
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
武汉汉阳区武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班工作人员。提供工作
酒店经理
武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班工作人员。提供工作餐。
武汉汉阳区武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班人员。该岗位提供工
酒店经理
武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班人员。该岗位提供工作餐。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
湖北武汉招聘宾客关系经理1名。要求大专及以上学历,至少2年以上同岗位工作经验。具有高度的工
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘宾客关系经理1名。要求大专及以上学历,至少2年以上同岗位工作经验。具有高度的工作和服务热忱,能吃苦耐劳。年龄在25-35岁以内。岗位职责包括:在前厅部经理的领导下,负责酒店VIP、回头客、网络预订客人、长住客的接待及住店期间的服务。在大堂问候、指引、送别所有宾客,给客人留下美好的印象。收集宾客意见及喜好,并有处理宾客提出的诉求的应变能力。负责接待酒店VIP,全程跟进接待服务。负责每日入住及退房OTA客人的全程服务跟进和诉求处理。薪资为4000元/月至4500元/月。工作时间为8小时三班倒,月休8天。入职购买社保,免费提供住宿并提供工作餐。工作地址为武汉经济技术开发区东风大道199号。
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
武汉洪山区马房山节节红财神卤虾招烧烤师傅8500上班时间4.30-3.30月休2天电话
8500元/月
烧烤1-2人月结
武汉市洪山区马房山节节红财神卤虾招烧烤师傅8500上班时间4.30-3.30月休2天电话
武汉蔡甸区蔡甸军山岚图电动汽车公司外包招一名电工必须要有证,月薪1万,就一个月工期。联系电
10000元/月
电工15-30天1-2人月结电工证
蔡甸军山岚图电动汽车公司外包招一名电工必须要有证,月薪1万,就一个月工期。联系电话张
武汉青山区建设十一路社区食堂招聘红案厨师一名,工资6000—7500左右,月休四天法定假日
6000-7500元/月
红案厨师1-2人月结
青山建设十一路社区食堂招聘红案厨师一名,工资6000—7500左右,月休四天法定假日一天,要求手艺稳定,手脚麻利,联系人电话:熊,电话联系,复[抱拳]
厨师1-2人月结
招聘丹水池地铁站附近招厨师一名工资8500月休二天早八到晚七点半中间休息2小时联系电话罗师傅朱师傅介绍
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五,两班倒保洁3300加做房提,成加餐补,长白班前厅经理,底薪4000,加业绩提提成,加餐补男女不限,要求形象好,沟通能力强,有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
中控员
汉庭优佳酒店招聘中控员(固定工资底薪5800)值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000~7000住宿环境好,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,员工聚餐,团队氛围好联系电话:(电话同)
客房服务员保安
招聘信息编号:招聘单位:希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求:各岗位任职要求不同,详情可到店咨询。公司地址:北坛中路3号联系人:人事部联系方式:
酒店经理
七里河建工局大众酒店招聘前厅部长4200-4500+全勤200+绩效+工龄服务员数名工资3800+全勤200+绩效+工龄联系电话(杨)
楼面经理
江汉路新店开业,急需一名楼面主管。要求形象气质佳,有带团队经验,善于沟通,有亲和力,性格开朗。联系电话为李。地址为江汉二路长乐大厦一楼(武昌鱼饭店)。
厨师长月结
汉口洋房餐厅诚聘厨师长一名,工资1万2到1万5,精通湖北菜,擅长融合菜,要求有精湛的厨艺和丰富的厨政管理经验(会带团队),人品好,有进取心,年龄38一45岁,!!!联系人:刘总
招人啦!轻松酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 宾客入住、退房登记,办理预订、开票
2. 接待咨询、处理简单客诉,做好台账对账
3. 维护前台区域整洁,配合客房、后勤对接
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象大方,会基础电脑打字
2. 沟通温和有耐心,有无经验均可,带薪培训
3. 责任心强,能轮班,无不良嗜好
优厚福利
综合4200–5500,底薪+提成+全勤+夜班补贴
包吃包住,一日三餐,宿舍空调热水齐全
月休10天,节假日福利
带薪培训、
晋升通道清晰:前台→领班→主管→店长
工作环境
干净舒适大堂,室内坐班,不用风吹日晒,同事氛围轻松,老板好说话,长期稳定不拖欠工资!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限
白领食堂项目经理
1.2-1.5万元/月
行政总厨月结全职
员工食堂项目经理招聘启事
**【岗位名称】** 员工食堂项目经理
**【薪资待遇】** 12,000 - 15,000元/月
**【年龄要求】** 40岁以下
**【工作地点】** 武汉市江岸区香港路
**【岗位职责】**
1. **大型供餐统筹**:全面负责员工食堂的日常运营与后厨统筹管理,确保每日3000人规模用餐的食品安全、出餐效率与菜品质量。
2. **包厢与外联运营**:负责食堂商务包厢的接待与服务管理,制定并执行外联业务拓展计划,提升食堂多元化盈利能力与对外服务形象。
3. **团队建设与培训**:建立健全食堂员工培训体系,定期开展服务规范、食品安全及厨艺技能培训,打造高素质的餐饮运营团队。
4. **跨部门沟通协调**:作为食堂项目核心接口人,高效对接公司各业务部门,收集员工用餐反馈,妥善处理突发事件与客诉,持续提升员工满意度。
5. **成本与食安管控**:严格把控食材采购、库存管理及后厨操作规范,落实各项食品安全制度,有效控制运营成本。
**【任职要求】**
1. 年龄40岁以下,大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上大型团餐或企业食堂项目管理经验,有3000人以上供餐统筹经验者优先录用。
3. 熟悉后厨动线规划、菜品研发及包厢接待标准,具备一定的外联业务拓展能力。
4. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能够独立策划并落地员工培训方案。
5. 持有有效的食品安全管理员证或相关职业资格证书者优先。
6.档口招商,规划,运行监管。
**【福利待遇】**
1. 具有行业竞争力的基础薪资(12k-15k)+ 绩效奖金。
2. 提供免费工作餐及住宿
3. 完善的晋升通道与定期的专业管理培训。
餐厅领班
因工作需要,招聘食堂主管1名:一、岗位职责1.团队管理:负责食堂员工的排班、考勤,提升员工服务意识与操作规范;2.食品安全:落实食品安全管理制度,抓好卫生消毒与餐食留样管理,确保食堂安全卫生;3.服务提升:定期收集就餐人员反馈,处理就餐投诉与突发情况;二、任职要求1.年龄要求:50周岁以下,男女不限;2.工作经验:具有2-3年以上食堂管理或餐饮行业相关工作经验,有企事业单位食堂管理经验者优先;3.综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急事件处理能力,熟悉电脑操作.三、薪资待遇1.薪资范围:5000-6000元/月(具体面议,视个人能力定薪);2.福利待遇:月休4天、节假日福利、包吃包住等。3.联系电话:晏经理
客房经理月结
招聘:公房管理员4名任职要求:60周岁左右,会使用智能手机工作时间:7:00-16:00工作内容:学校公房日常巡查、问题上报等工资:2400元/月联系电话:
湖北武汉招聘客房服务员。要求有责任心,有良好的沟通表达能力,有同岗位工作经验者优先。主要负
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求有责任心,有良好的沟通表达能力,有同岗位工作经验者优先。主要负责酒店客人入住退房后的房间卫生清理工作。薪资福利为底薪加全勤奖加中班补贴加提成,提供食宿,每月休息6天,综合工资为3500至5000元,具体面议。工作地址位于阳逻开发区余泊大道瀚华天地麗枫酒店。短期工作者请勿联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。