岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

工作内容介绍酒水小吃迎宾带客点单倒酒包厢服务 薪资待遇6000-9000

1.负责公司酒水的销售; 2.执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标;3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求: 卡颜值 2.无需销售相关的工作经验; 3.有韧性、有较强的抗压能力; 4.活泼开朗、积极的心态 5.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月入10000万上不封顶

负责前厅运行

夜宵服务员

1.我们的工作：中餐厅 接待、点餐，收银，迎宾 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  3.薪资待遇：每月10号发工资4300-4500/月 4.福利待遇：底薪加各项奖励 包吃住，月休4天 晋升空间大，生日券，员工用餐任何店七折，享意外保险。

招聘 早餐店招聘服务员2名洗碗打杂1名 电话: 地址:金龙大道欣华理想城或者金桂大道居然之家

武汉鹏成汽车零部件有限公司（公司直招）仓库管理员3-5名（综合工资5-8K）岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范4.使用用友U8系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务任职要求：1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队意识4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排5.无不良记录，能长期稳定工作者优先公司福利：1、公司免费提供工作餐，外地员工提供住宿；2、缴五险一金，传统节假日福利等；联系方式：蒙女士（）公司地址：武汉市汉南区汉小鹏工业园区5号门

武汉市蔡甸区招拆除/运渣 上午能来的自带工具半天 200拆墙

东西湖金山大道兴工九路附近急需一名代班人员，要求为有经验的熟手。 岗位职责： 1. 夜班抢工时需打开灯光，注意安全。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班人员顺利衔接。 3. 在高压线、管线附近作业时，需注意规避风险。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

 江夏佛祖岭三路附近招聘仓管员，备料员，等岗位要求：男女不限，18-43岁，上班时间是8:30-17:30，周日单休综合薪资3800-4300左右联系人同

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

酒店经理要求熟悉酒店日常管理，OTA

招聘：前台中班一名，酒店管理一名薪资：3000-49991.招聘前台中班一名，**，上班时间下午四点至十二点，月休三天，有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名，**，上班时间不定，主要负责酒店管理工作，有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗？可以接受熬夜你好招前台吗？

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理退换货、会员登记及促销活动执行 5.保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 3. 熟练操作收银设备及基础办公软件，细心耐心、责任心强 4. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

将食品配料打包好，一个月5000，包住不包吃，早11对晚11（单来了就做，没单就坐着，很轻松），工资每下个月3号发放，可预支

（一）岗位职责： 1.主要负责门店工作，顾客服务 （二）任职要求： 1.18至50岁 2.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力，活泼、热情，能够长期稳定的。 3.能接受有挑战性的学习、工作，目前洪山广场和宝通寺在招人，有意向可以联系 （三）福利：提供工作餐，包住宿 现需要全职洗碗阿姨一人，53岁以内

1️⃣岗位职责：接待顾客，点菜上菜，做好餐前后准备工作。「有人带」 2️⃣任职要求：18-45岁，稳重踏实，有责任心，服从管理。 3️⃣薪资福利：月薪4000左右，月休4天，节假日多一天休，包吃住。 4️⃣工作时间：10：00-14：00 16：30-22：30 工地地点：沌口体育中心漫心酒店后 工作轻松，基本忙晚上2-3小时左右。 会烤肉且有餐饮经验者待遇从优。 18：00-21：30可长期兼职欢迎加入。 有意者可V：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

有情怀，有经验，有梦想。

早上9点到晚上9点半 下午休息2个小时 负责前台点餐打包

协助厨师完成出餐并进行售卖工作