
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验
3. 熟悉酒店全盘运营流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强
5.持有酒店职业资格证书者优先,熟练使用OTA等线上运营者优先
广东东莞招聘:宾客服务经理薪资:5.5千-7.5千岗位职责
1.协助酒店前厅部经理
1.协助酒店前厅部经理
5500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理
薪资:5.5千-7.5千
岗位职责<br/>1.协助酒店前厅部经理负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专及以上学历,有同岗位工作经验1年及以上;<br/>2.能用良好的沟通表达能力从事前厅服务,处理宾客服务需求及投诉工作。精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力,有捷信达系统操作经验优先考虑。<br/>3.形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>其他要求<br/>国际联号工作经历:优先<br/>国内管理公司经历:优先<br/>语言能力:英语-良好 中国普通话-精通 粤语-良好<br/>计算机能力:熟练<br/>年龄要求:20-35岁
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准;
2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标
3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验
任职条件
1,性别不限,大专及以上学历,专业不限
2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
平车工缝盘缝纫工
高薪诚聘・订单充足・长期稳定
本厂因业务拓展、订单量持续上涨,现面向社会诚聘精英!
货源充足、订单稳定、薪资优厚、出粮准时,收入有保障!
诚聘岗位:
1、业务跟单 (国内外)1名 要求:28-45岁,有五年以上跟品牌客户经验
2、国内跟单1名;要求:28-45岁,有三年以上同行工作经验
3、缝盘20名
4、平车16名
5、埋夹10名、
6、挑撞10个人
7、查缝10名、
8、查补3名、
9、司马机看机员3名
10、拆吓栏2名
11、普工1名
福利待遇优厚
✅ 包吃包住,省心又省钱
✅ 宿舍配备空调、24 小时热水
✅ 厂区环境干净整洁,工作舒心
✅ 工资准时发放;节日福利、礼品多多
✅ 缝盘、烫衣岗位年终奖丰厚
只要你踏实肯干、认真负责,
这里就是你稳定赚钱、长期发展的好平台!
有意者请联系:
()宁 S
工作地址:大朗镇佛新村聚新二路 58 号
期待有志之士加入,携手共创佳绩!
缝纫工3-5人
招工,四线打边3名,背心,拉车1名,圆领T恤,希音单反单快,地址虎门镇北栅西西兴三街国通综合5楼,电话
平车工
夲厂针织货.,招针织平车一名,做间单工序,长工临工均可(计时20一25元/小时,也可计件),,要求年龄不超过50岁,另招四线打边一名
林则徐公园附近
酒店经理1-2人月结
富平柿子酒店:
现招聘:前厅经理1名,助理1名。
工资面议
地址:南韩大街东段公园一号。
电话:张182****4120
内蒙古赤峰前厅经理1.具备一年以上的前厅管理经验,2.懂OTA运营并负责过各平台后台的操作
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理
1.具备一年以上的前厅管理经验,2.懂OTA运营并负责过各平台后台的操作3.能接受前厅及酒店的管理人员班次调整和值班4.注重团队协作
薪资福利:薪资:4000 - 6000元/月 五险.全勤奖,工䶖奖.夜班补助,年终奖.年节福利
招工人数:1
赤峰金北方精品酒店成立于2023年,位于赤峰市松山区,是集住宿、餐饮、会议、商务服务于一体的精品酒店。酒店秉持“品质住宿、贴心服务”理念,打造舒适整洁、功能完善的旅居空间,配套齐全、环境雅致,可满足商务出行、旅游住宿、小型会议等多元需求。酒店依法合规经营,具备完善的住宿、餐饮、烟酒零售及会议会展服务资质,坚持标准化管理与人性化服务并重,注重入住体验与口碑建设。
工作地址:松山区松州街道虹桥丽景现代城E2 - 4商业楼
云南临沧招聘:酒店管家薪资:3000-5000元办理宾客入住/退房,预订等手续,账目清晰无
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管家
薪资:3000-5000元
办理宾客入住/退房,预订等手续,账目清晰无错;解答宾客咨询,处理简单诉求,做好服务对接;维护前台区域整洁,做好数据记录与物资保管、形象整洁,普通话流利;会基础电脑操作,有服务意识,细心负责;能适应轮班,有经验者优先
客房服务员酒店前台
应聘炒锅拾柒侯泽信息伊宁市酒店招聘前台主管、经理口S口客房服务员等。要求有酒店前台管理经验,每月准时发工资,酒店提供食宿。地址军垦路37号,伊宁市
餐厅领班月结
食堂主管
性别不限45岁以下,大专及以上学历(特殊人才可放宽),熟练使用办公软件,2年以上高校自营食堂管理经验,具备系统食品安全知识
薪资福利:综合薪资7K+目标达成奖,按国家法律规定购买五险一金;按公司规定发放节日福利津贴及年终奖金;食堂岗位包吃住,非食堂岗位包住或发放补贴。
招工人数:2人
工作地点广州/东莞
工作地址:东莞南城
客房经理酒店前台酒店迎宾员
维纳斯皇家酒店【急聘岗位】
1、厨房帮工(中工)(4500-5000)男女不限;
2、酒店保洁 (2800-3200),58岁以下,;
3、客房主管 (3800-4200),23-40岁;
4、前厅主管(5000-6000),23-32岁;
5、前厅接待(4500-5500) ,18-30岁
【福利待遇】包吃包住有wifi,月休4天,亨有法定假,购买社保,欢迎加入
【联系方式】
.电话:谢小姐,()
地址:东莞莞城运河东三路1号(维纳斯皇家酒店可园店)
餐厅领班
东莞东城招聘
服务员多名工资4300元
部长2名工资4800元
主管2名工资5600一6000元
经理1名工资面议
以上岗位包吃包住
有想法的联系杨经理
广东东莞中心农庄招聘前厅部长1名,组长1名,工资面议,月休息3天,包吃住,,联系电话
前厅部长月结
东莞市中心农庄招聘前厅部长1名,组长1名,工资面议,月休息3天,包吃住,,联系电话
广东东莞南城本地酒店招聘一名热厨主管,工资6500元,6天休息买社保。联系电话()林厨
6500元/月
厨师长月结
东莞市南城本地酒店招聘一名热厨主管,工资65 00元,6天休息买社保。联系电话()林厨
楼面经理
东莞大朗楼面招聘!
1楼面部长2名!工资5000至5500一个月!
2楼面服务员!工资4200至4500一个月!
以上招聘包吃包住!有意者请电话联系
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
广东东莞部长薪资福利:6000,月休3天不休补工资,包食住单间招工人数:1名工作地址:长安
6000元/月
餐厅领班月结
部长
薪资福利:6000,月休3天不休补工资,包食住单间
招工人数:1名
工作地址:东莞长安
水案
(同步)。
东莞市黄江镇海鲜酒楼招聘熟手水台一名(生手勿扰);楼面部长一名,服务员一名,要求:40岁以下,工作责任心强,服从安排,头脑清晰,做事不计较,月休4天,节假日补休,生手勿扰,何小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。