岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行; 2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系，并督导标准执行； 3、负责活动策划及实施，负责新闻稿撰写与发布； 4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行，赋能门店新媒体宣传； 5、负责品牌公关，对接行业媒体、协会、行业活动，提升品牌行业影响力。 【任职要求】 1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑，对市场与品牌发展有良好的洞察能力； 2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力； 3、熟悉新媒体平台运作规则; 4、善于团队协作，结果导向思维清晰，有清晰的岗位价值认知。

【工作内容】 1、统筹前厅、客房及餐饮等部门日常运作，确保服务标准落地与宾客满意度提升； 2、负责酒店成本控制与预算管理，审核采购需求，严控能耗及物料损耗； 3、处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，维护酒店品牌形象与公共关系； 4、组织员工培训与绩效考核，搭建人才梯队，提升团队专业素养与服务效率。 5、精通OTA运营，活动报名、提升转化和流量； 6、执行能力强，对于总部下发的标准立刻执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，具备3年以上同岗位经验，接受外派； 2、精通酒店PMS系统及Office办公软件，熟悉酒店运营流程与管理规范； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件应急处置能力； 4、持有相关职业资格证书者优先，拥有品牌酒店任职经历者更佳； 5、认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守及团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，热情开朗，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 4.注重仪容仪表，具备基本服务意识与职业素养 5.团队协作意识强，服从管理，责任心强

工作认真，负责，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班与节假日工作 5. 无不良从业记录，热爱服务行业

工作内容：给产线运输物料，负责车间物料配送、出入库核对、库存整理，做好物料记录。工作简单稳定，要求认真负责，服从管理，欢迎有意者咨询。 工作性质：工作轻松，人性化管理 工作时间：8:00-20:00 两班倒，半个月倒一次班 薪资待遇：6500-7000/月 吃饭住宿：食堂菜品丰富多样化，免费住宿（标准4人间，空调、热水器、独立卫生间等） 工作环境：车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染

主要做一些简单的活，一看就会 厂区位置在佛祖岭附近 年龄18-35，男女不限 薪资:底薪2400+加班费20.7+绩效补贴0~2000+全勤+餐补24元/天+夜补30元/天+工龄‬工资200=综工合‬资6000-6500元 工作时间: 08:30-20:30 恒温车间，坐岗 住宿：标准间，上下铺 厂区4大优势: ❶宿舍独立卫生间、阳台 ❷工时饱满、月工资6000+ ❸恒温车间、手工活 ❹面试简单

264/天工时‬稳定，一天到手‬纯24X11=264/天，吃饭不花一分钱 金口座‬椅汽配厂-高工价24一小时 电厂子‬环境，人化性‬管理，享各受‬种福利待遇 职位：总装操作工 年龄：22-35岁，员工，站岗，能适应加班、倒班工作 1、薪资：24元/小时 2、上时班‬间：8:00-20:00 3、面通试‬过，安排住宿 4、提住供‬宿，4-6人间 5、吃饭：免费（两荤两‬素一汤+饮品），每天下‬午免费加班餐

电子长白班：明天面试 年龄 18-40 周岁 服务器的组装，装配，调试和测试 企业优势：长白班、坐岗、静电服、独立工作台无显微镜，工作强度低管理人性化，工作简单易上手。可自带三个月内体检报告！ 招聘岗位：质检，装配打螺丝，测试 18-40 周岁，纯工价 19 每小时，210/天， 绩效 200～1000+，月综合工资5500+， 提供住宿，每周可以预支工资

武汉小米家电，独家专案，大量招聘，名额不限 车间可带手机，管理不严 豪华住宿 4 人间独立卫浴 厂吃，厂住，不过安检！ 工资：6000-6500/月 企业主营产品: 智能家电，空调，灯具组装、检测，发工作服，手工活 (有人带)。干活轻松管理不严。住宿4人间豪华酒店式宿舍，上床下桌。一起来的可以住在一起。 【招聘要求】 18-42岁，男女不限！

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各板块工作 2.制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3.带领管理团队完成业绩目标，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 处理客户投诉及突发事件，保障服务质量与运营安全 5. 控制成本支出，优化能耗与物资管理，提升酒店经营效益 任职要求： 1. 1-3年酒店管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3. 具备良好商务礼仪素养和跨部门沟通表达能力 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作节奏 5.持有酒店管理类证书或相关资格认证者优先

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

做卫生，收桌子，收碗。

工作内容： 1.热情招待顾客，提供优质的服务。 2. 协助顾客点单，介绍店内产品 3. 保持清吧的整洁和卫生。 岗位要求： 1.形象气质佳，有良好的沟通社交能力。 2. 具备较强的服务意识，能够主动为顾客提供帮助。 3. 有相关工作经验者优先考虑，但不是必须条件。 薪资待遇： 月结，底薪加提成！ 努力工作的你可能获得额外的小费和奖金 贴 工作环境： 店内氛围即轻松又愉快，团队成员个个友好热情。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1. 年龄18-50岁身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

急招一名！ 工作：打饭、打餐、打包 班次：晚6点上班，次日早上5点下班 月薪5000

[招聘岗位】:德华楼店员 [工作职责】:负责门店收银，收餐，后厨，炒台，档口餐品制作等(分岗协作)【薪资待遇】:19/小时，包吃住;综合工资4000-4500;工资每个月12号发 【工作时间】 早班5:00-13:00晚班13:00-21:00 【[任职要求】 男生:18-55 女生:18-50 需要健康证(面试完通知办理) 【衣着要求】员工需要深色长裤和防滑鞋 【工作地址】:就近安排(武昌，洪山、江汉，江岸，硚口，蔡甸，汉阳均有门店)

热情大方，招揽客户。 传菜收餐，服务周到。

招聘服务员，工作内容: 1、负责点餐、配餐、制作以及门店卫生的打扫； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 营业时间:9:30-24:00 早中晚轮班制

【岗位名称】 酒店前台接待 【岗位职责】 1. 负责为客人办理入住、退房、续住等手续； 2. 接听电话，解答客人咨询，处理简单预订； 3. 负责前台区域卫生及物品整理； 4. 处理客人日常需求及简单投诉，做好交接班记录； 5. 完成店长安排的其他前台相关工作。 【任职要求】 1. 会基本电脑操作，能使用手机/电脑办公软件； 2. 性格开朗，有责任心，对待客人有耐心； 3. 能适应两班倒工作制； 4. 有酒店前台经验者优先，无经验可培训。 【薪资福利】 1. 底薪3000元/月 + 饭补450元/月； 2. 好评提成，多劳多得； 3. 可提供住宿； 4. 工具熟练、表现优秀者，后续可加薪。 【工作时间】 两班倒：白班7:30—19:30，晚班19:30—次日7:30； 上三天白班、三天晚班，休息三天（循环轮班）。

秀秀餐饮店现招聘服务员一名，工资3500加奖金，加加班，月休两天，工作时间，早上8点到下午1点半，下午4点到晚上九点半，9点半以后算加班。要求穿戴整齐，身体健康，60岁以内都行。

【岗位职责】 /负责做餐、出餐、打包及备餐 整理门店卫生，盘点货品 /协助师傅学习面包制作、产品制作、酱料技术 【职位要求】 /性别不限，年龄18～30，身体健康 /热爱餐饮，积极勤奋，有责任心和团队精神 /学习能力强，对餐饮行业感兴趣 /想转行或无经验但想往餐饮行业发展者优先 【工作时间】 上班时间：11：00-20:30（可能微调，下午吃饭休息灵活安排 /月休4天 【薪资福利】 •薪资组成：底薪＋绩效+全勤奖+食宿补贴+加班费 V包餐一顿，店内餐品每月额度随意吃，定期团建，免费培训，升职空间较大