
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
连锁酒店集团品牌传讯经理
6-8千/月
酒店经理
1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行;
2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系,并督导标准执行;
3、负责活动策划及实施,负责新闻稿撰写与发布;
4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行,赋能门店新媒体宣传;
5、负责品牌公关,对接行业媒体、协会、行业活动,提升品牌行业影响力。
【任职要求】
1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑,对市场与品牌发展有良好的洞察能力;
2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力;
3、熟悉新媒体平台运作规则;
4、善于团队协作,结果导向思维清晰,有清晰的岗位价值认知。
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
连锁酒店运营经理
5-6千/月
酒店经理3-5人月结全职
【工作内容】
1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作,确保服务标准落地与宾客满意度提升;
2、负责酒店成本控制与预算管理,审核采购需求,严控能耗及物料损耗;
3、处理重大客诉及突发事件,协调跨部门资源,维护酒店品牌形象与公共关系;
4、组织员工培训与绩效考核,搭建人才梯队,提升团队专业素养与服务效率。
5、精通OTA运营,活动报名、提升转化和流量;
6、执行能力强,对于总部下发的标准立刻执行;
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,具备3年以上同岗位经验,接受外派;
2、精通酒店PMS系统及Office办公软件,熟悉酒店运营流程与管理规范;
3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力;
4、持有相关职业资格证书者优先,拥有品牌酒店任职经历者更佳;
5、认同企业文化,责任心强,具备良好的职业操守及团队协作精神。
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
面馆服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职熟练工优先
服务员,年龄35--55,上班时间早五点到下午三点,上午十一点到晚上九点半。两班倒。每月四天休,包吃包住。薪资每月4000-4500。上班地址在汉口新塘万科广场。
服务员包吃1-2人月结全职
招聘1、餐厅服务员2名,,年龄50岁以内,上班时间:9:00--午餐1点半休市16:30--晚餐9点休市,月休3天,提供食宿。工作内容:包房摆台、餐中服务、收台及包房卫生清理。工资到店面议2、工作地点:远安县金海岸旁香越大渔市应聘电话:
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
湖北武汉光谷黄龙路招聘临时钣金打磨师傅,薪资40元一个小时,包吃包住。有意者可来电联系。
钣金工打磨
武汉光谷黄龙路招聘临时钣金打磨师傅,薪资40元一个小时,包吃包住。有意者可来电联系。
装卸工包住包吃
招能吃苦耐劳的工人,装卸工一天400多块一个月10000-13000,管吃管住,长期短期都行。十天一结账,电话+看干活视频
武汉青山区300-350招聘光伏安装工5~6名工期两个月,有登高证优先有无经验都可以。
光伏安装1-2个月3-5人月结工商业光伏
300-350招聘光伏安装工5~6名工期两个月,有登高证优先有无经验都可以。
水电工衣柜装修木工家具安装长期6-10人
诚聘安装师傅,①水电工负责灯具,花洒,马桶,晾衣架②木工负责拼装,衣柜,鞋柜,床安装,要求动手能力可以,综合薪资9000-18800左右
酒店经理月结
招聘:懒猫酒店领班薪资:4000-5000公司:赣州子熠传媒有限公司招聘人数:不限工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:14:00-18:00 下午:19:00-23:00(普通)职位描述:我们需要一位自带治愈光环的倾听咨询师,用文字传递温暖,耐心回应每一句倾诉。要求打字速度快且共情力爆棚,能**捕捉情绪并给予温柔反馈。工作时间下午14:00-18:00:19:00-23:00,工作时间8小时,中间休息一小时,灵活自由,团队气氛好,单休,自由调休;我司福利:1、零食饮料每周补充:2、公司不定期下午茶,团建聚餐,旅游等;3、全勤奖+年终奖+日常活动奖励+业绩排名奖励+提成,多劳多得。4、公司注重新人成长与培养,有明确的晋升机制。工作要求:1、,年龄18-35岁,想尝试新兴互联网行业求职者;2、有上进心,对工作内容保持热情;3、活泼开朗、善于沟通,,会提供情绪价值;4、有对客户的服务意识,执行力强,有责任心,遵守率;工作地址:地址:赣州市信丰县都市广场
礼仪接待服务员
300-400元/天
迎宾员包住有提成免费培训11-20人日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、泡茶,清洁卫生接待服务,展现专业得体的形象与礼仪
2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持,确保接待环节顺畅有序
3.接收信息,准确传达信息,做好转达工作
4.保持接待区域整洁、物品齐备,及时响应临时性服务需求
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识和亲和力
3.工作细致耐心,责任心强,能适应灵活的工作安排
4.学历不限。
负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
会所服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 初中及以上学历,身体健康,持有效健康证
5. 具备团队协作意识,服从门店管理安排
春节兼职,寒假工(可周结)
100-200元/天
服务员寒假工包住包吃3-5人月结兼职
岗位职责:
1、负责餐厅开餐前的餐具摆放及环境布置,确保工作区域整洁卫生
2、热情接待顾客,准确记录点单并及时上菜,提供优质用餐服务
3、主动关注顾客需求,适时添茶倒水、更换骨碟,提升顾客就餐体验
4、配合店长完成日常运营工作,积极协助同事完成各项任务
5、遵守门店规章制度,服从上级合理工作安排,维护团队协作氛围
任职要求:
1、年龄18-35岁,身体健康,男女不限
2、品行端正,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队合作精神
3、初中及以上文化程度,具备基本沟通能力
4、有餐饮行业工作经验者优先
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
的小伙伴看过来!武汉【绿草地湘菜(万达银泰创意城店)】招人啦!只要你年龄在18-25岁,想找个包吃住、能攒钱的好工作,找我们就对啦!薪资给力:底薪4100+提成,多劳多得!包吃包住:一日三餐公司管,住宿拎包入住,帮你省下大笔开销!地址:武汉万达银泰创意城欢迎联系:杜经理()欢迎自荐或推荐,感谢大家!
外卖打包员
3-8千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生,保持良好的工作心态,爱店如家
岗位职责:
1.主要负责外卖订单打包,和前厅卫生;
2.负责订单的点餐工作,确保订单准确无误;3.负责清理前厅卫生,保持工作环境的整洁;4.保持良好的工作心态,爱店如家。
任职要求:
1.对工作有热情,能够承担起前厅接待和订单处理的职责;
2.有良好的团队合作精神,能够与同事协调工作;3.细心且具有良好的沟通能力,能够有效处理顾客的需求;
4.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉酒店经理招人220一天在线招聘信息,主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。