徐东大街一小酒店需要经理一个，工资8000元电话袁

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

东西湖区诚聘前厅经理1名，薪资范围为7500至8000元。招聘经理，提供食宿，待遇优厚，薪资结构为底薪加提成，每月休息3+1天。工作地点位于东西湖区金银湖。提供油烟罩清洗、净化器清洗、风机清洗、管道清理、隔油池清理服务。提供厨房设备维修、安装、维护服务。提供厨房排烟系统设计安装工程、厨房整改、翻新服务。团队专业，技术专业，可解决烟管堵塞、排烟不畅、滴油问题。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

统筹安排夜间工作人员管理服务

武汉市江夏区招消防电精通进口设备安装调试

岗位职责： 1. 负责喜之郎果冻成品的打包工作，按照车间标准流程，将生产好的果冻精准装入包装、封箱，确保包装牢固、外观整洁，符合产品出厂规范，保障产品在运输过程中的完整性； 2. 全程坐岗操作，借助车间提供的打包工具（胶带、纸箱等）完成作业，无需搬卸重物，工作强度低，新手培训30分钟即可独立上手； 3. 核对打包产品的数量、规格，做到账物相符，发现产品外观异常、包装材料破损等问题，及时上报车间主管处理，杜绝不合格产品流入下一道环节； 4. 保持个人工作区域整洁，合理摆放包装材料，及时清理废弃辅料，维护车间生产环境的有序性，遵守车间安全生产规定，正确使用打包工具，杜绝违规操作； 5. 服从车间管理人员的调度安排，配合完成当日生产打包任务，不推诿、不拖延，主动配合团队完成生产目标，协助做好产品交接相关工作。 任职要求： 1.年龄16--23周岁，经验不限，学历不限，身体健康，二代身份证在有效期内； 2.身体健康，无精神类疾病，能适应白班工作节奏，手脚灵活，细心认真，有基本的责任心，能准确完成打包、核对工作，不马虎、不敷衍； 3. 服从管理，遵守工厂规章制度，不迟到、不早退、不旷工，能配合车间完成日常生产任务，团结同事，具备基本的沟通配合能力，无不良嗜好、无犯罪记录。 工作时间： 1.8：00-20：00每天工作10个小时，上六休一，可自由调休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1.日薪200--240/天，工资准时发放，无拖欠、无克扣，工资条清晰可查，多劳多得，忙时可自愿加班，加班工资按1.5倍时薪计算，收入有保障； 2. 福利保障：包吃包住（食堂提供一日三餐，菜品丰富；宿舍配有空调、热水器、衣柜，部分宿舍有WiFi，环境整洁舒适），入职零费用，工厂免费提供打包工具和劳保用品，无需额外花费。

应聘条件： 1、16-48周岁，身体健康； 2、无需工作经验、生手熟手均可报名应聘。 招聘岗位： 1、负责一系列产品的包装、封口、质检、贴标，简单轻松，上手快。 薪资待遇： 1、每月综合薪资6500--7800元；薪资=240-300元/小时+全勤奖+综合绩效+津贴补贴； 2、每月10号发薪，可预支工资。 工作时间： 1、早8点~晚8点，中间休息2小时，工作十小时。 福利待遇： 1、公司为员工提供免费住宿，4人间，独立卫生间，空调，衣柜，独立阳台，洗衣机，WiFi； 包住、包吃、饭补、加班有补助，生活成本小。

现大量招工！福利待遇好，包吃包住，想赚钱的来！ 工作内容： 产品包装，贴标，扫码，质检，仓管等岗位。坐岗，工作简单轻松易上手。 福利待遇： 200--240元/天，满勤26天月综合薪资6000元-7000元，每月15号准时发工资，包吃包住，生活无忧。 上班时间： 早8点~晚8点，中间休息2小时，工作十小时，上六休一，月休4天（可调休）。 应聘条件： 1、16-23周岁，身体健康； 2、无需工作经验、生手熟手均可报名应聘。

武汉市江岸区招空调安装/维修，可日结，可月结，小工一名

招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上，能洞察酒店市场变换，随时应变市场危机。2.专科以上学历3.熟悉酒店客房、团队管理、前台PMs系统、ota系统多平台绑定，AO办公系统，熟练操作、服务号发布，简单短视频拍摄发布等。二、薪资:月薪5K——10K；供吃供住。三、管理能力1.擅长团队建设、员工培训及绩效考核，能有效协调前厅、客房、餐饮、销售等部门协作。2.具备成本控制、预算编制及酒店运营数据分析能力。3.熟悉连锁酒店管理运营者优先。四、沟通与领导力1.优秀的跨部门沟通能力，能激励团队并树立榜样。2.良好的职业形象和商务谈判技巧。五、抗压与应变能力强适应高强度工作节奏，能灵活应对节假日、大型活动等高峰期运营压力。有意者:Lyw云南润林康旅酒店

33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

新店即将开业，招聘以下岗位，海鲜姿造，粤菜炒锅，创意融合菜，你的优秀值得被看见，包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作；欢迎加入新的一个大家园，薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘餐厅主管，薪资为5000-5500元每月。岗位职责包括制定班组排班、分工及考勤管理，督导全体员工仪容仪表、服务礼仪、纪律作风。统筹餐前筹备、餐中运营、餐后收市全流程工作，检查摆台、环境卫生、餐具、物资及设备状态。严格执行中餐厅服务标准、菜品知识、上菜流程及接待规范，现场巡查并纠正不规范操作。负责现场人员调配、服务节奏把控，高峰时段补位支援，保障用餐秩序顺畅。主动对接重要宾客、团队及宴会接待，妥善处理客人咨询、意见、投诉，维护门店口碑。管控餐具、耗材、物料领用与消耗，定期盘点，节约成本，杜绝浪费。组织员工培训，包括服务技能、菜品讲解、应急处理、礼仪规范，带教新员工，提升团队整体能力。

岗位职责：负责带看和签订合同、入住退房对接，，线上房源维护与客诉处理。 任职要求：应届生、零基础小白均可，无需经验；细心有耐心，就近优先，一对一全程手把手带教。 薪资福利：底薪+绩效，带薪培训，氛围轻松，晋升稳定。

汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班一名，。工作地点位于湖北省武汉市汉口青年路附近。薪资待遇为5000元/月，包吃包住，月休四天。，身高165cm以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先。主要工作内容包括协助店长完成前厅日常运营管理，接待顾客、安排座位、协调服务员工作，确保顾客用餐体验良好；协助培训新员工，提升服务质量；监督前厅卫生与服务流程，维护餐厅秩序。联系电话为7。

汉南，碧桂园凤凰酒店攀达运动生活馆招聘前台一名联系

城市便捷酒店（水之梦店）现急需招聘以下岗位：客房服务员3人月薪3700加提成联系人黄店长（上午9点到8点之间可以电话咨询）应聘地址：武汉市江岸区赵家条路69号（地铁3号线、8号线赵家条站B出口前行30米即到）

招聘：餐厅管理人员，男女不限，月休息4天试用期一个月7000正式7500（）早班7:30-18:30（午休有3小时）晚班16:00-01:00有食堂团餐工作经验（有食品安全员证书）联系电话

代友招聘-坐标：洲际集团旗下某奢华度假酒店，坐落于风景优美景区职位：EH行政管家要求：国际联号IHG背景，同类型同岗位管理经验至少2年，楼层出身最好，要求能力好执行力强欢迎推荐和自荐，欢迎添（手机同号）谢谢[玫瑰]

东西湖工厂急招食堂主管一名，工资5000到6000。，年龄45岁以内，有相关行业从业经验，懂电脑，会算成本，懂管理。有意者联系张经理

招聘前厅管理人员。要求应聘者具备前厅管理经验。薪资福利面议。工作地址位于阳逻红星天铂一期。

招聘客房服务员（暑假工）。薪资为2130-3000元/月。工作内容包括：做好酒店客房清洁整理，按标准铺床、换布草、清洁卫生，补充客用品，确保客房整洁达标。及时响应客人需求，提供送物、问询、指引等服务，主动介绍景区及酒店配套信息。巡查负责区域，发现设施损坏、卫生问题及时上报，协助做好安全隐患排查。规范处理客用物品，做好布草、清洁工具的分类整理和交接，把控物料消耗。严格遵守酒店服务礼仪，保持仪容整洁，用语礼貌，维护景区酒店服务形象。完成上级交办的其他服务及卫生工作，配合团队做好宾客接待保障。