前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

急招西餐厅服务人员！工作地点在洪山区喻家山北路（爱惟飞机营地）。要求职高学历或高中以上学历，身高不低于163！有服务意识，愿意服从管理！待遇面议。有意者请联系：

招聘服务员一名，下午四点到一两点！地址：咸安区金桂路水榭花都对面（凤爪王烧烤店）

1.岗位职责:上餐 打杂 2.岗位要求: 干活勤快 认真负责 3.薪资面议

1. 客户接待：主动热情迎接到店顾客，引导入座（餐饮场景）/协助了解商品（零售场景），解答顾客关于菜品/商品、价格、优惠活动的咨询。 ​ 2. 订单处理：准确记录顾客需求（如菜品忌口、商品规格），通过系统/纸质单录入订单，及时传递给后厨/备货区，确保订单信息无误。 ​ 3. 服务执行：餐饮场景需及时上菜、添水、更换餐具；零售场景需协助打包、核对商品，全程保持服务礼貌，提升顾客体验。 ​ 4. 环境维护：负责负责自己负责区域的卫生，如餐桌清洁、餐具摆放、地面擦拭（餐饮），或商品陈列整理、货架清洁（零售），确保环境整洁有序。 ​ 5. 客诉处理：遇到顾客不满（如菜品问题、等待过久），先耐心倾听并安抚，无法解决时及时上报主管/店长，避免矛盾升级。 ​ 6. 协助配合：配合团队完成餐前准备（如餐具消毒）、餐后收尾（如食材盘点），或门店盘点、补货等工作，服从上级临时安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.参与日常班前准备、收尾清洁及基础物料盘点工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守服务规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

急招A2驾驶员多名，线路为临海-武昌-荆州、荆州-义乌-临海。要求驾驶员会操作APP，有责任心，服从公司安排。有意者可报名。

招聘回路岗位人员。

[烟花][烟花][烟花]【招聘岗位】：搬运工[拥抱]【岗位要求】：1、20-502、工作时间：8:00下午5:30（固定双休）[烟花][烟花][烟花]【招聘岗位】：分拣员1、18-45岁男女不限2、工作时间:8:00-9:00-12:00下班时间不固定（固定双休）3、身体健康、吃苦耐劳。(入职须做常规体检，三个月内报告可以用）【薪资待遇】:搬运工1、工资计时20/h，【薪资待遇】:分拣员2、工资计时18/h，不满月16/h3、包吃三餐；放假也免费吃，包住宿，全部二人间,家电设施齐全,水电费平摊！面试地址:蔡甸区沌阳大道357号(华润武汉医药)2号门面试时间：统一10点，下午2点。(周六周天不面试）杨

湖北武汉，招剪大肠3或4人。能保证去油率九零，，目前杀六七百头，时间略长，但是活不累，能习惯夜班的联系。工资8500包吃住，，具体情况，电话胡

武汉市蔡甸区招打草工人五十名，长期有事做，工资150-260之间，日结月结都可以，有团队优先

海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名（工资面谈）有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿，团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址：北京市海淀区五道口语言大学同：

前厅主管年龄20-30岁，能吃苦耐劳，8小时制三班有工作经验优先录用薪资福利:综合薪资：5000以上/月，底薪+提成+绩效月休4天，以上职位均提供免费食宿，节假日上班补假，工龄工资+年终奖+全勤奖、另外酒店会评选优秀员工奖、不定期部门聚餐，酒店活动等。/电话工作地址:广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店

【予安境酒店（中高端）|诚聘英才职等你来】多个岗位热招中，工作稳定，包食宿，欢迎自荐或推荐！前厅接待　班次：白夜休　　-白班：08:00-20:00　　-夜班：20:00-次日08:00综合薪资4150+服务经理月休：4天A班：07:00-16:00B班：16:00-23:00综合薪资5300客房服务员月休：4天上班时间：08:00-17：00综合薪资4000+员工福利①缴纳五险②法定节假日全年11天调休③丰厚提成④节日福利+生日福利⑤职业培训⑥员工宿舍⑦工作餐工作地点：大同市平城区云顶雅园魏都大道572号予安境酒店联系电话：（同）

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成，一天公休服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、中餐厨师等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责 外场：服务引导顾客 水吧：配置饮料奶茶 锅区：制备配菜 配菜房：内场锅底

岗位职责： 1.负责就餐区域日常清洁与卫生维护，保持环境整洁舒适 2.熟练完成顾客点单、上菜、结账等全流程服务工作 3.及时收拾餐桌、归整餐具，保障用餐动线顺畅高效 4. 协助打饭、分餐及高峰期客流疏导，提升顾客用餐体验 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作 任职要求： 年龄20-38周岁，仪容仪表端正，亲和力强 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力 3.无相关经验者可带薪培训，学习意愿强 4. 能适应轮班制工作节奏（9:30-22:00，含14:00-17:00休息）月休3天 5. 包吃包住，月薪资4000元起，业绩达标可上调至6000元

ktv服务勤劳聪明，年龄18-25，愿意可以安排住店 岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进工作 2.保持服务区域整洁有序，及时补充物料并维护设备正常运转 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4.配合团队完成营业高峰时段的协调配合与应急响应 5. 遵守公司服务规范及安全管理制度，保障营业秩序与顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-25周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.勤劳踏实，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应夜班及轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 学历不限，有相关服务行业经验者优先 5.愿意住店者可提供住宿支持，具体安排以入职沟通为准

岗位职责： 1. 年满18周岁，身体健康，有无经验均可。

大米先生餐厅洗碗 服务员 收银员 兼职 全职 收盘子 有三薪 年假5天 月假4天 工资4000到4500 晋升空间大 做的好后期工资可以再加

炸鸡制作，撒料打包，外卖出餐，档口收银， 日常清洁整理，标准化操作，也可上岗 · 身体健康，持有普通健康证 有无经验都可。

武昌食堂招聘餐厅前厅主管1人年龄(22-40岁)有餐饮管理层经验优先薪资：6500‑7000月度双休，包吃电话