工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

酒店客房前台2名，会基本电脑操作 上班时间： 早班8:00～17:30 晚班17:00～8:30 （晚上可睡觉） 待遇：面议 地址：点军科目三考场旁边（布耐德）酒店 电话： 李女士

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

岗位职责 1. 宾客入住、退房登记，办理预订、开票 2. 接待咨询、处理简单客诉，做好台账对账 3. 维护前台区域整洁，配合客房、后勤对接 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象大方，会基础电脑打字 2. 沟通温和有耐心，有无经验均可，带薪培训 3. 责任心强，能轮班，无不良嗜好 优厚福利 综合4200–5500，底薪+提成+全勤+夜班补贴 包吃包住，一日三餐，宿舍空调热水齐全 月休10天，节假日福利 带薪培训、 晋升通道清晰：前台→领班→主管→店长 工作环境 干净舒适大堂，室内坐班，不用风吹日晒，同事氛围轻松，老板好说话，长期稳定不拖欠工资！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限工作轻松

招稳定家装门窗中工，要求不抽烟，有安全意识，会打电锤，装纱窗，调试。听师傅安排，280，自己吃饭买水喝。

招二名安装围档的师傅，地下打膨胀螺丝工具自带，价格面议

武汉东附近现在要人找个会搬玻璃的搭把手力气大的，阳台更换玻璃，两百多斤1700×1900八个厚的玻璃，搞完一百，五点能到的

[工作内容]：武汉各大地区豪宅拍摄，有专车接送，老人一带一，全是00后团队，工作氛围特别好 [晋升机制]：两个月一次考核，业务---管理 [薪资待遇]:8000-10000/月 [奖金补贴]：绩效奖金，全勤奖，年终奖，本店每个月会制定不一样的活动福利，全是现金奖励，完成活动内容即可马上获得，只要你愿意来，我就敢给你送钱 感兴趣的私聊我~

武汉市江汉区招拆除/运渣(垃圾清运)

【伊宁万豪万枫酒店】诚聘1、前台宾客关系经理职位要求：熟练掌握酒店前台GSM工作，为顾客解决各种诉求2、前台接待员职位要求：形象气质佳，有责任心，学习能力强工作地点：伊宁市解放西路万豪万枫酒店联系电话：马经理：（）

招聘前厅经理一名。薪资面议。工作地址为榆中县城晨顺大酒店。

招聘主管2名，薪资面议。工作地址位于榆中县城晨顺大酒店。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 带队完成高档写字楼内员工餐、商务简餐等多场景供餐任务 4. 负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平 5. 协同物业及甲方单位对接需求，保障服务响应及时、反馈闭环 任职要求： 1. 具备厨师长岗位实操经验，熟悉高端办公场景餐饮服务特点 2. 精通中餐热菜制作，具备创新菜品研发与成本核算能力 3. 具有良好的组织协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有健康证及有效厨师相关资格证书 5. 无学历限制，经验丰富者优先

招聘前台服务大使。工作地址位于武汉徐东商圈，紧邻地铁8号线徐东站，步行5分钟可直达销品茂和万象汇。

武汉新世界酒店招聘酒店员工，岗位为客房部。提供工作餐。

武汉，刘文祥麻辣烫高薪招聘店长，

城市便捷酒店（水之梦店）现急需招聘以下岗位：客房服务员3人月薪3700加提成联系人黄店长（上午9点到8点之间可以电话咨询）应聘地址：武汉市江岸区赵家条路69号（地铁3号线、8号线赵家条站B出口前行30米即到）

招聘客房主管。工作地址位于武汉徐东商圈，紧邻地铁8号线徐东站，步行5分钟可直达销品茂和万象汇。

【招聘岗位】物业前台【薪资范围】面议【工作时间】早8:00-晚17:30，月休4天（包吃住）【岗位职责】负责接待、报修登记及跟进；处理日常行政事务，维护前台区域秩序；【任职要求】年龄20-35岁，中专及以上学历，形象气质佳；沟通能力强，有物业/酒店前台经验优先；熟练使用Word、Excel等办公软件，抗压能力好；责任心强，希望踏实稳定，长期干优先。地址:武汉市豹澥街道九龙湖壹号训练基地联系电话:严经理

汉口青年路附近餐厅招聘前厅领班工资5000月休四天（包吃包住）身高165以上电话

诚招前厅主管，待遇优厚，包吃住！【前厅主管】综合月薪：5000-7000元员工福利每月休息4天法定节假日额外补休1天全程包吃包住地址：硚口区武胜凯德广场6楼梁记粥铺联系电话：（同）期待你的加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先