酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家（全职）
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所（高端私密环境）
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。
控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。
协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构，确保合规性。
管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。
2. 学历及年龄要求：
本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验：
工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力：
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力：
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力：
能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。
4．培训能力：
具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识：
熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性：
需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力：
能够审核标书及良好的写作能力。
海友酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
北京朝阳区招工地力工2409小时
200-240元/天
泥瓦工力工15-30天1-2人
北京市朝阳区招工地力工
240 9小时
维修瓦工
350元9小时
能做15天
电梯司机
三里屯大厦招聘保安，设有形象岗和普通岗。
形象岗要求年龄18至35岁，身高178厘米以上，无前科，无纹身，不接受体型偏胖者。工作时间为12小时，采用站坐结合的方式，工资为5500元。
普通岗要求年龄18至35岁，身高172厘米以上，无前科，无纹身。工作地点包括东广场、电梯岗和货梯岗，工作时间为12小时，工资为4500元。
所有岗位均提供食宿，管三餐，宿舍位于地库，配备空调，洗漱方便，环境良好。报道位置在朝阳区三里屯（东三环北路辅路）。
高空作业车长期1-2人月结
北京市朝阳区招蓝牌高空作业车成手司机，要求证件齐全，工资月结，能接受夜班，多劳多得，有保底有加班费，长期
兰州榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
酒店经理1-2人月结
榆中县大型酒店招聘前厅部长2名，工资面议，有工作经验者优先。要求踏实稳重操心。联系电话
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：
酒店经理月结
某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务，包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续，确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准，能够流利沟通
- 熟练使用办公软件，能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验，熟悉酒店前台流程和规范
客房服务员日结兼职有经验
招聘兼职客房服务员19间房，管饭22-23号2天有空的联系一下。位置雅宝里2号秋果酒店，必须有经验谢谢，干过的
前台
4-5千/月
酒店前台
*岗位简介**
负责宿舍日常管理与后勤保障工作，保障住宿人员正常生活秩序，做好费用收取、信息核验、环境维护及退宿办理等事务，要求细心负责、有耐心、能与人沟通。
**主要工作内容**
1. 负责宿舍水电费的核算、通知与收取，做好台账记录，及时跟进欠费情况。
2. 定期查宿，检查宿舍卫生、用电安全、违规电器使用等情况，发现隐患及时提醒并上报处理。
3. 负责住宿人员人脸识别信息录入、核对与日常维护，确保人员进出信息准确。
4. 定期清理、维护公共冰箱等公共设施，保持清洁，及时清理过期、变质物品。
5. 办理入住、调宿、退宿等手续，核对物品、清点钥匙及资产，做好登记归档。
6. 接待住宿人员咨询与报修，协调解决日常问题，做好与物业、后勤部门的沟通。
**任职要求**
1. 年龄不限，身体健康，能适应日常走动和查宿工作。
2. 责任心强，做事细致，有台账、记录习惯。
3. 沟通表达能力好，能耐心处理住宿人员的各种诉求。
4. 会基本手机或电脑操作，能使用微信、表格记录数据，熟悉人脸识别设备者优先。
5. 有宿舍管理、物业后勤、酒店前台等相关经验者优先。
客房服务员月结全职
北京圣德姆酒店鸟巢安贞门地铁站店，酒店共计190间客房，客房服务员基本工资4000元，保底13间房，超过一间退房续住都是，多劳多得！综合薪资5000-8000元，管吃管住，宿舍就在酒店内！24小时热水，24小时空调！自己不用交水电费！月休4天！周一到周五，9:00-17:00可以到酒店面试，面试地点:10号线安贞门地铁站下B口出，步行500米，到酒店前台就说是应聘的，招聘热线
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、负责所分清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、身体健康，年龄50以下；
2、有相关工作经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区直招酒店经理240一天在线招聘信息，主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
