大堂经理 眼子勿扰 薪资福利:工资面议 月休息两天 招工人数:一名 有经验者优先 工作地址:武汉汉阳跟江夏

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统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

全权负责十堰环秀山庄运营

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5

你好，我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤，上班时间下午2:30～冬季1:30（夏天2:30），位置在群星城附近500米，包吃住，待遇4200起，月休2天！ 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资～[微笑][微笑]

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

找一个有高空作业证的师傅，4层脚手架上换灯，需要熟练搭拆脚手架，熟悉电源接灯。一天的活，以后再有再安排，白天9点-18点，年龄不超过50岁，有经验的，灵活手脚勤快的师傅，工资300元，日结，

武汉市武昌区招工地小工/杂工

洪山区文化大道双湖宴旁边烧烤大排档招烧烤师傅一位，工资8500到9000，月休两天，单间空调洗衣机都有

急招5名保安、包吃包住 240一天 下班结账 入职无费用 免费四菜一汤 男女不限 工作地址安徽芜湖

武汉市汉南区招天泵司机，工资9000-10000元

招聘：宾客关系主任薪资：7500.0负责酒店宾客关系的处理及维护线上平台

招聘招聘前厅经理一名任职要求：1，形象好，气质佳，有3年以上酒店管理经验2，有良好的沟通能力，能够与客人，员工，其他部门进行有效沟通，确保前厅工作顺利进行工资面议电话

前台主管1)年龄30-45，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先；2)形象好气质佳，具有突发事件处理能力；3)负责前台的运营管理，熟练酒店前厅操作流程及服务标准；4)具备服务意识、抗压能力和团队协作精神；薪资福利:薪资：3000-4000元福利：提供工作餐、定期享受过节福利，有工龄奖，缴纳社保。其他福利：不定期组织团建活动！招工人数:1名工作地址:顺昌余坊新城中心

招聘：值班经理薪资：5000.0岗位职责：1.负责酒店营业时段的现场运营管理，确保服务质量与运营标准落实到位。2.协调前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，及时处理突发状况与客户投诉。3.监督员工在岗状态与服务规范执行情况，进行现场指导与即时反馈。4.审核当日营收数据、房态信息及交接班记录，完成值班日志与异常事项上报。5.代表酒店管理层接待重要宾客，提升客户满意度与品牌口碑。

值班经理1.协助办理入住和退房2.协助店长参与门店的管理，人员的带教。3.完成指定的考核和任务4.能有处理客诉的能力，和良好沟通能力。薪资福利:3500-4500元，带薪年假+上班时间：8小时制，超时可补休工作地址:全季荔波旅游城

招聘：全季武汉花山软件新城地铁站酒店职位：前台接待员薪资福利：底薪3100元，提成另算！满一年享受带薪年假工作时间：三班制，每个班次8小时（包食宿）联系人：蔡先生联系电话：酒店地址软件新城三期D13栋

招聘岗位：前台接待+收银 上班时间：12小时制，需要上夜班 任职要求： 会简单电脑打字即可，不会可免费教，有无经验都行，做事认真负责、性格随和即可。 工作内容：前台接待、登记入住、日常收银、简单前台内务。 有意者直接电话联系：

招聘：餐厅主管一名，活简单，4300200全勤。杨家湾妇幼保健院联系电话：钱师：

招前厅主管5500买社保地址江夏中车联系电话

一、岗位职责： 1. 根据公司品牌定位及市场趋势，制定年度/季度菜品研发计划，设计菜单，主导新菜品的开发与试制。 2. 负责菜品的口味调配、食材搭配、工艺设计及成本核算，确保新品兼具美味、出餐效率与盈利能力。 3. 组织内部品鉴会（厨师团队、管理层、顾客代表），收集反馈并优化配方与制作流程。 4. 编写标准化菜品作业指导书（SOP），培训后厨团队确保出品统一。 5. 关注餐饮行业动态、食材供应链变化及竞品菜单，定期提交研发分析报告。 6. 协同采购部筛选供应商，参与新食材的品质鉴定与成本谈判。 7. 管理研发厨房的食材损耗、设备维护及食品安全合规性。 二、【任职要求】 1. 经验背景：8年以上中餐、快餐烹饪经验，其中3年以上连锁餐饮店菜品研发岗位经验。 2. 专业技能： （1） 精通多菜系烹饪技法（如川湘、粤菜、融合菜等），具备独立研发及摆盘设计能力。 （2） 熟悉工业化生产转换逻辑（从厨房小样到中央工厂/后厨批量复制的可行性）。 （3）能精准核算菜品毛利，把控食材搭配与成本结构。 3. 创新能力：对网红食材、健康轻食、地域特色等趋势敏感，有代表性原创菜品案例。 4. 管理能力：能带领3-5人研发小组，跨部门沟通（运营、市场、供应链）顺畅。 5. 资质证书：高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证优先。 6. 软性素质：抗压能力强，适应阶段性高强度试菜、多地巡店或出差调研。 【加分项】 1.有知名大型连锁餐饮餐厅餐品研发工作经验。 2.曾主导菜品年销售额增长10%以上或打造过爆款单品（需附案例说明）。

有没有朋友亲戚在武汉市，需要的。武汉市马克茂广场3楼盛香亭转转火锅，急招人。 岗位名称：全职店员、储备干部、节假日兼职 工资4500 -6000元/月 湖南永州市 盛香亭急招店长一名 工资1W 需要有经验 联系电话

武汉首店·野三丝贵阳铁板烧招店长任职要求1.28–42岁，3年以上餐饮门店店长/店总管理经验，有铁板烧、特色正餐、网红餐饮运营经验优先；2.具备新店从0到1搭建经验，熟悉餐饮全流程运营、成本核算、团队管理；门店配置30人左右3.执行力强、抗压性高，具备目标感、统筹力、问题解决能力，擅长前厅后厨协同管理；4.认同品牌经营理念，踏实稳定，可长期深耕，具备创业型思维优•综合薪资：8000–15000元（底薪+高额绩效+门店业绩分红，上不封顶）•福利：包食宿、月休、带薪假期、品牌系统化培训、新店核心岗位优先晋升区域管理•优势：首店红利大、团队简单、品牌扩张期、晋升不卡岗工作地点武汉市江汉区青年路龙湖江辰天街核心商圈（首店筹备中）有兴趣电话

食堂招项目经理一名有意者联系，王

洪山区楚祥大道招聘 前厅经理 工资面议 炉子1名， 6500到7500 小案子1名，5500到6000 服务员（45岁以下）4000到5000 厨房打杂1名，工资4000 月休3天，住宿环境好 电话

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神