[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘综合院长2位总监各一位大销各2位售中老师2位售前，导购两组：（同步）诚邀精英，共谋发展，共创辉煌，高薪诚聘

岗位职责： 1.会量体，能销售，服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

门窗销售店长，

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北京朝阳区招聘院长一名。衡水招聘导购2名。个人店事少。不加班。奖金多多。联系电话同步

朝阳区对外营业酒店招聘店长或主管一名，工资不是问题看能力面议联系电话

东坝社区食堂：招一名食堂店长，有连锁快餐运营管理经验，午餐和晚餐，单休位置：朝阳区东坝，联系方式：孙女士（）

北京朝阳高铁站店饺子店招聘店长1名，熟悉店铺运营，服从管理刘

雅戈尔男装招聘职位:店长，营业员导购招聘年纪：18-35岁工作时间：每天6.5小时早晚班可选择上一休一工作地点：翠微，城乡，金宝汇，朝阳门招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳、具有良好的表达能力、自律能力及团队合作精神，有经验者优先！工资待遇：7000不封顶，有良好的晋升机制，可面谈公司福利：节假日三薪，各种激励奖金，满一年带薪年假，五险一金等等福利！有意者可联系联系人：张女士联系电话：

北京朝阳清真拉面馆招聘经理或店长一名，具备拉面制作技能和团队管理经验，踏实稳定且有责任心。工作时间为每天12小时，每月有4个半天休息。薪资结构为底薪加提成，综合薪资可达8000元以上。工作地点位于北京市朝阳大悦城附近。联系电话为。

蓝美莓招聘种植工人，要求有种植蔬菜的经验，能独立开展工作，年龄不超过60岁，男女不限，试用期7天，工资一人一议，多劳多得。

一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及信息传达 3. 协调部门间沟通协作，跟进重要事项进度并及时汇报 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境顺畅运行 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强服务意识 5. 具备抗压能力，能适应灵活多变的工作节奏

招聘岗位：展会临时销售专员（2人） 工作内容 1. 展会现场来客接待、客户咨询答疑，引导客户了解产品详情； 2. 协助现场产品推介、洽谈，完成产品销售工作； 3. 整理客户信息、登记意向客户资料，维护展位现场秩序与展品摆放。 任职要求 1. 口齿伶俐，沟通表达顺畅，有销售、导购、展会接待经验优先； 2. 工作热情外向，责任心强，能服从现场安排，适应展会紧凑工作节奏； 3. 无学历硬性要求，应届生、空闲兼职均可。 薪资待遇 1. 基础日结薪资：260元/天（含餐），； 2. 包饮用水，工作环境为室内展馆。 工作时间&地点 工作地点：国家会议中心 工作日期：6月9日-6月11日（展会全期），每日8:30-17:00

北京市朝阳区朝阳站 招铝模小班组差两个人，4米2层高”首拼完了

1招聘，雅旭楼融合菜·高薪诚聘以下岗位1.前厅服务员｜若干薪资：4500-60002.后厨打荷｜1名薪资：6000-75003.砧板切配｜2名薪资：7000-85004.洗碗工｜1名薪资：3800-45005.门店店长｜1名薪资：8000-12000地址：林芝巴宜区乔穆朗宗雅旭楼融合菜联系人：江老师

超市诚聘 蔬菜主管1名， 底薪7000加提成 包吃包住 工作地点：观澜富士康北门附近 联系人：，同步

招聘店长1名，男女不限。要求具备良好的服务意识，有相关工作经验者优先。薪资面议，有意者可来电了解详情。

瓦房店长兴岛招替班三天5.6.7一天260电话

招聘店长一名。岗位职责：负责整体店面经营，按照品牌店面管理指标履行店面管理职责；关注青少年视力健康，有意愿保护孩子视力，喜欢孩子。薪资福利为4000至8000元，结构包括底薪、全勤奖、提成、分红、孝基金及外出学习机会。店长权益包括可参与店面分红，可参与店面股份，可合伙开设分店。品牌总部提供为期3至5天的验光培训、视力服务培训、销售培训及店面经营培训，确保上岗前学会，培训期间带薪。工作时间为早晚班，每月带薪休假三天。本条招聘信息截止日期为2026年6月10日。工作地址位于临河区今日尊府北门西侧亮云蓝配镜中心。

大型餐饮集团招聘前厅经理一名。，年龄40岁以下，身高1.60米以上，具备同岗位两年以上工作经验，沟通能力强，性格开朗，凝聚力强，有上进心。薪资为每月7000至8000元。每周六休息，周日备餐。定期发放劳保用品，提供优越的住宿条件，二十四小时供应热水。享受节假日带薪休假。工作地点位于北京市朝阳区酒仙桥附近。联系方式为吴经理和田经理。

岗位职责 1. 全权负责会所日常运营、宾客接待、到店迎送、全程一对一专属服务； 2. 统筹私宴布置、餐食对接、酒水把控、场地布置、流程衔接； 3. 熟悉会所各类设施，提供休闲、茶饮、宴请、娱乐一站式管家服务； 4. 客户需求预判、个性化服务定制，维护高端客群关系，严守客户隐私； 5. 统筹员工排班、现场秩序、卫生巡检、物资盘点、日常内务管理。 任职要求 1. 22-38岁，形象气质佳，举止优雅、谈吐得体，三观端正； 2. 有高端会所、酒店前厅、别墅管家、高端餐饮接待相关经验优先； 3. 懂礼仪、善察言观色，执行力强，细心耐心、抗压能力好； 4. 极强保密意识，严格遵守会所隐私制度，守口如瓶； 5. 服务意识顶级，灵活应变，能适应弹性作息、临时接待需求。

需要有管理经验，会做方案

海友北京十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住不包吃，有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

北京朝阳招主管一名.要求没案底.工资保底5500满勤500.办卡另算.有意电话朋友帮介绍一下谢谢

融合菜餐厅招聘： 前厅主管1名，工资6000-7000 服务员1名，工资5000-5500 要求年龄 25 岁以内 工作地址：朝阳区鸟巢附近 包吃包住，工作不累 电话：

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

[玫瑰]朝阳北沙滩附近酒店招客房服务员，4800/月，早八晚五，月休四天，酒店管吃管住，酒店简单好干，，可接受生手[礼物]潘家园附近酒店招长期客房熟手，16元/间，法定双薪，吃住都在酒店，，52岁以内/太阳通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员，23元/间，法定三薪，不查退房，不数布草，管两餐，外租宿舍，，50岁以内[拥抱]【北京大兴】国家教育学院内部长期客房服务员待遇：底薪4200元/月+各种补助综合工资4500-4800元左右，上六休一，有午休，房间小住客居多，领导事少好干，酒店内管吃管住。熟手55岁以内，生手50岁以内可带薪培训，北京健康证。位置：北京市大兴区清源路地铁站附近电话：

招聘客房服务员，全职岗位，招1人，薪资6500-8000元/月，固定底薪3700元/月，次月15号发薪。不限学历和经验。负责卫生间清洁和床铺整理。有连锁酒店经验优先。 福利方面，提供商业保险、餐补和包住待遇。欢迎符合条件的朋友报名！