招聘酒店前台服务经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责宾客服务的整体协调与管理，提升客户体验与满意度；组织并监督服务流程的执行，确保服务标准的统一与高效；处理客户反馈与投诉，及时优化服务方案。任职要求包括：具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类客户需求；有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；拥有良好的团队管理能力，能有效协调团队成员完成工作目标；需具备三年同岗位工作经验，具有筹备工作经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘万豪管事部白班人员。提供工作餐。

江夏禧福宴酒店招店长多名，有工作经验的优先，有业务提成和年终奖，包吃包住、年龄不超过45岁，月休4天，工资面议，联系电话邓总

泛海酒店投资管理有限公司武汉费尔蒙酒店招聘雅高Stewarding管事员（员工27天）包工作餐

招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿。转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。联系方式同号。

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负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作，要求有餐饮经验亲和力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

武汉市洪山区招泥瓦工

岗位职责 1、负责工地铲土、推土、砂石装卸、堆料、场地清理、回填、转运物料等工作。 2、日常检查车辆机油、液压油、水箱、轮胎、刹车系统，做好日常保养维护，定期打黄油，保持车辆完好状态。 3、严格按照工地安全规范施工，观察周边环境、人员车辆，安全操作。 4、服从现场管理人员调度，配合土方、土建班组施工，保证施工进度。 5、作业中出现车辆故障、异常情况及时报备，不强行作业。 6、做好台班记录、车辆清洁、收工规范停车。 任职要求 1、35–50岁，身体健康，能适应工地环境，吃苦耐劳。 2、2年以上铲车实操经验，熟练装车、堆料、找平、转运，上手就能干。 3、持证优先，技术熟练者可放宽条件。 4、爱惜设备、操作稳重，不暴力开车，故障率低。 5、责任心强、听从安排、干活利索，长期稳定干活优先。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

瓦工，抬高做蹲便器，贴600地砖，杂活粉补

宿州市喜程酒店管理有限公司正在招聘。

济南高新控股酒店管理有限公司凯宾斯基酒店招聘凯宾斯基管事员，提供工作餐。

泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事部外包主管，提供工作餐。

【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：

前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强

武汉卓尔万豪酒店招聘楼层外包工，提供工作餐。

招聘岗位：客房主管。招聘单位：京山大洪山旅游开发有限公司。

武汉必胜客招聘值班组长，薪资面议。任职要求：1.18周岁及以上，大专学历及以上在校生。2.良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展。3.需满足每周至少3天供班。薪资福利：1.专人带训练/加班薪资。2.法定节假日三倍工资/带薪年假。3.采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪2800-4000元，多劳多得。4.完善的福利体系：超低折扣员工餐。工作内容：1.负责服务组训练员的甄选及管理。2.负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效。3.负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。

招聘客房服务员，负责客房的清洁、整理等工作。要求吃苦耐劳，有责任心。薪资为底薪3000元加做房提成，综合薪资4000至5500元。月休4天，包食宿。

(同武汉光谷格兰云天酒店招聘啦24号要3人，15元/间保底分房20间，300/天，多劳多得包三餐！现结！现结！现结！要求：客房熟手，黑裤子黑鞋子联系电话：

金银湖招大排档招前厅主管或者经理一名7000-10000，电话

招聘：武汉硚口区汉西建材大世界中餐厅招领班/主管一名薪资4500-5500元电话：汪总

汉口洋房餐厅诚聘厨师长一名，工资1万2（能力强的工资还能谈），精通湖北菜，擅长融合菜，要求有精湛的厨艺和丰富的厨政管理经验（会带团队），人品好，有进取心，年龄38一45岁，！！！联系电话

维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 包吃包住，

客房服务员10元每间，房好做，月工资5000至700018至55岁以内

【岗位职责】 1、熟练操作推土机，完成场地平整、土方推运、路基开挖、回填、清表、推坡等土方作业； 2、开工前检查机油、液压油、水箱、履带、铲刀等，按时打黄油，做好设备日常保养； 3、作业严格遵守工地安全规范，留意周边人员、管线、坑洼地带，防止陷车、侧翻； 4、服从施工员调度，按照标高、放线要求施工，保证场地平整度； 5、作业中发现设备异响、漏油等故障第一时间上报，不带病作业； 6、完工清理机身泥土，规范停放机械，做好台班记录，完成领导安排其他工作。 【任职要求】 1、年龄30-50周岁，身体健康，无高血压、眩晕等不适合工程机械作业疾病； 2、持有有效工程机械操作证，3年以上推土机实操经验，熟练平地、刷坡； 3、爱惜设备，操作平稳，不野蛮操作，有市政、土方工地经验优先； 4、安全意识强，无重大安全事故记录； 5、能适应户外工地环境，吃苦耐劳，服从管理，长期稳定干活优先。 【薪资待遇】 7.5-8.5k，具体面谈