下午1点上班，保障充足睡眠！ 办公室固定工位，全天候空调开放，配备制冰机、健身房， 公司年轻化，00后为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽， 无复杂人际关系，拒绝职场内耗与霸凌， 领导思维在线，理解员工需求，绝不下班后临时开会或强制加班， 定期组织团建活动，自愿参与，不占用个人休息时间。 工作时间灵活，自主安排空间大。 岗位职责： 负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理， 除此之外无其他工作任务，严禁加班和内卷行为。 薪资待遇： 3K底薪+招聘提成（每成功录用1人奖励300元）， 目前在职人员月均收入约5K， 缴纳五险，无全勤奖制度，请假按实际缺勤日工资扣除。

岗位职责: 1.负责简历的筛选与推荐工作； 2.负责管理员工档案，确保档案信息完整准确、无缺失； 3.协助组织并落实各项培训工作的开展； 4.办理各类人事证明及相关事务性手续； 5.负责信息传达与跟进，督促各部门按时完成集团下达的各项任务等行政支持工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.26届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.熟练掌握Office等常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和语言表达能力； 4.性格积极乐观，工作细致认真，处事灵活，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5.拥有良好的学习能力与团队合作意识。 实习要求 每周出勤5天，实习期不少于9个月者优先考虑，提供食宿，另享餐补与交通补贴，福利丰富，工作环境融洽

【欢迎应届生加入，有短暂人事实习经验或掌握基础办公技能者均可】 岗位职责： 1.根据公司招聘需求，拓展多元化招聘渠道，推进招聘计划实施，高效完成人员引进目标； 2.负责招聘信息的撰写、整理与发布，执行简历收集与初步筛选，开展候选人沟通，建立岗位匹配意向，持续跟进并安排面试邀约及初试组织工作； 3.定期汇总招聘数据，分析招聘成效，形成反馈报告，优化招聘流程，协助调整后续招聘策略； 任职要求： 1.具备半年以内人力资源相关工作经验，拥有电商行业背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业者优先； 3.具备较强的学习能力，积极进取，责任心强； 工作时间： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周制度；法定节假日正常休息；享有女职工专项带薪假期，包括产假、产检假、哺乳假等； 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2.节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金；办公区设茶水休息区，免费供应咖啡、茶饮、零食，全天播放轻音乐营造舒适工作氛围； 3.入职周年奖励（奖金1200×工龄+纪念礼品）、周年庆典礼遇、内部产品团购会、茶话会活动，缴纳五险一金，并额外提供商业补充保险； 4.补贴支持：本科每月享700元住房补贴，专科500元/月，公积金补贴1500元一次性发放，就业补贴2000元；符合济南市政策条件者，公司协助办理相关手续； 5.薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+招聘提成+优秀人才激励奖金+工龄工资+多项补贴； 调薪机制：每年开放晋升及调薪机会；设置P类与M类双通道发展路径，支持横向与纵向职业成长； 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！

1.负责公司绩效考核、薪酬等管理事宜，编写相关行政制度; 2.负责员工入职、转正、任免、调岗、离职等的面谈和劳动争议的处理: 3.负责协助团队领导进行企业文化建设相关事宜: 4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司职业晋升体系、薪酬体系、激励体系; 5.负责上级安排的其他工作。

福利待遇： 1、底薪4k-5.5k+提成；五险，13薪，年终奖 2、生日会，各类节日福利； 3、员工体检； 岗位职责： 1、对接销售团队，承担销售团队人员的招聘工作； 2、完成岗位邀约、面试安排、入职跟进及员工关系维护； 岗位要求： 1、具备两年以上招聘工作经验，有销售类岗位招聘背景者优先； 2、能够对职位需求进行有效分析； 3、熟练掌握并合理使用多种招聘渠道； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与应变能力；

岗位职责: 1.协助人事行政专员开展人力资源相关工作，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等方面。 2.参与人力资源策略的拟定与实施，保障组织人力配置的合理性与高效性。 3.配合人事行政团队，确保办公环境日常运转有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能与团队成员及管理层保持良好互动。 2.能够适应较强的工作节奏，确保各项工作按时推进并落实到位。 3.拥有良好的团队意识，具备快速融入新环境的能力。 4.熟悉人力资源管理基本流程，可为团队提供有力支持与合理建议。

人力资源专员 24-40岁，大专学历及以上，上五休二 工作时间早9：00-晚17：00 工作内容： 1、熟练使用招聘软件，在各招聘平台发布招聘信息 2、负责用人单位的招聘工作，约面，办理入职等工作。 3、熟悉用人公司的招聘要求，及时更新各招聘平台信息，及时回复各招聘平台的求职信息

负责公司职位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；负责维护和更新公司人才数据库，跟踪人才动态，建立人才储备；协助完成其他人力资源相关工作。

负责人事招聘，入职手续办理

崔寨找个小挖替班

广顺兴山水泉城店需要洗碗工一名，要求55岁以下，混子勿扰！ 地址：章丘山水泉城北城 联系电话☎

槐荫区印象济南 招聘：（济南很多家门店，也可以就近安排工作） 新手炒锅1名 炒鸡师傅1名 工资6000-7000 过年放假，每月4天带薪休班，工资准时，待遇优厚，宿舍步行5分钟，空调，地暖，洗衣机，无线网一应俱全！ 联系电话：李厨（同） 感谢推荐

济南用不锈钢大工2名，二把刀勿扰、有证、老板电话:

招大龄工（男女均可） 年龄65岁以下 平阴县公园打扫卫生（明天上岗） 四季旺丁新宝 ☎

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

急招娱乐圈野生伯乐星探经纪人等你来 你是不是 逛街吃饭都爱盯着人群看总觉得下一个巨星就在身边 嘴甜会唠能把素人说心动也能跟团队聊明白需求 眼光毒辣能从人精准揪出有潜质的宝藏苗子 我们不要只会坐班的佛系选手 要的是能跑能聊能挖人的星探经纪人 能发现普通人的闪光点能把好苗子送上更大的舞台 工作日常 穿梭在商场校园街头挖掘有颜值有才艺的潜力新人 跟素人沟通签约意向帮他们迈出逐梦第一步 对接团队包装推广陪新人一路成长打怪升级 你的专属福利 解锁跟艺人近距离接触的机会追星党直接圆梦 弹性工作制逛街探店都能办公拒绝坐班束缚 薪资上不封顶挖到优质艺人奖金拿到手软 投递暗号我就是那个挖星小能手

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

公司直招】办公室文员（5人急招） 职位：人事专员/招聘文员 人数：5名（名额有限，招满即止） 一、岗位职责： 1、管理招聘网站端口，负责发布、更新招聘信息，在线解答求职者咨询； 2、收集、分类、筛选简历，通过电话或在线平台邀约面试； 3、协助完成日常人事相关事务。 二、应聘要求： 1、学历经验不限，接受新人，公司带薪培训； 2、年龄16-35岁，性格开朗热情、沟通耐心； 3、会基础电脑操作，工作积极主动，有责任心。 三、工作时间：朝九晚六，上六休一，节假日正常休息，不加班 四、薪资待遇：（两种方案任选）： ️方案一：无责底薪2270元+提成（200-600元/人），综合6000-8000元； ️方案二：纯提成30%（每人300-800元），综合6000-8000元。 （提成透明，多劳多得，轻松过万不是梦！） 我们提供： 无经验带教，快速上手； 轻松办公环境，团队氛围活跃； 社保福利，稳定发展空间。

主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

明天兼职薪资40 【工作时间】:下午2.30-4.30 【工作内容】室内装礼品 【工作地点】历下区中弘广场央企总部基地 【工作要求】干净 整齐 利索 有礼貌

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

负责公司人员招聘，包括面试、入职、晋升、离职等全流程工作， 服从上级工作安排。 薪资待遇3500-4300元+提成（500-800元）， 公司提供食宿， 有相关经验者优先录用， 每月组织团队建设及其他员工活动。

岗位职责: 1.负责人力资源相关事务，包含人员邀约、面试安排及后续跟进等工作 2.与各业务部门协同配合，保障招聘及人事流程高效推进 3.参与人事管理制度的制定与优化，持续提升工作执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立开展人事相关工作，工作积极主动且有责任心 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类人事事务挑战

岗位职责: 1.负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及参与面试评估。 2.负责员工关系相关事务管理，涵盖入职办理、培训组织、绩效考核及离职手续等环节。 3.协助制定并持续优化人力资源管理制度，提升组织运行效率与员工工作体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与内部团队及跨部门保持高效对接。 2.工作认真负责，态度积极主动，具有较强的责任担当意识。 3.适应高强度、快节奏的工作模式，具备出色的统筹规划与协调能力。 薪资6k底薪2500有绩效多一个人加300一个月15个人

无经验勿扰！！ 性格外向，情商在线，必须具备招聘相关经验！ 传媒类企业，团队氛围极佳 工作内容： 1、负责通过招聘平台寻找并吸引主播人才。 2、独立完成候选人邀约、面试安排及入职手续办理。 职位要求： 具备良好的沟通技巧与团队协作精神。 工作时间：早10点至晚6点，每月休息4天，支持灵活调休。 工作环境优越，无加班情况，法定节假日正常休假。 公司提供住宿，薪资待遇优厚，福利完善

包制师傅 年龄18 - 50岁，手脚麻利，有相关工作经验优先 薪资福利:3000+月，每天工作9小时，月休3天 工作地址:城西市场、马曹市场

年后招工:干滑动平板法兰250锤钳手一名，烧火一名，数控车工一名，地址相公蔡庄小区，有意者请联系:牛

1、统筹协调并统计各部门人员需求，落实招聘计划，确保公司发展所需人才及时到位； 2、拓展并维护多元化招聘渠道，对现有渠道资源进行整理与优化整合； 3、负责简历筛选、面试邀约及面试安排等相关招聘流程工作； 4、承担部分日常行政事务工作； 5、负责公司环境卫生的监督与管理工作； 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时 薪资：3-5k+招聘提成

职位详情 1.负责招聘公司各个岗位，无任何销售性质。 2.工作时间早10晚7，午休一小时。 每周日单休，可调休、连休。 3.接受0经验小白。 4.每月20号开工资。 5.工作轻松氛围好。 6.薪资3000加提成。 7.不加班不加班不加班！！！到点就下班！！

薪资可观