武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘礼宾部主管。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

酒店客房管理，日常运营安排

全权负责十堰环秀山庄运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责管理服务员，服务客人，完成店里日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

每天结150 年龄18-45 岁 男女不限 包吃包住 ️当天安排住宿 ️全年白班居多，少量夜班 ️常规体检，自带可用 ️做事简单，留存稳定 ️️️免费停车位 ️【岗位】主要新能源充电桩线束整理，组装，接线，包装、质检等岗位，站坐班都有随机安排，萌妹子多。 18-45岁 男女不限。 【薪资待遇】 白夜班纯工价19元/小时，夜班补贴20每晚，8：00-20：00，每天10.5小时核算工时。 每个月️️号发工资，半个月倒班一次。

目前招聘包装工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

武汉市黄陂区，厂房外墙打爆膜，一个星期多活，350元一天，8个小时，工资日结。自带电锤，90米电线。工地有宿舍食堂。

炉子，十几炉子经验工资待遇8500到9000川湘家常菜，，手艺扎实。手艺好，好相处，随时可以上班，眼子勿扰。联系方式刘

武汉市蔡甸区招装修木工，现在要一个师傅，带修边机，做8个小时350，6小时之内300，加班另算，现在能过来的师傅请联系

招聘领班一名，电话

招聘：联系电话唐会金沙酒店诚聘主管任职要求：1.具备良好服务管理意识者优先2.语言表达顺畅，沟通协调能力良好3.工作踏实稳重，吃苦耐劳，有责任心4.掌握基础电脑简单操作有无相关经验均可，零基础也可带薪手把手教学培养薪资待遇优厚，具体薪资面议，有意者欢迎来电咨询应聘！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD）及办公软件操作 5.有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

招聘嘉宾轩副理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括确保嘉宾轩分部门的有效运行，组织参加每天所在班次的例会并宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处，在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密联系，确保客人得到快速、高效、准确的服务。任职要求为大专及以上学历，有相关国际五星级酒店工作经验者优先，愿意接受轮班工作，具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。

招聘餐饮主管或店助。薪资范围为4000至5000。工作内容为在稻田云雾现炒称重快餐店负责前厅工作，包括迎客、收银、收拾餐桌、整理菜品展示台等。任职要求包括沟通能力强，自信大方，有亲和力，面对顾客不胆怯，具备协调员工矛盾以及解决客诉的能力，有餐饮行业工作经验且做过快餐者优先考虑，有眼力劲，具备观察力，可以及时察觉客户需求，可带头给员工做榜样。上班时间为早8点至晚8点，中间2点至4点休息，每月休息3天，包三餐。薪酬福利为底薪4000至4500，加日激励，综合薪资5000左右。

招聘餐饮领班。

三八广场符近需要一个人收拾客房有经验5小时哈明天12点到

某全国连锁日料店招聘：岗位：区域厨师长（武汉、重庆）30-45，优秀者放宽年龄懂4D厨房建设、有3-5年星级酒店管理经验（涉及日料）或铁板、日料等业态区域厨房管理经验、有较强的数据分析能力、接受武汉市调动薪资：10-15k、休四天、包吃住联系电话：

武汉东西湖金银潭素食馆招聘厨师长一名。薪资为7000元，包吃包住，每月休息四天。联系电话为。

柏曼酒店招聘【客房服务员】薪资：4000–6500元/月（多劳多得）任职要求：干活利索，能吃苦耐劳、踏实肯干；有责任心、懂付出，服从管理，有良好团队合作精神；有无经验均可，带薪培训。岗位职责：负责客房清扫、换布草、整理房间、维护楼层卫生，配合团队完成日常工作。福利：包吃住、工作稳定、团队氛围好。地址：光谷未来城园区电话：

汉口古田四路夜市招聘经理1名，7000-7500主管1名，5500-6000有工作经验优先年龄25-38岁月休2天，包吃住联系电话杨：号

汉口古田四路夜市招聘经理1名，7000-7500主管1名，5500-6000有工作经验优先年龄25-38岁月休2天，包吃住联系电话杨：号

岗位名称：前台收银员 招聘人数:1名 性别年龄：18-35 周岁。 形象素质：相貌端庄，沟通能力强，有责任心和服务意识。 技能要求：电脑操作简单易学（有人培训）。 工作时间：坐班每天12小时，两班轮流制。 福利待遇：包吃包住

招领班联系人陈店：