岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

招聘服务员，工资底薪4500加提成，月休四天，不休补工资，包吃包住，工资每月固定时间结算，10年老店不拖欠 年龄要求:25-45岁 不要兼职，要求有经验，有服务意识 点菜上菜，收桌子，做卫生，服从安排 同时还有团队提成 有晋升渠道，服务员→主管→店长 欢迎有追求，反应快，挑战高薪的人加入 地址:汉阳十升路荆州土菜馆，靠近王家湾

工资高，福利多，待遇好，晋升空间大薪资4500-7000，上班时间早九晚九中午休息一个半小时，包吃包住，要求能吃苦耐劳，外向有活力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常物料准备、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

生产线操作工

招聘 B证司机，开车经验两年两年以上，50岁以下。跑郑州—武汉往返，有零担经验优先，工资6000-10000。电楚

武汉市武昌区招工地小工/杂工

武汉市江岸区招电焊

招聘：丽枫酒店招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

招聘：服务经理薪资：3000-4000元/月##岗位职责1.统筹宾客服务管理，落实服务标准，负责客户接待与客诉处理，提升宾客体验。2.管理服务团队，督导现场服务质量，做好人员调度与日常工作安排。3.组织服务培训，持续优化服务流程，保障酒店服务正常运转。##任职要求1.具备酒店服务管理相关经验，熟悉前厅服务流程，沟通应变能力良好。2.拥有较强的服务意识与团队管理能力，工作认真稳重，责任心强。3.学习能力良好，愿意参加入职培训，认同酒店经营理念。##岗位亮点新酒店，环境好，工作无压力福利待遇优厚，入职提供培训

地址:吉隆龙威酒店后面诚招底部管理1名，地址，吉隆贤昌公寓后面电话

格林豪泰酒店诚聘英才岗位1：酒店前台经理要求：有酒店管理经验，擅长团队管理，待遇面议。岗位2：服务员要求：吃苦耐劳，待人真诚，有无经验均可。福利：全勤奖、节日福利，环境好，长期稳定地址：阿图什市格林豪泰酒店（香港城美食街店）阿图什市群众路与友谊路丁字路口电话：

大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历，45岁以下；2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议（请注明应聘岗位）前请先投简历至邮箱，合适者通过，节后联系

岗位职责 1. 餐前做好前厅准备：桌椅摆放、自助小料补给、餐具摆放、区域卫生清洁； 2. 热情迎宾接待，引导入座，介绍门店套餐、活动优惠，做好产品推介； 3. 负责点餐、传餐、上菜，及时巡台，响应顾客需求，做好用餐服务； 4. 餐后快速收台、清理桌面，保持前厅整洁，维护就餐环境； 5. 妥善处理顾客咨询与客诉，做好安抚，维护平台评分，减少差评； 6. 高峰期配合打包、协助前厅机动支援，对接后厨，做好出餐沟通； 7. 每日配合物料盘点，爱护店内设备耗材，节约物资，遵守门店各项管理制度，服从店长安排。 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，做事勤快； 2. 待人礼貌，有良好服务意识，善于沟通，有餐饮经验优先； 3. 遵守排班，配合早晚班，具备团队协作精神； 4. 长期稳定工作优先，短期兼职可另行沟通。

任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

笼缘破包子，金桥店，需要卖包子收银员2名，年龄25至35岁，工资3500~3800元/月,每天工作八个小时，早班6:00~14:00，晚班14:00~22:00

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与上菜准确及时 5.参与日常营业前准备及收尾工作，维护餐厅环境与设备安全 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.具备基本服务意识与团队协作精神

工作内容收盘子，上菜，包外卖，日常营运清洁卫生

棋牌室服务员

武汉市江夏区招吊车司机，工地包月跟旋挖

20岁到50岁帮工

转发【餐饮公司招聘公告】企业食堂餐厅服务员 【岗位要求】： ，25-40岁以内，身体健康，形象佳，持有有效期健康证，有餐饮行业工作经验。 【工作时【餐饮公司招聘公告】企业食堂餐厅服务员 【岗位要求】： ，25-40岁以内，身体健康，形象佳，持有有效期健康证，有餐饮行业工作经验。 【工作时间】：6:00-14:00周末大小休 【薪资待遇】：月薪4000元，购买社保， 【工作地址】:东湖风景区附近企业食堂 联系人：温

卤肉饭招聘服务员，门店直招，工作轻松，环境舒适，工作氛围好，包吃住，无需经验，均可

【岗位职责】 ·负责餐厅接待工作 ·接听电话、引导顾客入座 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力好 ·学历不限，经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·包吃包住

主要工作职责： 1.接待与引导：热情友好地迎接顾客，引导至合适座位，并递上菜单。 2.点餐服务：熟悉菜单和酒水，主动为顾客介绍菜品并提出专业建议，准确记录点单并及时传达至后厨。 3.餐点传送：准确无误地将菜品和饮品送至顾客餐桌，并确保上菜流程规范。 4.收银结账：熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结账服务。 5.清洁整理：餐后迅速、安静地清理餐桌，保持就餐区域的整洁卫生，并协助完成餐具的整理与摆放。

收盘子，搞卫生