团队,管控食材成本对接甲方需求。要求有厨师相关经验及团餐管理经验,熟悉菜品,沟通良好,抗压能力强。
餐饮店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
1.3年以上店长职位经验。
2.大专以上学历，能熟练应用办公软件和AI软件。
3.熟悉餐厅4个球方面的管理技能。
4.年龄在30岁以内，有大型连锁餐饮管理经验的优先考虑。
5.工作地点能接受广州，江门，湛江等地。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.指导并培训服务员，提升团队服务意识与业务能力
4.核对营业数据，协助完成日结、物料盘点及成本控制工作
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防等各项规范要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力
3. 熟悉餐饮服务流程及标准，责任心强、应变能力佳
4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作安排
5.有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先
厨房主管/洗碗工
5-6千/月
厨师长月结全职
1、中型规模以上餐饮一年以上主管工作经验，有从事火锅行业的优先。
2、有后厨人事、成本、出品品质的管理经验。
3、责任心强，有很好的团队带教能力。
4、执行力及配合度好。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4.按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域（走廊、电梯厅）保洁工作
5.遵守酒店安全与保密制度，发现异常情况及时上报
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先
4. 服从管理，具备团队协作精神和基本应急处理能力
5. 无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度
3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等
4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查
5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先
2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康，能适应轮班及站立作业
4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排
5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作
任职要求：
1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识
栏目概述
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