需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

薪资 5500-7000（18-38） 包吃住，月休四天 帮助店长管理门店员工，做好餐前准备，确保每餐正常开餐

招聘岗位： 前厅主管：2年以上前厅管理经验，热情周到。能协调前厅后厨，处理突发事件，眼中有活，能端菜，撤桌，也能管理团队，控制损耗等。薪资：700 0-9000，公休两天，包吃包住，岗前带薪培训，具体薪资根据能力面谈，优秀者可以晋升为合伙人！ 工作地址 北京昌平区风雅园2区-东北门

有相关经验，责任心强。

全面负责前厅管理和人员招聘

工资5500起

本店为1300㎡大型中餐厅，经营商务中餐+烧烤夜宵，现诚聘英才： 店面经理：统筹门店整体运营、人员管理、成本管控，处理客诉及日常事务，熟悉餐饮全流程运营。 前台经理：负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导，精通前厅服务流程。 任职要求：5年以上中餐管理经验，责任心强，沟通及执行力佳。 待遇：高薪+绩效提成+包吃住+节日福利，晋升空间大。 地址：北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

北京市朝阳区招装修木工，夜班8小时450，人走帐清，中途可借款

北京市朝阳区招水暖安装/维修

北京市政路灯安装工程：路灯安装 高压钠灯更换LED灯头 夜班 干过的有闲着的朋友欢迎致电 重点： 会登杆 有电工证 工钱500+ 多干多得有提成 夜班 条件住朝阳区大鲁店附近的 劳动强度大 活紧凑 不要年纪大的 不符合条件者勿扰！！！！！！ 不符合条件的勿扰！！！！！！

北京市朝阳区招电焊

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

酒店招聘值班经理。要求有酒店相关管理经验，处事稳重，沟通能力佳，能适应中晚班，具备一定销售能力者优先。负责门店当班全盘管理、客诉处理、日常巡检、突发应急工作。薪资优厚，包吃住，福利齐全，晋升稳定。工作地址为蓬莱区新港街道南关东路173号。

[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店，现高薪招聘酒店大堂经理一名，，，30岁以下，大专以上文化。前台收银员一名，保洁二名。联系电话：李经理

[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。3、有经验有担当的经理两名，男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰！短期勿扰！以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。[烟花]薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址：园区康宁街一号渔你香酒店财富热线：

招聘服务部经理。要求适应夜班。工作地址位于内蒙古包头市土默特右旗萨拉齐镇敕勒川国际酒店负一层。

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标； 2、及时补充客房内各类用品，维护设施设备正常运转； 3、配合前台及宾客需求，提供高效、礼貌的客房服务支持； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 1、具备良好的服务意识和责任心，注重细节； 任职要求： 2、能适应轮班工作节奏，吃苦耐劳； 3、有团队协作精神，沟通能力良好； 4、有酒店行业相关经验者优先考虑。

国36岁面试酒店前台岗位班次白夜休或白白夜夜休休有2年酒店前台工作经验在朝阳区个体酒店担任前台主管负责酒店前台接待、入住登记与退房办理；处理客人咨询与投诉；管理房态及结算；维护前台区域整洁，管理员工排班与请假；处理切客及差评申诉，保障服务品质。常干稳定过年可以不回家有需要联系电话：

朝阳公园附近四星级酒店招聘：【招聘岗位】：客房主管1人【招聘要求】：男女不限，年龄55岁以下，形象好有经验【薪资待遇】：试工期2个月，试用期底薪6000元，转正底薪6500元。（加班每小时20元）法定节假日三薪，每天工作8小时，月休息4天。吃住在酒店。北京集团餐饮连锁店招聘！昌平区龙德广场：小吃1人（48岁以下）【薪资待遇】：月薪5000干得好可以涨底薪工资（5500-6000），包吃包住，月休四天，法定节假日350一天，不用带被褥东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人年龄48岁以下，生手也可以招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】：早八晚五包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。天，史老师

朝阳酒店客房打扫酒店客房50岁以内，有无经验都行，月休4天，节假日3薪4000元底薪，8小时，18间房，超出一间房10元，好干，腰腿好的，弯腰多，能干活的来必须有北京健康证，东北户籍满闫老师我们可以全市办理健康证和入职体检，家政公司阿姨体检，私信我有优惠

北京酒店招聘厨房领班，负责零点和会议菜品，主做东营菜。要求会管理，薪资待遇9000--10000有工作经验者优先，提供食宿，住宿条件优，四天带薪休假，学习机会多，工资每月15号准时发放，[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]地址：北京市朝阳区德胜门外北沙滩北京胜利饭店电话：

粤菜连锁餐饮招聘领位，高服和领班：领位：要求，身高163左右，5500到6000。接受无经验高服：要求，身高165左右，懂基本茶艺和中餐高标服务，薪资6500到7000。领班：要求，具备一年以上工作经验，熟知服务流程，薪资6500到7000以上人员公休四天，包吃住，宿舍近地址：北京市朝阳区金台路店长电话：（高峰期忙，请提前备注来意）

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

粤菜连锁餐饮招聘领位，高服和领班：领位：要求，身高163左右，5500到6000。接受无经验高服：要求，身高165左右，懂基本茶艺和中餐高标服务，薪资6500到7000。领班：要求，具备一年以上工作经验，熟知服务流程，薪资6500到7000以上人员公休四天，包吃住，宿舍近地址：北京市朝阳区金台路店长电话：（高峰期忙，请提前备注来意）