岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

负责前厅服务，管理，培训

会日式烧肉，懂运营

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实月度经营计划，协助完成营收目标，控制运营成本 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，专业背景不限，热爱餐饮服务行业 5.工作地点需服从安排，能接受轮班制及节假日上班

能安排餐厅日常工作

【订单类型】住家护老阿姨 【工作位置】朝阳区 【工作内容】80多岁的老两口，老人完全自理，，可以推着助行器走路，看着别磕了碰了，远一点路需要推轮椅，辅助做饭做家务，卫生干净，做饭好吃一点的。有独立房间。女老人喜欢吃面食。 【薪资待遇】5500/单休北方阿姨优先 【具体要求】55岁以内，北方阿姨优先 老师，帮忙看看有阿姨吗？老单换人，一个星期休息一天。

急用两名拉桶运输工，地址，朝阳东坝丽福嘉园28号院，工资3200至3400，管吃住，每月26号至28号开支，电话，李，

钟点工 下午4点～8点 坐标朝阳花家地附近方舟苑小区，年前定人，正月初六到岗。做饭做家务，接幼儿园小朋友放学，极偶尔的时候宝爸宝妈同时出差时，需要阿姨服务时间暂时短暂的是下午4点～次日7点多，工资另外算，否河南，需要性格温和不强势的阿姨，最好有接送小朋友上下学的经验，年龄40～55周岁，工资4000双休。 电话/：

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【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

急招 急招大堂经理一名 要求懂管理 年龄40岁以内 工资面议 说张师介绍 联系人彭姐 联系电话 地址曲靖市麒麟区水寨附近

义乌国际酒店招大堂经理一位，男女都可以，25到35岁之间工作三年以上，月工资1万加提成，每个月5号发工资，联系电话

麦岛海鲜酒店招聘: 前厅主管:6000-6500元➕提成 服务员:4500-5000元➕提成 保洁:4000-4500元 【临近春节，短期兼职有经验的也可】 福利待遇优厚，宿舍设备齐全，离的很近。具体细节电话联系。 ☎冯经理

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

厢潭厢山里菜 、招聘启事 综合薪资: 经理8000-10000元 主管6000-7000元 收银5500-6000元 服务员5000-5500 工作地点:朝阳区.呼家楼 发财热线:

北京方中山胡辣汤招聘餐饮店副店长（店长助理） 餐饮店副店长 工资6000-13000元 1:基本工资 每月不休息拿满总额为6000元。（其中基础工资3000元，岗位补贴奖金2000元，全勤奖200，每月准许休假4天，休假每天） 2，岗位 包子组，油炸组，后厨熬汤组，外卖收银组，洗碗收台服务组。 （熬汤师经考核通过后高温补助500元，收银外卖员可申请500元资金风险补助） 3，奖金 人均贡献奖：和营业额挂钩，店内人员总数不足时会根据个人工作状态额外发放。 正式员工奖：视工作状态可提前申请成为正式员工，每月200元。 年终奖：工作1年以上增加年终奖（次年第二个月发放），视工作状态发放2000-10000元不等。 4:试岗 10天试岗期，每天150元（基本工资100元+50元岗位补贴），试岗未超三天每天只发放基本工资100元。 5:学习试用期 学习试用期按基本工资标准发放，为期6个月，学习试用期后每月增加200元正式员工奖。 6:工作时间 整体平均时长11-13小时 例：营业时间为早6-14:00，晚17-20，店长会根据营业时间安排人员提前一小时到岗准备餐品，依据各岗位人员情况排兵布阵长短班。

北京朝阳区鹤一烤肉招聘前厅人员 前厅主管6000-7000元，不包含绩效，每月工休4天，节假日额外补休，包吃包住，要求听话，服从领导安排，安排员工工作，解决客诉 联系电话

朝阳区潘家附近酒店招聘保洁2人 1.年龄要求，55岁已下，男女不限，需要有酒店保洁工作经验， 2.薪资待遇，3800一个月，月休四天，带薪休假，法定节假日上班双薪，吃住酒店，提供被褥，（要过年不回家的） 电话:同步 大兴高米店附近酒店招聘客房服务员2人 1.年龄要求，50岁以下，有星级酒店工作经验 2.薪资待遇，16元一间不分住走客，月份4天，法定节假日双薪，吃住酒店，自带被褥，（要过年不回家的） 电话：同步 周结 周结 周结 1、招聘长期客房服务员熟手，周结工资 2、要求，，年龄52岁以下，有客房工作经验，服从领导工作安排，，常年出租率稳定 3、薪资待遇，住客15元，走16元一间，，拆住结合，，每天分房20间左右，管三餐，提供住宿，房间简单好扫，不数布草，节假日25一间，每月平均工资8000~10000左右。（要过年不回家的） 地址:中关村附近 联系：同步 招聘长期稳定客房服务员， 1、要求男女不限，，，有星级酒店工作经验，服从领导安排工作 2、薪资待遇，酒店管2餐，不管住，标准间18.5元一间，套房25.5元一间，法定节假日双薪，住走客平均分房，酒店不数布草，不跑服务，不洗杯子，布草员充足，（无犯罪证明） 3、试工10天保底200元一天，10天以后按计件工资计算 综合工资8000—10000元 工作地址：北京站附近 电话：同步 以上岗位要过年不回家的

北京市朝阳区餐饮连锁店招聘： 主管6000-7000 服务员4800-5500 服务生4500—5500 领班6000-6500 保洁4300-5000 过年不放假 宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐 ☎：联系

北京鸟巢惠新西街北口地铁站亚朵（V4.0） 招聘 客房服务员 1名 综合薪资 5000--8000 酒店前台 3名 综合薪资：5000-8000 （有亚朵经验优先） 以上岗位均含以下福利： 法定节假日三薪 服务奖、营收奖 节日福利 绩效奖金 包食宿 地址：北京市朝阳区安慧东里17号 Tell： 初珍

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

朝阳区望京街道丽怡酒店 招聘客房服务员2名，客房主管1名，联系电话

北京朝阳区招聘 铜锅涮肉 厨师长一名 工资8000至9000月休四天，二把刀勿扰 张

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