33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

北京市朝阳区五星酒店急招管事部主管一名，男女不限，58岁以下均可，必须具备酒店管事部管理经验，无经验勿扰，待遇5500-6500，月休四天，管吃管住，有意详谈

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需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备及收尾工作，包括摆台、盘点、设备检查等 5.配合店长及团队完成日常运营任务，遵守食品安全与服务标准 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.具备基本的应变能力与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

工作轻松，长白班长夜班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 协助传菜、摆台、撤台及餐厅日常清洁整理工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉 4. 配合店长完成每日营业准备与收尾工作，保障环境卫生与物品归位 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年满18-35周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无餐饮服务经验均可，有经验者优先 3. 具备基本沟通能力与服务意识，踏实肯干、责任心强 4. 能适应轮班制工作节奏，服从门店统一安排 5. 学历不限 6.工资准时有保障

核心工作内容： 负责餐厅日常点餐、上菜、清洁餐桌及区域卫生维护；提供顾客服务，处理简单咨询与投诉；协助厨师准备食材及餐后收尾工作；保持工作环境整洁有序；宿舍配备空调、无线网络及独立卫生间，工作环境舒适轻松。 岗位基本条件： 年龄25-45岁，，文化水平不限，身体健康，无传染病及重大疾病，无不良嗜好，有责任心，服从管理，能适应餐厅快节奏工作环境，工作积极主动，具备基本服务意识。

身体健康，五官端正，能吃苦年龄56周岁以下。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]朝阳区烤肉店招聘主管一名，待遇优，联系电话同步，有意者私聊，期待您的加入[玫瑰][玫瑰][握手]

消防给排水技工，强电技工，空调水，风技工，秩序管理，中控室主管，环境负责人【5500-5900，周末双休，六险二金】不限户籍、可用薪资待遇:4700+全勤300+饭补300+补贴100（不管吃住）六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金、补充医疗、子女险要求:43以内，，高压本或低压本，熟悉商业项目或者写字楼项目，商业项目背景，诚恳本分，踏实稳定。办理健康证需要办饮用水类型的。工作时间:周末双休，8:30-17:30，后续商户入住之后会有上班时间的调整职责:负责消防给排水等相关工作工作地点:朝阳区酒仙桥面试信息:提交简历及全身照电话同步

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及归类摆放，确保卫生达标 2.协助完成蔬菜清洗、择选等食材初加工工作 3. 配合传菜员完成菜品传递，保障出餐流程顺畅 4.保持洗碗区及后厨辅助区域整洁有序，及时清理垃圾与水渍 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神

[红包]日薪170+工作餐，朝阳三里屯需进场小工人员，，25-52岁，不要学生，身体健康，服从安排，事多墨迹勿扰。工作周期:27-30号，四天必须连续，不能连续勿扰。工作时间:22:00-7:00，如遇加班，必须服从，加班20/小时，。工作内容:进场搬搬抬抬，协助完成进场搭建等工作，后期撤场装车，娇气身材缩小，事多不要，需要有经验的来，混日子磨洋工。能做进，，最好可以自备副手套，方便干活用，禁止穿大裤衩和拖鞋。备注:报名发名字手机号身份证正反面需要报备，27号下午3-5点需要培训，培训补助50元，培训补助，看好通告要求再报名。地址:朝阳三里屯，27号下午2:30到定位参加培训，不能参加培训不要报。

投简历翠会友酒店岗位:酒店管家/有保险6000-10000地址:河头老街电话:

本店现招聘以下岗位欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！一、大堂经理一名工资面议二、餐厅服务员数名薪资待遇•月薪4000以上工资按时发放，不拖欠•包吃包住、每月带薪休假。联系电话

江浦温泉酒店诚聘前厅经理一名。，年龄40岁以下，有相关经验者优先。薪资7000元以上，提供食宿。

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

工作地点：北京朝阳区亮马河附近，团餐项目（两餐项目）1.服务员：5名任职条件：40岁左右，干活踏实，服从安排（有经验）薪资：4500‑5000元2.洗消人员：5名薪资：4200‑4500元3.保洁人员：2名薪资：4000‑4500元福利待遇：包吃住，工作环境整洁，岗位稳定，按时发放工资。联系人：王经理联系电话：

J31B0116 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

服务员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

J31B0104 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

1.吃苦耐劳 2.客人来了倒壶茶水，其他的根据客户需求 3.打扫包间卫生

工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好， 3.检查保洁日常工作， 4.管理房屋日耗， 5.及时响应房客需求， 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作， 6.为人正直，性格开朗，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿） 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场）每月休息1天。 综合工资:6000-9000

工作内容 1.负责来宾迎送接待服务。 2.完成领导安排的任务。 应聘要求 1.年龄18-28岁 2.身高165cm以上，形象好，气质佳，五官端正，笑容甜美，时尚大气，有礼貌。 生活待遇 提供住宿，环境优雅，空调标准

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的职业形象 2. 提供咨询答疑服务，准确传达企业信息及活动安排 3.维护接待区域环境整洁与秩序，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、前台或会务相关经验者优先 3. 具备基本服务意识与职业素养，亲和力强、耐心细致 4. 普通话标准 5. 身体健康