一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前台客服，接待入住，离店手续办理 上班时间晚上12点到早上8点 固定班次 月休2天

前台管理，有责任心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

【招聘】【招聘】【招聘】 岗位：前厅接待2名 要求：形象良好，有服务意识，沟通顺畅，有无经验均可（专人带教） 待遇：薪资5k-7k 包吃住+底薪3800+满勤奖100+会员卡+好评+夜班补贴+ 年终绩效奖+五险+工龄奖+ 节假日生日福利 稳定发展，暖心团队，等你同行 ️应聘：微信同号 坐标：麗枫酒店深圳福田香蜜湖农林地铁站店（7号线农林地铁站D出口）

有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

负责酒水分拣配及推广 只送酒配送距离不超过3公里 除了高峰期其他时候都可以在店里面休息打游戏 底薪+销售提成(1-60元/单)+配送提成(5.3-8元/单)+全 勤+提成 摸摸鱼7000+ 好好做10000+ [薪资] 1，全职：底薪+全勤奖+提成，综合7000+兼职：底薪+全勤奖+提成，综合3000+ (均单5-10元，超时不扣费，1-3公里配送)[晋升发展] 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理

广州市天河区招。专业做金刚砂原浆的，800多个平方，自己带机器。附近的最好

马溪汽配厂:招1名叉车工,23元一小时18-40岁注意:要有叉车证的。工作:负责半成品出货,盘点。两班倒8点对8点,一个月倒班一次。吃宿:包吃不包住夜班补贴:8元/晚高温补贴:150元（6-10月）工期:3个月至长期发薪:每月20号发上个月工资预支:做满7天可预支500元生活费周一至周五下午13:30点面试地址:马溪牌坊附近电话:黄经理

有吃有住可预支就近安排日入300-500+，骑车送菜，可兼职可全职上班地址自由选择，全市就近分配上班提供吃住车免押金，没有经验也可以做，快速联系我这边！

【岗位职责】 · 负责汽车厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 无需经验，不限学历、不限年龄 · 月休4天，小时工/正式工均可报名 · 不穿防尘服，工作环境舒适 【工作时间】 · 具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 23-25元/时，综合月薪7000-8000元，多劳多得 · 包吃包住 · 加班另有补助

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘前厅主管1名。薪资为底薪加提成加补贴，购买社保，提供食宿，每月休息4天。工作地址为维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店。

宾馆招聘主管房嫂收银若干名联系电话

招聘酒店前台或经理岗位，共2名。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址需面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

储备店长（轻滋补饮品店） 工作内容 1. 负责门店日常营业，完成点单、制作、收银、出餐、环境卫生等基础工作，保障门店正常运转。 2. 执行货品验收、摆放、盘点、库存管控，把控食材损耗与效期，做好仓储管理。 3. 接待到店顾客，维护客情关系，解答产品咨询，提升门店复购与口碑。 4. 协助店长安排员工排班、分工、现场督导，带领团队完成每日营业目标。 5. 学习门店经营、活动执行、线上平台（美团/抖音同城）接单服务等管理工作，逐步独立接管门店。 任职要求 1. 年龄18-25岁，学历不限，有茶饮、奶茶、餐饮门店工作/基层管理经验者优先。 2. 熟悉线下门店运营逻辑，具备基础人员协调、现场管理能力。 3. 工作认真负责，执行力强，服务意识佳，能适应门店轮班、节假日在岗。 4. 有强烈晋升意愿，愿意学习门店管理知识，目标成为正式店长。 5. 品行端正，团队意识强，抗压能力良好。

工资薪酬：10000元起 工作内容：主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理; 任职要求： 1、年龄28-45岁； 2、同岗位经验三年以上，要求有丰富粤菜酒家管理经验； 3、性格积极开朗，有较丰富宴席销售经验和谈单能力。

招聘楼面经理。岗位要求：1.应聘者无明显外露伤疤和纹身。2.无学历限制，欢迎全职人员、实习生、社会兼职人员（需在其他公司购买职工社保）、见习人员（毕业两年内高校生或18-24岁青年）应聘。3.沟通表达能力良好，有餐饮经验者优先考虑。4.实习、兼职人员每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责：1.负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。2.处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。3.入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利：1.薪资构成包括基本工资收入（时薪制）、工时补贴、季度奖金等。2.时薪18~35元/小时，综合月薪3500~5500元。法定节假日享受3倍工资。3.福利包括员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。4.可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。其他信息：投递请备注地区。工作时间灵活排班，每天6-8小时。班次有早班、中班、晚班、通宵班四个班次可选，月休4-8天。晋升路径为：楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理、更高管理岗位。工作地址：广东省广州市黄埔区开泰大道28号，带训地点在大壮名城。

南山后海火锅店后厨招聘主管1名，工资+200全勤月休4天，节假日补休一天联系电话

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招经理一名，工资8000+广州社保（不住宿）+900住宿补贴，包吃包住，月休四天，节假日补1天，，有湘菜经验，25-40之间，形象好。电话（）欢迎自推或推荐（可以转发给有需要的人）

广州黄边川合盐招厨师长1名月休3天，节日补休1天，空调洗衣机包吃住工资10000-12000主打盐帮菜，川菜平台[抱拳][抱拳]不专业的勿扰谢谢联系电话

招聘楼面经理。岗位要求：1、无明显外露伤疤和纹身；2、无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生或18-24岁青年）应聘；3、沟通表达能力良好，有餐饮经验者优先考虑；4、实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责：1、负责餐厅值班与楼面管理，包括现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等；2、处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员；3、入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利：1、基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金等；2、时薪18至35元每小时，综合3500至5500元每月；法定节假日3倍工资；3、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险；4、可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。投递请备注地区。工作时间：灵活排班，每天6至8小时；早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4至8天。晋升空间：楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理、更高管理岗位。工作地址：广东省广州市黄埔区新阳西路38号103、104、105铺。

招聘包房主管（BakeryChefdePartie）。薪资范围为5000至5500元。岗位职责包括：确保所有食物在准备和制作期间符合所定的标准；检查每日零点的所有食物；准备食物的申购单及验货收货工作；确保所有的机器设备及器具的清洁，并能正常工作；协助厨师长指导和培训厨房人员的工作；采用标准食谱，并确保所有工作人员正在使用；履行行政总厨或厨师长指派的其他任务。

广州荔湾区花地湾地铁站B出口湘菜馆招聘厨师长一位。要求具备连锁湘菜厨师长经验者优先，懂数据且有管理思路。薪资10000元起，月休4天。要求手艺过硬，一般水平者请勿联系，老板要求较高。人在广东地区可预约试菜。联系人邹总，联系电话，请于9点后联系。

广卅番禺钟村屏山，招熟手楼面部长1位要求()，熟手识点菜，底薪加提成，包食住（非诚心工作者勿扰)薪酬电聊电联

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先