33间小客房，每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

J31B0107 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

收银打包外卖

岗位职责： 网吧招前台，招网管。要长期员工，工作内容网咖开卡 棋牌室开台 泡茶，煮面等 ，要求态度端正，五官端正:，形象气质佳，吃苦耐劳，工作都是没强度，没难度的。只要有责任心。公司包住宿，12小时工作，两班倒，公司24小时营业，所以会上夜班，以上条件符合及可接受的，俱体的可以到店见面细聊 负责顾客接待、点单收银及结账服务，确保流程准确高效 主动响应顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有收银或餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 熟悉基本电脑操作，能快速学习网管及收银系统使用 4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神 5.形象端正，责任心强，无不良从业记录

饭店服务员

今日订单日常4小时现在去朝阳区柏阳景园-C区（郎辛庄）到手120好评+3日常2小时现在去大兴魏善庄居善园到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常2小时8:0朝阳K酷时尚广场（北苑）到手75日常2小时11:0丰台方恒偶寓2号楼（成寿寺）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常4小时17:30朝阳区柏阳景园-C区（郎辛庄）到手120好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常4小时现在去朝阳柏阳景园-C区10号楼2单元201到手长期招聘家电师傅月薪7000+。

今日订单日常3小时14:30朝阳林奥嘉园（北苑）到手90好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前台工作职责： 1.负责点餐，收银，打包工作 2.负责餐区桌面整理 3.负责门店玻璃清洁 后厨工作职责 1.负责炸鸡裹粉，小吃，包汉堡等工作 2.负责后厨卫生 3.来货入库 工作福利 1.晋升空间大 2.餐补，全勤奖，节假日三薪，团建 待遇情况 1：白班8:30-18:30，晚班18:00-04:00 2：时薪19元小时+餐补12元/天+100全勤+(综合工资5000-5500) 月休四天，每月15号发工资 晋升空间，店助-储备干部-店长-督导

招服务员一名

点菜，收银年龄不限，可靠踏实

岗位职责： 1.负责快餐门店前厅日常运营管理，包括顾客接待、点餐引导、收银结算及退换货处理，确保服务流程高效顺畅 2.统筹安排前厅人员排班与工作分工，监督服务标准执行，及时协调解决现场问题 3.严格执行收银操作规范，每日完成账款核对、报表填写及现金交接，保障资金安全准确 4.维护前厅环境整洁卫生，督导餐具消毒、桌面清理及公共区域秩序，营造舒适用餐体验 5.协助门店负责人落实称重计费、菜品陈列、促销执行等运营支持工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，具备3年以上餐饮行业收银或前厅管理经验，有称重快餐业态经验者优先 2.熟悉收银系统操作及基础财务流程，责任心强，具备良好的数字敏感度和风险防范意识 3.沟通表达清晰，服务意识强，能妥善应对顾客咨询与突发状况 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和基础带教能力 5.提供食宿，月休4天，能接受轮班制工作安排

工资:5000-5500 +全勤200 上班10.5小时（管吃管住，宿舍300米） 早班：7:00-20:30（中午休息3小时） 晚班：11:00-24:00（中午休息2.5小时） 月休息4天，（15号发工资） 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 主动关注顾客需求，提供热情、细致

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升满意度 4.协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点餐、上菜、结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面及地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，持有健康证

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

1. 负责客人迎送、引座、点餐、上菜、撤盘等日常服务工作，确保服务流程规范。 2. 主动介绍菜品、饮品及店内活动，及时响应客人需求，提升用餐体验。 3. 维护区域卫生，保持桌面、地面、餐具干净整洁，做好餐前餐后整理。 4. 配合收银、核对账单，准确完成结账、开票等工作。 5. 遵守店内规章制度，服从店长安排，配合团队完成日常运营。 6. 及时处理客人简单咨询与建议，遇到问题第一时间上报管理人员。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

服务生/传菜/主管/经理/店长招聘 【急招】餐饮服务员|底薪5000+200全勤奖+会员提成+菜品提成+营业奖金+包吃住！传菜4800主管6500经理7000-8000 店长10000-15000 岗位亮点： 无经验可教！带薪培训+老员工一对一指导； 就近分配分店，通勤方便； 月休4天+节日福利+员工聚餐+员工生日旅游+带薪年假+出国旅游等 **要求**： 18-45岁，热情开朗，有责任心； 能适应早晚班（早班9:00-14:0016:00-21:30/晚班10:00-16:0018:00-收市）。 **联系人事刘总经理：（到店面试）